一般社団法人鶴岡地区医師会 の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日たっぷり120日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 リハビリテーション病院での募集です。 回復期病棟・療養病棟でのリハビリを行います。 リハビリスタッフが複数名在籍していますので、未経験者や経験が浅い方も安心して業務をスタートすることができます。 賞与4ヶ月！休日も124日と多く、ワーク・ライフ・バランスが保てる環境です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エ

仕事内容入院患者の介護業務、通所リハビリテーション業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務、通 所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務、通所リハビリ テーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者の介護業務、通所リハビリテーション業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務、通 所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務、通所リハビリ テーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容看護業務・健診業務等 【変更範囲：変更なし】 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【業務内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者、通所 リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務・訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護

仕事内容◆年間休日たっぷり120日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 リハビリテーション病院での募集です。 回復期病棟・療養病棟でのリハビリを行います。 リハビリスタッフが複数名在籍していますので、未経験者や経験が浅い方も安心して業務をスタートすることができます。 賞与4ヶ月！休日も124日と多く、ワーク・ライフ・バランスが保てる環境です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！福利厚生が充実しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 当医師会は複数の事業所を運営しており、 勤務地は以下のいずれかになります。（異動もあります）。 配属先はその時の人員配置の状況を加味して決定されます。 配属先の希望がある場合は、面接時にお伝えください。 ①荘内地区健康管理センター(鶴岡市馬場町1-45） 健診業務 ②湯田川温泉リハビリテーション病院（鶴岡市湯田川字中田35-10） 外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜夜勤なしOK｜年間休日110日以上｜未経験OK｜賞与あり｜ ー 介護老人保健施設みずばしょうは入所サービス定員96名、通所デイケア利用者50名以下の施設です。入所、通所のどちらかに配属。食事・排せつ・お風呂等生活全般の介助やリハビリに関する援助、レクリエーションの実施、送迎業務を担当して頂きます。年間休日123日、日勤のみで月平均残業時間1時間と少な目なのでプライベートの時間を大切にできますよ☆ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪ ＜介護職 準職員 介護老人保健施設の求人＞ ー 【施設形態】 介護老人保健施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー

勤務時間シフト制 (1)9:00～15:00(休憩60分) (2)8:15～12:15(休憩0分) 勤務日数・休日: ・休日：日曜、祝日 ※土曜日に出勤の場合あり ・週5日程度勤務（労働日数について相談可） ・お盆休暇 ・年末年始休暇 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容鶴岡市／健康管理センター／パート／看護師・准看護師／看護職/6071_273636 健康管理センターでの業務 ・各種健康診断、検査業務 人間ドック・健康診断・臨床検査 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日124日！賞与4ヶ月！育休取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院の外来/入院患者様の言語聴覚療法、摂食/嚥下障害に対する評価/訓練 求人ID 748030

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務全般を担当していただきます。 ・健康状態の観察 ・身体の清拭援助 ・日常生活のアドバイス ・その他、訪問看護業務全般

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎産休育休あり★山形県鶴岡市にある病床数全120床を有するリハビリテーション病院で、デイケアを併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における介護業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！福利厚生が充実しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 当医師会は複数の事業所を運営しており、 勤務地は以下のいずれかになります。（異動もあります）。 配属先はその時の人員配置の状況を加味して決定されます。 配属先の希望がある場合は、面接時にお伝えください。 ①荘内地区健康管理センター(鶴岡市馬場町1-45） 健診業務 ②湯田川温泉リハビリテーション病院（鶴岡市湯田川字中田35-10） 外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！福利厚生が充実しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 当医師会は複数の事業所を運営しており、 勤務地は以下のいずれかになります。（異動もあります）。 配属先はその時の人員配置の状況を加味して決定されます。 配属先の希望がある場合は、面接時にお伝えください。 ①荘内地区健康管理センター(鶴岡市馬場町1-45） 健診業務 ②湯田川温泉リハビリテーション病院（鶴岡市湯田川字中田35-10） 外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！福利厚生が充実しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 当医師会は複数の事業所を運営しており、 勤務地は以下のいずれかになります。（異動もあります）。 配属先はその時の人員配置の状況を加味して決定されます。 配属先の希望がある場合は、面接時にお伝えください。 ①荘内地区健康管理センター(鶴岡市馬場町1-45） 健診業務 ②湯田川温泉リハビリテーション病院（鶴岡市湯田川字中田35-10） 外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看

仕事内容山形県鶴岡市で訪問看護の未来を共に築く、看護師の正社員募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜281,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,400円 住宅手当:条件あり ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴岡駅から1.3km 羽前大山駅から5.5km 藤島駅から7.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼ

勤務時間9:00～15:00(休憩60分) ※勤務備考: ・土曜日の就業時間（08:15～12:15） ※必要時に相談します。 ・勤務時間は相談に応じます。 時間外・残業: あり:月平均1時間。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ツクイスタッフ 山形支店 【鶴岡市/看護職】高収入!看護職募集! パート 鶴岡市/荘内地区健康管理センター/パート/日勤のみ＆日・祝休み！/看護職求人です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 各種

仕事内容【タイトル】 一般社団法人鶴岡地区医師会鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を行っていただきます 【事業所名】 鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの看護師様 【施設形態】 一般病院 内科、脳神経外科、リハビリテーション科 【法人名】 一般社団法人鶴岡地区医師会 【勤務地】 山形県鶴岡市 【アクセス】 鶴岡駅 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:30～19:30 （休憩90分） 早番 07:30～16:30 （休憩60分）

仕事内容ご利用者さまの「その人らしい暮らし」を実現するお仕事を一緒にしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,300〜197,200円 ≪基本給≫ 134,900〜162,500円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000円/月 夜勤手当:4,500円/回 深夜勤務手当:1,000円～1,200円/回 通勤手当:月額2,000円～20,900円 特定処遇改善加算:年2回 45,000円～90,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪

勤務時間9:00～15:00(休憩60分) ※勤務備考: ・土曜日の就業時間（08:15～12:15） ※必要時に相談します。 ・勤務時間は相談に応じます。 時間外・残業: あり:月平均1時間。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【鶴岡市/看護職】高収入!看護職募集! 鶴岡市/荘内地区健康管理センター/パート/日勤のみ＆日・祝休み！/看護職求人です。 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 955円～1,330円 基本給: 955円～1,330円 給与詳細: 基本給は資格・経験年数等により異なります。 賞与(前年度実績): 年1回(0.50ヶ月分) 締日・支払日(支払い方法): 毎月20日締め・当月25日支払い 【勤務地】 山形県鶴岡市馬場町1番45号 鶴岡駅より車で約6分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ

仕事内容看護師としての新たなスタートを介護老人保健施設で切りませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,600〜253,600円 ≪基本給≫ 199,600〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:条件あり ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴岡駅から4.8km 藤島駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②6:15〜15:15