株式会社エースコンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容＼社会インフラの“健康診断”で事故を防ぐ専門家！／ コンクリート構造物の「健康状態」を調査・診断し、老朽化による事故を未然に防ぐ仕事。社会貢献性の高い一生ものの技術を身につけられます。 ＜何を調査するの？＞ 下水道施設（下水処理場、マンホール、管路など）や浄水場施設が中心。老朽化が深刻な社会インフラで、当社の専門知識を発揮できます。 ＜どんな調査をするの？＞ ◎外観調査・写真撮影 ひび割れや損傷を目視で確認し、写真を撮影。調査の客観的な証拠を残す、大切な業務です。 ◎打診 特殊なハンマーでコンクリートを叩き、音や感触から内部の状態を確認します。 ◎鉄筋調査 内部の鉄筋の配置や劣化状態を

仕事内容<仕事内容> 調査エンジニア募集！【新オフィス♪】未経験歓迎します １０月１日新たに開設しましたエースコンサルタント本社（三宮駅より徒歩１０分以内）にて、調査診断のお仕事をお任せします！ 社会インフラの調査診断業務をしており、全国からご要望頂いている社会貢献度の高い会社です。 コンクリート構造物の耐久性や劣化度を現地にて確認し、成果品として報告する流れの仕事です。発注は各自治体で大手建設コンサルタント様が受注し、業務内の調査部分をご依頼頂くもので、昨今コンクリート構造物に対する維持管理の重要性やその社会的ニーズは、日々高まっております。全国に膨大な社会インフラストックがあり日々新しい新技術を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績 ・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績 ・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績 ・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績 ・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績 ・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績 ・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4