一般社団法人鶴岡地区医師会 の求人・仕事・採用

仕事内容レントゲン撮影等 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆賞与：４ヶ月分（令和５年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○健康管理センターでの人間ドック、健康診断等のレントゲン撮影 ○病院での外来、入院患者等のレントゲン撮影等 【変更範囲：変更なし】 ＊「荘内地区健康管理センター」「湯田川温泉リハビリテーション 病院」のいずれかに配属となります。

仕事内容○荘内地区健康管理センターにおける検診・検査業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆賞与：４ヶ月分（令和５年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事内容】 健診における各種検査（腹部・乳房超音波、心電図、脈波、肺機 能等）、検体検査（生化学、血液、免疫、尿、便）等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！福利厚生が充実しています◎ 【施設名】： 一般社団法人鶴岡地区医師会 荘内地区健康管理センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給199,600円～ ※経験年数等に応じ賃金を決定いたします。 【別途支給】 ・家族手当 ・住宅手当（条件あり） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・夜間看護/介護手当 ・待機手当 ・24時間対応手当 【賞与】 あり：年2回 4ヶ月分（2023年度実績） ※初年度は年1回の支給になります（初回支給なし、2回目

仕事内容◆年間休日たっぷり120日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 リハビリテーション病院での募集です。 回復期病棟・療養病棟でのリハビリを行います。 リハビリスタッフが複数名在籍していますので、未経験者や経験が浅い方も安心して業務をスタートすることができます。 賞与4ヶ月！休日も124日と多く、ワーク・ライフ・バランスが保てる環境です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エ

仕事内容言語聴覚療法等 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆賞与：４ヶ月分（令和５年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院 外来・入院患者の 言語聴覚療法、摂食・嚥下障害に対する評価・訓練 【変更範囲：変更なし】

仕事内容レントゲン撮影等 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆賞与：４ヶ月分（令和５年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○健康管理センターでの人間ドック、健康診断等のレントゲン撮影 等 ○病院での外来、入院患者等のレントゲン撮影等 【変更範囲：変更なし】 ＊「荘内地区健康管理センター」「湯田川温泉リハビリテーション 病院」のいずれかに配属となります。

仕事内容◆年間休日たっぷり120日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 リハビリテーション病院での募集です。 回復期病棟・療養病棟でのリハビリを行います。 リハビリスタッフが複数名在籍していますので、未経験者や経験が浅い方も安心して業務をスタートすることができます。 賞与4ヶ月！休日も124日と多く、ワーク・ライフ・バランスが保てる環境です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エ

仕事内容介護業務・リハビリテーション業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆賞与：４ヶ月分（令和５年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務、通 所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務、通所リハビリ テーション業務 ○在宅サービスセンターでの訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者の介護業務、通所リハビリテーション業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆賞与：４ヶ月分（令和５年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務、通 所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務、通所リハビリ テーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！福利厚生が充実しています◎ 【施設名】： 一般社団法人鶴岡地区医師会 介護老人保健施設 みずばしょう 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給199,600円～ ※経験年数等に応じ賃金を決定いたします。 【別途支給】 ・家族手当 ・住宅手当（条件あり） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・夜間看護/介護手当 ・待機手当 ・24時間対応手当 【賞与】 あり：年2回 4ヶ月分（2023年度実績） ※初年度は年1回の支給になります（初回支給なし、

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜夜勤なしOK｜年間休日110日以上｜未経験OK｜賞与あり｜ ー 介護老人保健施設みずばしょうは入所サービス定員96名、通所デイケア利用者50名以下の施設です。入所、通所のどちらかに配属。食事・排せつ・お風呂等生活全般の介助やリハビリに関する援助、レクリエーションの実施、送迎業務を担当して頂きます。年間休日123日、日勤のみで月平均残業時間1時間と少な目なのでプライベートの時間を大切にできますよ☆ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪ ＜介護職 準職員 介護老人保健施設の求人＞ ー 【施設形態】 介護老人保健施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー

