施設管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設の業務管理スタッフ ＼施設の業務管理スタッフ／未経験者歓迎！ 頑張りは手当でしっかり還元◎ フレッシュな力を待ってます！ [お仕事内容] ＼未経験歓迎！イチからしっかり育てます／ 最初は同行等、座学・実践研修あり！ 不安を解消していきましょう♪ ★頑張りは各種手当でしっかり還元 ★大手グループの安定基盤 ★転勤なし ★経験不問 地域に根差し、 じっくり仕事に取り組みたい方や 自分の力を試してみたい！という チャレンジ精神旺盛な方、 ぜひご応募ください！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給220000円以上 +技能手当・職能手当・現場手当 (本人の能力等による) 試用期間（3

仕事内容施設の衛生管理スタッフ 業績好調の為、増員募集！☆賞与年2回 手当充実◎ 土日祝休み＆長期休暇有★年間休日122日★ [お仕事内容] ＼急募！増員スタッフ募集！／ ＼異業種からの転職も大歓迎／ ◎未経験者大歓迎！ ＼お休みもしっかり取れます ★土・日・祝休み ★長期休暇有(GW・夏期・年末年始など) ＼腰を据えて働くには最適な職場 ☆安定性バツグン！ ☆景気に左右されにくい！ ★賞与年２回 ★各種手当も充実 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜35万円以上(一律手当含む) [年収例] 入社5年目/30歳:400万円以上可 [勤務地] 静岡県静岡市清水区蒲原中73-

勤務時間9:00～16:00(休憩あり) ※月～金曜日 ※勤務時間は応相談 ※時間外勤務、土日祝に勤務をお願いする場合あり （会社カレンダーによる）

仕事内容お仕事内容 施設長として施設運営を全般お任せします。 ★入居者確保のため、 営業活動も行なっていただきます ▼具体的には… ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理･指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 など

仕事内容＊施設等の保守・管理 ・空調設備の保守・管理 ・電気設備の保守・管理 ・ボイラ設備の保守・管理 ・給排水設備の保守・管理 その他作業環境・営繕など 専門的作業は業者に委託しますが、日常点検とアラートがあった場 合の対応が主な仕事です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容島田市が所有する公共施設（学校・図書館・公民館等）の 維持管理に必要な点検・保守・修繕などを担うお仕事です。 ・施設巡回点検 ・営繕業務（簡易な設備修繕） ・緊急対応（１次対応） ・不具合報告、提案 ・客先・協力事業者と業務調整 など 基本的には、定期的なスケジュールに則り、複数施設を巡回、 定期点検を行いデータとして保存するという業務が中心です。 （業務の変更範囲：当社が定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場のユーティリティー設備の計画または保全管理を3年以上経験された方 【職種名】 施設管理 【仕事内容】 同社にて、施設改修計画・維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工場の建物・ユーティリティー設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案 ・建物・設備のメンテナンスにおける工事管理（安全、品質、納期、コスト） ・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務 ・省エネルギーの為の改善計画、工事管理 ・エネルギー管理業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ハイブリッド車（ＨＶ）用で世界トップクラスの実績を持つ、車載電池メーカー。

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 【浜松】施設管理≪トヨタ自動車研修施設》◆電験三種をお持ちの方／年休120日・長期休暇有・賞与あり 【仕事内容】 【浜松】施設管理≪トヨタ自動車研修施設》◆電験三種をお持ちの方／年休120日・長期休暇有・賞与あり 【具体的な仕事内容】 ＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実研修施設の施設管理／年間休日120日・長期連休あり・残業10ｈ程・賞与4.6カ月（昨年度実績）＞ 「トヨタ自動車株式会社 三ヶ日研修所」での施設全体の設備保全と 環境衛生の維持管理に関する業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・館内設備の運転、管理(空調、電気、防

仕事内容<仕事内容> 【浜松市】施設管理スタッフ／年俸 423万円～（日勤のみ・土日休日・年休120日・有休率95%） 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます 私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。 全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。 また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にか

仕事内容<仕事内容> 水処理施設の運転管理スタッフ◆シンプルワーク／残業ほぼナシ／年休実質150日/20代30代活躍中！ 「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 チェック項目に沿って、ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ大切な

仕事内容渚園の施設運営管理責任者候補 《経験・学歴・資格不問！》安心・安定の公共施設で運営管理のお仕事！アウトドア好きな方大歓迎♪ [お仕事内容] ＼施設運営管理 責任者候補募集！／ 「浜松市渚園」で施設運営・管理のお仕事！ アウトドア好きの方が活躍できる職場です。 経験や学歴は問いません！ 未経験の方も歓迎します◎ 20代・30代・40代・50代・60代の方活躍中！ 公共施設でのお仕事なので、安定して働けます。 仕事はじっくり丁寧に教えますので 未経験の方もご安心ください。 少しでも興味をお持ちの方、 ご応募お待ちしております。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給24万円 [勤務

仕事内容20代・30代・40代男性活躍中！長期安定！官公庁からの委託業務！未経験から専門的な資格取得も可能！ ＜未経験から長期安定＞ 官公庁から委託されている 下水道処理施設の維持管理業務です。 そのため景気に左右されることなく 常に安定しています。 未経験から始められ、 将来的にはこの業務に関する 専門的な資格も取得できます。 ＜勤務地＞ 三島市浄化センター (三島市長伏309) ＜プライベート充実＞ ★土日祝休み ★長期連休あり ★年間休日124日 賞与年2回など福利厚生充実◎ 現在在職中の方は 入社日など調整可能です。 その他お問い合わせのみも大歓迎です。 ■下水道処理場内の

仕事内容<仕事内容> エクシブ初島クラブ/施設管理（設備営繕）スタッフ/賞与実績4.0ヶ月間 弊社運営施設における設備営繕業務です。 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など <給与> 年収361万円～603万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ●交代制による年

仕事内容下水処理施設における管理に関する下記業務を担当していただきま す。 ・設備機器の運転操作等の運転管理 ・受変電設備、電動機、ポンプ等の指示値記録による運転状況確認 ・上記設備等に係わる簡易修理等の保守管理業務 ・その他、業務に付属する雑務等 （変更範囲）会社の定める業務全般

仕事内容施設管理に関わる下記の業務を担当していただきます ・電気・空調・給排水設備の保守点検・修繕 ・中央監視装置の操作、その他付帯する業務 変更範囲：他部署の施設管理他

勤務時間4月〜9月⇒8:00〜17:00 10月〜3月⇒8:00〜16:20 ※季節により月別変動があります

勤務時間(1)8:30〜17:15(休憩60分) (2)8:30〜13:00 ※シフト制(勤務予定表による) ※週3〜4日勤務 (月80〜100時間勤務) 勤務日数の相談可 ※残業なし ★土日祝勤務できる方歓迎

勤務時間7:30〜翌0:30の間で1日3時間〜、週1日〜OK！

仕事内容＼病院施設管理募集 ／病院運営の影の立役者を積極採用☆残業なし・土日祝休み！★年間休日123日以上★ …医療法人社団 健正会 静岡アオイ病院… 患者様、患者様のご家族を思いやり、寄り添う アオイ病院で一緒に働きませんか？ 病院の施設管理全般を通して 病院運営の中枢を担うお仕事です。 １０人程度のアットホームな事務所で 残業のない働きやすい職場です。 特別な資格は不要！ 詳細はお仕事内容をご覧ください。 ★病院見学OK！ ★残業ゼロ！ ★年間休日123日！ ★昇給あり！賞与年2回！ ★各種手当も充実！ ★勤続表彰制度あり！ まずはお気軽にお問合せください♪ あなたの｢頑張りたい｣

仕事内容令和８年１月オープン予定！児発管募集！ ４施設目の児童発達支援・放課後等デイサービス「あおい小鹿」 の一員として勤務してくださる児童発達支援管理責任者を募集 しています。 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 指導員のサポート、保護者の相談対応、請求業務など 週１回のミーティング、勉強会、フォロー体制抜群です！ 業務内容の変更：なし 就業の場所の変更の範囲：静岡市内にある事業所内