石川県小松市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容ネクサスエナジー株式会社 ENEOSの【運営スタッフ】月給25万円月9日休み/20~30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【サービスステーションの運営業務】◆運営店舗の80%がセルフ⇒昔のイメージとはちょっと違う!? 事務・管理業務を含め、「店舗づくり」がメインです！接客・カーメンテナンス・管理業務等 店舗運営をお任せします！ ＼想像する仕事と少し違うかもしれません／ ★お客様と話せる時間が多い！ セルフの場合、給油に追われないため 他愛ない会話から車の悩み相談まで お客様と話せ

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【正社員/転勤なし】◆行政サービスに関する問い合わせコールセンター（SV候補）◆残業１０ｈ以下 行政サービスに関する問い合わせ対応や書類作成などの事務を行うセンターでの管理・監督業務 ※SVチームに入り、5名ほどのオペレーターのマネジメントを行います 【入社後の流れ】 《Step1》当社サービスやオペレーター研修にて業務の流れを把握 ・住民からのお問い合わせや予約受付対応 ・問い合わせに関する発信業務数件あり ※営業等の発信業務は一切なし ・システムへ対応履歴の入力 ・資料作成などの事務作業 ～具体的な問い合わせ内容～ ・健康診断の予約日を変更したい ・サービス利用方法に関する問い合わせ

仕事内容■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。

勤務時間8:00～21:00 1日5～8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容登録販売者の資格手当で収入アップ★履歴書不要のWEB録画面接 登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方もOK！未経験OK 福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,135円～1,335円 時給1,115円以上 パート加給・登録販売者資格加給あり パート加給 平日夕方 +100円 土曜・日曜・祝日終日 +100円 登録販売者資格加給 (研修期間中) 終日 +20円 資格手当 3,000円/月 (管理者) 終日 +20円 夕方加給が＋200円へ上がります 資格

勤務時間8:00～21:00 1日5～8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容登録販売者の資格手当で収入アップ★履歴書不要のWEB録画面接 登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方もOK！未経験OK 福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,135円～1,335円 時給1,115円以上 パート加給・登録販売者資格加給あり パート加給 平日夕方 +100円 土曜・日曜・祝日終日 +100円 登録販売者資格加給 (研修期間中) 終日 +20円 資格手当 3,000円/月 (管理者) 終日 +20円 夕方加給が＋200円へ上がります 資格

仕事内容株式会社キャメル珈琲 *年間休日120日* カルディコーヒーファームの【販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的なコーヒー豆や輸入食品を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UPSTEP1:接客販売、品出し、レジ、店頭でのコーヒーサービス STEP2:発注・在庫管理、スタッフの教育 STEP3:売上管理、レイアウト計画作成 立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の

仕事内容株式会社キャメル珈琲 【販売スタッフ】*20～30代活躍中*産休育休取得・復帰実績多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的なコーヒー豆や輸入食品を提供】売上管理・商品管理・接客などの業務をお任せします。■発注・在庫管理、売上管理、人件費の管理 ■スタッフの採用面接や教育 ■接客・店頭でのコーヒーサービス など ■売り場作り 店舗の特徴や過去の売上、立地やお客様のニーズにあわせて商品ラインナップを考えるのも大切な役割です。バイヤーのような業務に携われるのも、この仕

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【中日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容ラーメン屋のホールスタッフ／選べる働き方／書類選考なし カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 【 新着レア求人 】 ✦ボーナス2ヵ月分 ✦月2万円の寮アリ ✦20代で年収550万円の実績あり ✦面接1回でスムーズ内定 ✦土日のどちらかお休みもOK ✦月8日～月12日休みから選べる ✦残業月13時間以内 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 北陸エリアに33店舗展開 だれもが知ってる絶品ラーメン屋 ••

勤務時間08:30~22:00 早朝、昼、朝、夜 【基本勤務パターン】 ・ 8：30～16：00 ・12：00～18：00 ・16：00～22:00 1日5時間程度 （7時間～7.5時間のフルタイム歓迎）

仕事内容将来への安心感も、働きやすさも、「クスリのアオキ」で手に入れる。 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「クスリのアオキ」店内で、 登録者販売のお仕事です。 【具体的には…】 ・お薬のご相談、販売 ・商品の陳列 ・レジ業務 ・品出し業務 ・発注業務 ・店長代行業務 2類・第3類医薬品を 買いに来たお客さまの対応をお願いします。

仕事内容＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、こ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│充実の福利厚生、賞与年2回 ・店舗寮 借上社宅あり│月額10,000円負担 ・引越し費用負担あり│初期費用を抑えられる ・明確な評価制度│頑張る人は正統に評価される ▼働くメリット ・「やりたいことをやれば良い」という独自スタイル ・短期間でのキャリアアップが可能 ・働く女性を応援する風土が整っている ・未経験、異業種からのスタートも積極採用 仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。 接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。 だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。 マニュアル通りではなく

勤務時間8:00～21:00 8:00～17:00 13:00～21:00 1日7～8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容髪色・髪型自由／自分らしく働けるドラッグストアのリーダー職 登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方もOK！未経験OK 登録販売者大募集！ 約4か月間の育成制度と加給制度あり 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,135円～1,455円 時給1,115円以上 パート加給・登録販売者資格加給あり ＜パート加給＞ 平日夕方 +100円 土曜・日曜・祝日終日 +100円 ＜登録販売者資格加給＞ (研修期間中) 終日 +20円 資格手当 3,000円/月 (管理者) 終日 +20円 夕方加給が＋200円へ上がります 資格手当 管理者 5,000～10,00

仕事内容ー ＜この求人のポイント＞ ・勤務地にかかわらず東京都の基本給を適用 ・会社都合の転勤は引越し費用を支給 ・週休二日制・年間休日107日 ・1ヶ月の残業ゼロ率90％以上 ・担当・指名・個人ノルマなし ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 所属店舗での業務に加えて、全国の店舗への転勤や、近隣の店舗への応援をお願いすることがあります。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返

仕事内容【小松市園町ホ】登録販売者／毎年「働き方」の変更OK！転居を伴う転勤なしも選べる◆最大6連休の長期休暇あり◆早期のキャリアアップも叶う大手企業ならではの超安定待遇【ローカル社員募集】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 調剤薬局併設型のドラッグストアにおける医薬品販売・店舗運営業務 接客や商品の発注、在庫管理、売場づくり、アルバイト教育等 ※ローカル社員として勤務（条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない） ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署にお

勤務時間【ランチタイムのみ】9:00〜15:00（休憩なし）【ディナータイムのみ】17:00〜22:00（休憩なし）※時短勤務も相談可能です。※フルタイム勤務ももちろん可能です。

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 「自分の手でお客様に感動を」 楽しくイタリアンの世界を学んでいきませんか？ +････････････････････････････+ 時給1100〜1600円！ 経験者さんは「時給1,200円〜」スタートもOK！ 週2日〜OK ランチのみ・ディナーのみ相談可 髪色自由＆おしゃれな制服 ＜仕事内容＞ 「料理を作ることが好き」「お客様の笑顔が嬉しい」 そんなピュアな気持ちを、私たちは何よりも大切にします。 16席の落ち着いたお店なので、バタバタしすぎず、 一つひとつの仕事を丁寧にお教えします！ ●調

仕事内容◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 など ■入社後の流れ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店

仕事内容株式会社アメイズ 【小松市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【小松市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1～3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロント