個別療育 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※1日4時間～勤務OK！ ※13:00～18:00の勤務が可能な方歓迎 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/週2日、1日4時間～勤務可日曜休み 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も時給1,250円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～ 【時給】1,250円～ ※土日祝は時給1,350円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 送迎手当 昇給あり(人事評価による) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 緑町1-23-11 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたした

勤務時間シフト制

仕事内容訪問療育支援員／パ 保育士 個別療育 駅徒歩 分・研修充実・ 対 少人数 県庁前・ジョイ レ本千葉 【保育士募集】少人数で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境 ジョイーレグループでは、保育士を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 少人数制：一人ひとりに丁寧に関われる環境 専門性を発揮：支援に専念できる（残業月5時間未満） キャリアアップ：昇進・資格取得の支援あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可能 成長を評価：貢献度を賞与に反映

仕事内容園長候補 2023年04月01日にオープンした千葉市緑区にある幅広い支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです◇ 鎌取駅から徒歩で5分という好立地ですので、天候に左右されず通勤の負担も少ないです♪ ＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ 子どもたちの成長を長く見守ることができる！当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳までが対象◎ 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 療育の先に繋げていく保育所等訪問支援事業も行っており、療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な療育支援を取り入れていただけるよ

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※週１回、１日４時間から勤務可能。 詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 支援の特徴 「こぱんはうすさくら千城台教室」は、個別・集団療育で保育 および学習支援をおこなっていきます。 発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、 必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」 ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 働く職員はどんな人 保育や福祉の

仕事内容定員10名★児童発達支援★保育士★常勤★月給27.3万～★年間休日127日以上◎ 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 月給27万円～30万円 月給273,900円～302,600円 給与の内訳 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分)：29,400円～(等級により異なる) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇手当 31,000円 ◆資格手当 30,000円～40000円 ※障がい児施設で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.8万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験可/学歴不問/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 28,000円 固定残業代 20,000円(12.6時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回、計2.5か月分※

仕事内容掲載期間：04/25（土）～04/30（木） AIAI PLUS 今井 定員10名★児童発達支援★保育士★常勤★月給27.3万～★年間休日127日以上◎ 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ ★少人数(10名以下)の児童発達支援のお仕事です ★主に2歳前後～就学前のお子さま対象 ★発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 ★運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供。 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ★月給は273,900円以上、年間休日12

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容児童指導員／児童指導員 人気の学習療育メインの放デイ 個別療育で子どもと向き合える 「児童指導員任用資格」 ・教員免許、社会福祉士、心理士などを持っている ・教育学部、心理学部、社会学部に類する大学を卒業している ・児童福祉事業で2年以上、支援業務をした 上記に該当する方は、ぜひ、ご応募ください！ 他業種からのキャリアチェンジも応援します 障害のある子どもたちをサポートするお仕事で、 社会貢献できるお仕事です。 ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ▷「働

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容仕事内容：・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：多職種で連携し、子どもと保護者のニーズを現場でとらえ、療育の質の向上を目指していただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。成長過程にある会社なので、社員の方の意見を反映して就業規則をみなおしたり、新しい制度を創設することも可能です。実際に、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社SmartStudy ジョイーレアルトちばだいまえ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給33.5万円～ 契約社員 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強化

勤務時間シフト制

仕事内容臨床心理士／パ 心理担当職 個別療育 週4時間 ・駅チカ 西千葉・みどり台・ジョイ レちばだいまえ 【心理担当職員募集】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、心理担当職員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 心理の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：心理的アセスメントや支援計画の作成に関われる キャリアアップ：資格

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社SmartStudy ジョイーレ稲毛 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給32万円～ 契約社員 正社員登用あり/学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育

勤務時間下記曜日、時間より。週2日から。 平日 9:00～18:00 土・祝 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間・日数はご相談に応じます。

仕事内容【職場環境◎】個別療育で未来を築くパートの児童指導員さんを募集！★2024年4月オープン★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。 また、支援の専門知識を持つ専門職もおります。支え合いながらやりがいを持って働けます。 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。少人数ですので、初めての

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ドットライン ドットジュニア西千葉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り付与します 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・療育業務全般 ・個別に合わせた療育計画の策定 ※療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育に入っていただく場 合がございます。 【変更範囲：変更なし】