仕事内容准看護師としての新たなキャリアを介護の現場で築きませんか？ 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,850〜223,100円 ≪基本給≫ 170,850〜223,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:条件あり ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：准看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴岡駅から4.8km 藤島駅から6.1km 《勤務時間》※11月5日更新 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:30〜16:30（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！福利厚生が充実しています◎ 【施設名】： 一般社団法人鶴岡地区医師会 一般社団法人鶴岡地区医師会 訪問看護ステーションハローナース 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給199,600円～ ※経験年数等に応じ賃金を決定いたします。 【別途支給】 ・家族手当 ・住宅手当（条件あり） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・夜間看護/介護手当 ・待機手当 ・24時間対応手当 【賞与】 あり：年2回 4ヶ月分（2023年度実績） ※初年度は年1回の

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 長期療養型の慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来または入院患者様の看護業務 与薬管理（点滴やインシュリンなど）、諸検査（採血など）、経験栄養管理、酸素療法、吸引、病棟ADL訓練 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：08:30～19:30/遅番2：10:30～19:30/遅番1：09:30～18:30/夜勤：19:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・

仕事内容看護師としての新たなスタートを介護老人保健施設で切りませんか？ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給199,600〜253,600円 ≪基本給≫ 199,600〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:条件あり ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴岡駅から4.8km 藤島駅から6.1km 《勤務時間》※11月5日更新 ①8:30〜12:30（休憩60

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 長期療養型の慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来または入院患者様の看護業務 与薬管理（点滴やインシュリンなど）、諸検査（採血など）、経験栄養管理、酸素療法、吸引、病棟ADL訓練 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：08:30～19:30/遅番2：10:30～19:30/遅番1：09:30～18:30/夜勤：19:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・

勤務時間固定時間制 9:00～15:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 休日：日・祝日 勤務日数：週5日程度（日数も相談に応じます） 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容鶴岡市／荘内地区健康管理センター／パート／日勤のみ＆日・祝休み！／看護職求人です。/6071_273636 各種健康診断業務、検査業務。 人間ドック・健康診断・臨床検査 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスで

仕事内容＜新卒＞介護職／正社員｜リハビリテーション病院｜年間休日１２３日｜各種手当あり｜研修制度、資格取得支援あり ■ アピール 鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院では介護職の方を募集中です！ ◆ここがポイント――――――――――― ◎休日はシフトによる週休2日 ◎年間休日数123日 ◎残業ほぼなし ◎家族手当や住宅手当などの各種手当あり ◎研修制度や資格に関する支援が充実 ―――――――――――――――――――◆ ◆鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院について◆ 当院は回復期リハビリテーション、慢性期医療、通院によるリハビリの提供など複数のサービスを多職種が連携して患者様の回復に

仕事内容【中途の方向け｜一般病院での介護福祉士】正社員として活躍／年間休日１２３日／残業ほぼなし／家族手当・住宅手当など豊富な手当あり／退職金制度あり／車通勤可 ■ アピール 鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院は、急性期病院での治療だけでは在宅復帰や社会復帰できなかった患者様のための回復期リハビリテーション、および疾病の長期化や重度の障害のために医療処置が必要な患者様のための慢性期医療のほか、通院によるリハビリの提供を行っています。当院ではこれらのサービスを多職種が連携して行い、病院一丸となって患者様の回復に向けて努力しています。 これからも地域住民の健康維持・増進と健やかな長寿社会の実現

仕事内容【新卒対象求人｜一般病院での介護福祉士】正社員として活躍／年間休日１２３日／残業ほぼなし／豊富な手当あり／研修制度や資格支援が充実／車通勤可 ■ アピール ■どんな施設 当院は、急性期病院での治療だけでは在宅復帰や社会復帰できなかった患者様のために様々な方法でリハビリの提供を行っています。 これらのサービスを様々な分野の従業員が連携し病院一丸となって患者様の回復に向けて努めています。 ■仕事内容について 入院患者様や通所リハビリテーション利用者様の身の回りのサポートがメインです。 新卒方で先輩従業員がしっかりサポートします。 また研修制度や資格に関する支援も充実しており、スキルの向上や