田中ケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:栗東支援センター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 訪問エリアは主に栗東市その他、草津、野洲です。 【入社時の研修など】 OJTによる先輩指導 【移動手段】 原付・自家用車使用可 運転免許があれば社用車の貸し出しOK ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 栗東市の訪問介護事業所で月給191600円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 訪問エリアは主に栗東市その他、草津、野洲です。 【入社時の研修など】 OJTによる先輩指導 【移動手段】 原付・自家用車使用可 運転免許があれば社用車の貸し出しOK 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】残業月10時間以内！日曜休み！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問介護事業所における介護業務全般 ◇訪問先：在宅 ◇訪問エリア：主に八日市を中心とした東近江市内 ◇移動手段：原付や自家用車使用可 └運転免許があれば社用車の貸し出しもOKです ※業務変更の範囲：なし 求人ID 949600

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年10月オープン【看護師】正社員/賞与4ヶ月！育休取得実績あり！年間休日110日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 2025年10月オープンに向けて訪問看護スタッフを募集します 【主な業務】 利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示のもとケアプランに沿ったサービス（看護師業務）を行っていただきます。 その他、計画書や報告書の作成など付随する業務があります。 （申請認可の都合で、8月までに採否確定、就業は10月からになりますが、早期に就業希望の方は相談に応じます） 子育て世代に優し

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者を大募集！ 計画書の作成やシフト調整・ケアマネさんとの連絡業務など 通常の訪問介護のお仕事と合わせてサ責としての 業務をしていただきます。 サ責未経験でも大歓迎！ ゆっくり丁寧に説明や指導をさせていただきます。 業務の変更の範囲：なし

仕事内容【賞与4.00ヶ月】マイカー通勤OK/残業なし◎年間休日110日！土日休み★育児休業取得可能♪ ●ケアマネージャーとしてケアプランの作成や介護サービスの調整等を行っていただきます。 ●残業は基本ありません◎お仕事終わりのプライベートの予定も立てやすいです♪ ●年間休日110日◎心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 お泊り施設（ショートステイ）での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など ※利用者：2ユニットで1ユニット10人 ※夜勤は2人体制です。未経験者でも安心して勤務していただけます。 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 949598

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員初任者研修以上をお持ちの方≫経験不問です◎【日曜定休】【育児休暇取得実績あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護・入浴介護の正社員募集です！ 訪問入浴は介護職 2名看護職１名の3人1チームにて利用者さん宅にて入浴介助を行っていただきます。 給湯機付きの車両にて分割の浴槽を組み立て入浴を行います。 利用者さんにとても喜んでいただけるサービスです。 訪問介護のお仕事は利用者さん宅に訪問し身体介護または生活援助を提供するお仕事になります。 業務の変更の範囲：なし 求人ID 749902

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：その日の利用件数により終業時間が変動（早まることがあります） （１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の勤務日数は１日から相談可。シフトは相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問介護員/正社員≫賞与4ヶ月！育休取得実績あり！年間休日110日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護員としての業務全般◇ 自家用車または社用車での訪問介護（ホームヘルプ）のお仕事です。 ※訪問エリア：米原～甲良町近辺 求人ID 605256

仕事内容《嬉しい土日休み＆残業ほぼなし！》賞与4か月分！福利厚生充実！リハビリメインのデイサービスです！ ●機能訓練がメインのデイサービスでリハビリ業務を担当していただきます。 ●主な仕事は、利用者様の個別機能訓練のメニュー作り、介護士さんへの指導、機能訓練に関わる加算の管理と計画書の作成です。 ●土日がお休みで、残業もほとんどありませんので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ アドバイザーより いきいきサロン「おたっしゃ倶楽部」は、リハビリをメインとしたデイサービスセンターです。土日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも大切にしながら勤務していただけます

仕事内容社用車または自家用車を使用してご利用者様のご自宅に訪問し、 身体介護または生活援助を行います。 利用者様は高齢者または障害者（児）の方が対象になります。 訪問エリアは栗東市、草津市がメインになります。 身体介護は主に排泄介助（オムツ交換）・入浴介助 生活援助は調理・掃除・買い物代行 などのサービスです。 １件１件同行を行い、しっかりと覚えられるまで同行します。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★賞与あり！育休取得実績あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・計画書の作成やシフト調整 ・ケアマネさんとの連絡業務など ◆通常の訪問介護のお仕事と合わせてサ責としての業務をしていただきます ※業務範囲の変更：なし 求人ID 916412

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護師として、患者様のご自宅に訪問して頂きます。 ・病状観察/床ずれ予防・処置 ・気管切開部、鼻腔からの吸痰・指導 ・日常生活上のアドバイス（健康管理） ・療養上の介助（入浴/清拭/服薬管理指導など） ・医療機器の管理（酸素療法） ・医師の指示による医療処置 （点滴・胃瘻・尿留置カテーテル・創処置・インシュリン注射など） ・在宅での終末期ケア（看取りも含む） ・在宅でのリハビリテーション ・ご家族への介護支援・相談

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 ・休憩時間は就業時間で変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆土日休み◆年間休日110日◆賞与4.0ヶ月分◆残業月5時間程度◆彦根駅徒歩13分◆車通勤可能◆保育園料補助あり◆創業100年の歴史を誇る大手グループ運営の訪問看護ステーションです！ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・滋賀県内で多角的な介護・福祉サービスを展開し、創業100年の歴史を持つ田中グループの田中ケアサービス株式会社が運営しています。 ・利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示やケアプランに基づいたリハビリを提供していただくほか、記録作成などの付随業務を担

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます ・休憩時間は就業時間で変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の勤務日数や曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9時00分～17時00分 または9時00分～17時00分の間の6時間以上 ※就業時間は個々に相談し柔軟な対応をさせて頂きます。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可）

勤務時間8時00分～19時00分の間の1時間以上（実働6時間未満） ※就業時間は、利用者様の希望時間・シフトにより相談の上で決定します。 ※所定労働日数：1日以上/週

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 ※勤務時間のご希望お聞きします ※（１）（２）及びその時間帯に勤務した場合は時給加算がありま す。日・祝日に勤務した場合も時給加算があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（希望お聞きします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日