大阪府堺市の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実/「やりたい！」を伸ばす専門的な療育を実践児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は、社内規定により無期雇用へ転換 【勤務地】 大阪府堺市中区 八田西町3-11-43 募集情報 ◆

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【大阪/未経験歓迎】石油・化学プラントの施工管理◆福利厚生定着率93％／業界トップクラスの実績◎ 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】石油・化学プラントの施工管理◆福利厚生定着率93％／業界トップクラスの実績◎ 【具体的な仕事内容】 ～インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～ ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、工事の施工管理やメンテナンスを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・関係各所との調整、必要に応じた説

仕事内容主要得意先である内装業者、各チェーン店本部、ショッピングモール等への営業になります。 テナント工事の受注活動、工事の手配・現場管理等、工事の請負にかかわる仕事から照明器具、配電設備等の販売営業をお任せします。 営業先が上場企業様から個人事業主様まで幅が広く、色んな場面で一般常識や対応力を発揮して頂けます。 また零細企業ならではの自由な営業活動をして頂けると考えていますので、これまでの経験を存分に発揮して下さい。

仕事内容病院に特化したお仕事はメインです。手術室や無菌病室、ＩＣＵな ど病院の重要室のメーカー施工の管理をしています。専門業者とし て携わりとてもコアなお仕事が出来て知識も習得出来ます。大きな 病院から病室１室のリニューアルまで幅広く、主に西日本を範囲と し業務をしています。出張もありますが短期で、色々な所に行けま す。 業務の変更範囲：清掃業務をする可能性があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル】 ・電気工事施工管理経験がある方 [歓迎] 【歓迎資格】 ・2級電気工事施工管理技士以上 【職種名】 【電気工事施工管理職】商業施設等/IPO目指す/無資格可/研修充実/平均年収850万/堺市美原区 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 IPOを目指す総合設備会社の中で、建築施工管理経験を活かすだけでなく、事業拡大にも貢献できる環境。SRC造の工事にも携われ経験の幅を広げたい方にも応募いただきたいポジション 電気設備やLED等の照明器具、空調設備等の電気工事施工管理として、住宅・マンション・店舗・工場などの電気工事施工管理をご担当いただきます。 【具

仕事内容＼ あなたの好き！が活かせる ／ ・前職は接客、製造、事務など様々な職種の方が在籍 ・一般のお客さまとのやりとりはありません ・管理職側の視点を養えます 施工管理とは専門知識のもとに計画を立て 作業スタッフをサポートするお仕事。 進行をスムーズにしたり ちょっとした工夫で安全を確保します。 ■あなたが正当に評価される場所、あります。 仕事場の周囲を見渡せる目 必要なら声をかける優しさ そんな何気ないことが 役に立ちます。 将来的には手に職をつけ 専門分野として活躍できます。 働きながら "国家資格"も取得できますので 更なるステップアップも可能♪ ■お仕事の内容 建設

仕事内容【仕事内容】 ＊……………＊……………＊……………＊ スキルアップ、福利厚生、やりがい… すべてを手に入れる働き方がここに！ ＊……………＊……………＊……………＊ 求人のポイント ◎OJT研修で未経験者も安心スタート◎ ◎深夜手当や休日手当など手当充実♪ ◎成長をサポート！資格取得支援あり ◎街や駅で話題の看板・サインを作る◎ ◎チームプレーによる自社一貫生産！ ◎昇給＆賞与あり！残業代は全額支給♪ ◎車通勤OK＆安定して働ける固定時間制 【仕事内容】 各種LEDサイン・ネオンサイン・ デジタルサイネージ・ インクジェットプリントを使用した 製品の企画から設計、製作や施工、 保守管理ま

仕事内容2026年11月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)

仕事内容【保育士】月給23万円～/完全週休2日制/木曜・日曜定休◎ 未経験OK多角経営の法人グループだから叶う、最先端のパソコン療育！/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 15,000円(7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間

勤務時間09時30分～18時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容商業施設などを手掛ける内装工事会社にて、施工管理をお願いします。 積算や日程計画書の作成など工程管理、現場の安全管理及び環境整備、 資材発注や業者の手配など施工管理全般をお任せします。 ●積算 ●工程管理（日程計画書の作成等） ●現場安全管理 ●資材発注及び業者の手配 【会社の主力商品・サービス】 内装設計施工会社 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩時間 12：00～13：00） ※現場により勤務時間などが異なる可能性がございます。 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※現場により異なります。 【月収例】 約397,000円（時給2,200円×実働8.00h×21日+残業10

仕事内容▼業務概要 ・住まいのインテリアを提案しコーディネートし、お客様のこだわりや理想をカタチにする業務 ・住宅インテリアコーディネーターとしての業務 ▼具体的な仕事内容 ・住まいの外装・内装の仕様やインテリアの作成（施工管理とタッグを組む） ・床材、壁紙などの内装デザイン ・家具、照明などのインテリア ・打ち合わせの資料、内観パース、展開図の作成 ・建材のサンプル手配 ・ショールームやモデルハウスの案内など ・営業職と協力した、お客さまと一緒に住まいの細部の打ち合わせ ・アウトライン決定後の現場監督や設計担当者への引き継ぎ ・社内の様々な職種と連携したチームプレーでの貢献

仕事内容施工管理サポートとは 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。 具体的には、ビル、商業施設、施設内の設備 工場（プラント）など、世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務がメインですが 未経験から手に職つけて、将来的には 建設のプロとして生きていくことができます。 【安全管理のサポート】 職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ 事前に周知します。 安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。 熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。 【現場写真の撮影・記録】 設計通りに

仕事内容得意先と受注・発注のやりとりを主に電話やFAXで行って頂きます。 売上管理システムへの入力や、納品書の作成、営業の補助等の業務もございます。 いきなり全てを行って頂くわけではなく、先輩社員のサポートを受けながら少しづつできることを増やしていきましょう！ グランフロントやあべのハルカス、USJなどの商業施設や各大学・官公庁物件・マンション・一般住宅など幅広い分野の内装資材の販売に関わることになります。 自ら納品の手配をした商品が形として残っていく、非常にやりがいのある仕事となります！ 業務は皆さん未経験から始めているので、ご興味をお持ち頂いた方は是非ご応募下さい！ 【取扱メーカー】 ◎

仕事内容【保育士】月給22万円～/土日休み残業ほぼなし 産・育休取得実績あり充実の研修＆資格取得支援も多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は社内規定により無期雇

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/土日休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実/幅広い年代が活躍中！「やりたい！」を伸ばす専門的な療育を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期

勤務時間月～金 8:00～17:00（休憩1時間）

仕事内容ホテルや商業施設の空間づくりを支える設備設計ポジション！ 【具体的な業務内容】 ・電気、防災、空調、換気、給排水設備の設計 ・CADを使用した図面作成（T-fas、AutoCAD等） ・内装設計担当との連携・設計調整 ・社内外打ち合わせ ・施工監理業務 ※新築だけでなく、リノベーション・改修案件もあり ※海外家具製作と連携した設計もあり 【この仕事の魅力】 ・10億円規模案件にも関われるスケール感 ・内装と一体の設計でスキルの幅が広がる ・安定受注基盤で長期的に働ける環境

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】月給25万円～/多機能型施設/年間休日120日/土日休み/未経験・ブランク可 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 保育士手当 20,000円 送迎手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 保育士5年以上 10,000円 昇給あり(入社1年後から※業績による) 賞与あり(業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容【仕事内容】 ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫し