社会福祉士 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■社会福祉士として東旭川・千代田地区にて総合相談支援及び 権利擁護業務に携わっていただきます。 ・地域におけるネットワーク構築 ・協議体及び生活支援コーディネーターとの連携 ・総合相談 ・その他付随する業務 ※業務には社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆春光・春光台地域包括支援センターの社会福祉士として以下の 業務に従事して頂きます。 ―――――――――――――――――― ・高齢者、障がい者等の相談業務 ・介護予防プランの作成 ・介護保険の相談や権利擁護事業 ・各関係機関とのネットワーク構築 等 ―――――――――――――――――― ○介護保険制度や権利擁護事業についても深く関わることが出来る のでご自身のキャリアアップを図りたい方や教養を深めたいと思 っている方は必見です！ 「変更範囲：変更なし」 《 急募 》

仕事内容■当院にて医療相談業務全般を担当していただきます。 ・退院支援業務 ・療養中の患者様に対する心理的・社会的問題解決の援助 ＊公共機関・医療機関・その他関連事業所との連携 （公用車を使用） ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の希望や能力、 保有資格等により変更する可能性があります。）

仕事内容＊ご利用者様とそのご家族を対象とする相談業務 ＊ケアマネージャーや地域、他機関との連携や調整 ＊施設の入退去やサービス利用に関する手続き ＊苦情相談窓口の対応 ＊外出時は社用車を使用します。 ◎当施設（１ユニット１０名×１１：ご入居者１００名、 ショートステイ１０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【旭川市春光】地域包括支援センターで社会福祉士（正社員）の募集！年間休日121日◎無料駐車場完備の通勤環境★残業少なめ◎住宅手当あり★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 【主な業務内容】 高齢者、障がい者等の相談業務 介護予防プランの作成 介護保険の相談や権利擁護事業 各関係機関とのネットワーク構築 等 ※対象地区：春光・春光台地区 ※自家用車使用（手当支給） 【応募要件】 ＜必須＞ 社会福祉士 普通自動車免許（AT限定可）

仕事内容【業務内容】 医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 社会福祉士 【施設の特徴】 質の高い生活につながるサービスを｡幅広い診療科目と介護サービスに対応している病院です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整

仕事内容●知的障がい者の日中活動のお世話、身の廻りの支援について 日中及び夜間の支援をしていただきます。（主に男性利用者様の 支援を担当） ＊夜勤は月３～４回程度あり ＊パソコン操作（データ入力程度）あり ＊社用車（ＡＴ車）を使用して、利用者様の買い物等の 付き添い業務あり ※入居者定員：４０人、支援員２１人 ※未経験の方の応募もお待ちしております。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力、保有資格、 スキルアップ等により変更する可能性があります。）

仕事内容【仕事内容】 ◎東旭川・千代田地区にて社会福祉士として総合相談支援業務 と権利擁護業務に携わっていただきます。 ・地域におけるネットワーク構築 ・協議体及び生活支援コーディネーターとの連携 ・総合相談 ・その他付随する業務 ※業務では社用車を使用します。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■『特別養護老人ホーム養生の杜カムイ』にて生活相談業務全般 に従事していただきます。 ・ご家族への相談対応、入退所にかかわる手続き及び関係機関 との連絡調整が主なお仕事です。 ・多職種の職員と連携を図ってご利用者の日々の生活を支える お仕事です。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊利用者約７０名、生活相談員は２名体制 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容私たちの事業所「ぴあふる岩山(いわやま)」は平成20年に開設された【障がい福祉サービス事業所】です。 元小学校の建物を利用した事業所になります。地元に根付いた施設であり、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。 「きょうのいのち輝き、共に生きる」という法人理念の元、支援を必要とする人たちの尊厳を守り、彼らが豊かな人生を自己実現できるように努めています。 従業者は全部で31名（障がい者の支援スタッフ以外も含む）となります。 ベテランさんも多いので、その場で聞きながら、教えてもらいながら働ける職種となります。 最初は準社員でのスタートですが、正社員登用制度(ほとんどの方が後に正社員に登用)

仕事内容■義務教育修了後の１５才以上の児童への生活支援 虐待などで親元で生活できないなどの理由で入所している 児童への生活支援 ・食事、家事、清掃の日常生活についての指導・援助 ・金銭管理や対人面、仕事等の相談や支援 ・支援計画の立案・記録作成、関係機関との打ち合わせ等 ＊定員：男子棟６名、女子棟６名 １日あたりスタッフ１～２名で対応 ＊夜勤：週１～２回、月５～８回程度 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ）、マイカー持込も可（会社の費用 負担あり） ◎変更範囲：法人の定める業務（本人の能力及び資格等を考慮）