株式会社レックス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて医薬･再生医療事業の企画業務/マネージャー(管理職)として業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進：当社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。当社の強みである統合エンジニアリング力と総合電機メーカーが推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新た

仕事内容[募集背景業績好調の同社でさらなる事業拡大に向けて営業部隊の強化を図るための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンションを中心に不動産の仕入や販売の営業活動を行っていただきます。 【具体的には…】 ▼訪問日時の設定 お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。 ▼お客様先へ訪問 アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ▼買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください

仕事内容福利厚生が充実◎未経験OK♪一人ひとりに心のこもった看護をしていきませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護師業務（1日4件～5件） 電子カルテへの記録 ※電動自転車での訪問 資格: 正看護師もしくは准看護師 訪問看護未経験可 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩60分 時間外あり 月平均5時間 時短勤務相談可 ※週4日勤務～常勤可 休日・休暇: 週休2日制 土日休み相談可 祝日代休あり（週5日勤務の場合） 年間休日130日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 教育研修制度あり 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK

仕事内容[募集背景業績好調の同社でさらなる事業拡大に向けて営業部隊の強化を図るための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンションを中心に不動産の仕入や販売の営業活動を行っていただきます。 【具体的には…】 ▼訪問日時の設定 お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。 ▼お客様先へ訪問 アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ▼買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください

仕事内容[募集背景業績好調の同社でさらなる事業拡大に向けて営業部隊の強化を図るための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンションを中心に不動産の仕入や販売の営業活動を行っていただきます。 【具体的には…】 ▼訪問日時の設定 お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。 ▼お客様先へ訪問 アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ▼買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて経理財務担当者として業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ・原価計算、原価管理、資産管理 ・財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成 ・プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理を中心に経験を積んでいただきます。 配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社では中途入社の方が働きやすい環境が整っています。 入社後は3～6ヶ月程度OJTがありで先輩社員と一緒に業務に携わっていただ

仕事内容総合セキュリティ＜警備＞ ＜入社～1,2年目＞ ・スーパーマーケットや商業施設の駐車場や 施設内警備(巡回警備) ・道路工事現場／建築現場／建設現場／ 駐車場等での交通誘導警備 等を担当。 ※警備内訳比率は、交通誘導7:施設警備3 ※警備資格取得支援制度（費用会社負担） にて各種警備資格取得可 面接時にも交通費を支給します。 ＼企業注目ポイント／ V ・未経験からの入社者多数在籍 ・警備員の正社員化を急速に尽力企業 ・警備業界未経験者の要職登用実績多数 ・＜直近3年入社＞2年以上定着率95% ・人柄／人物像重視の評価・採用システム ・日勤のみ／完全週休2日制／残業ほぼなし

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い組織強化のための採用です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の採用業務担当者として業務に従事していただきます。 【具体的には・・・】 経験者採用業務 1. 採用戦略の策定 市場調査と分析: 業界や競合他社の採用動向を分析し、自社のポジションを理解する。 ターゲットプロファイルの設定: 求める経験やスキルを持つ候補者のプロファイルを明確にする。 採用計画の立案: 採用人数、スケジュール、予算などの計画を立てる。 2. 求人票の作成と公開 求人票の作成: 職務内容、必要なスキル、経験、条件などを明確に記載する。 求人の公開: 自社のウェブサイトや求人サイト、