社会福祉法人旭児童ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容養育に様々な困難を抱えた家庭の子どもや親など家庭へアセスメン トを重視しながら、ソーシャルワーカーや心理士・ケアワーカーた ちがチームを組み多岐にわたる支援を行っています。子・親への心 理的支援、支援者との関係性やケースのコンサルテーションなどが 主な業務となります。児童養護施設に併設する児家センとして施設 入所した子どもへ切れ目ない支援を施設職員と協働することも行い ます。 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容<仕事内容> 特別養護老人ホーム旭さくら苑の介護福祉士 特別養護老人ホーム旭さくら苑ご入居者さまへの介護業務をご担当いただきます。 ＜地域の根差した従来型特別養護老人ホームです＞ 大阪市旭区清水にある特別養護老人ホーム旭さくら苑です。4人部屋の居室を木造パーテンションを用いプライバシーの確保を行っております。夜勤帯はフロアに3名の介護スタッフがおり、休憩もしっかり取れる環境で、どの勤務時間帯も協力し合う風土があります。 ＜施設、スタッフについて＞ 2階、3階フロアが特別養護老人ホームフロアです。両フロアに一般浴、機械浴室があります。エレベーター移動することなくご入浴へ案内ができる環境です

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 勤務形態：シフト制 ＜平日＞13：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK －－－－－－－－－－－－－－－ 【とある1日の流れ ～平日～ 】 13:00 各学校へお迎え 13:30 健康確認・学習サポート 14:00 おやつ時間 15:30 プログラム活動 16:45 帰りの準備・送迎 【とある1日の流れ ～土曜･休暇中～ 】 09:00 各学校へお迎え 09:30 健康確認・学習サポート 11:00 外出・プログラム活動など 12:00 昼食（課外活動で外食も！） 13:00 外出・プログラム活動 15:00 おやつ時間・自由遊び 16:00 帰りの準備・送迎 【休日・休暇】 ■日・祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 勤務形態：シフト制 ＜平日＞10：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊希望シフト制 ＊午後からの勤務でもOK！ －－－－－－－－－－－－－－－ 【とある1日の流れ ～平日～ 】 13:00 各学校へお迎え 13:30 健康確認・学習サポート 14:00 おやつ時間 15:30 プログラム活動 16:45 帰りの準備・送迎 【とある1日の流れ ～土曜･休暇中～ 】 09:00 各学校へお迎え 09:30 健康確認・学習サポート 11:00 外出・プログラム活動など 12:00 昼食（課外活動で外食も！） 13:00 外出・プログラム活動 15:00 おやつ時間・自由遊び 16:00 帰りの準備・送迎 【休日・休暇】 ■日・祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容<仕事内容> 大阪市旭区千林商店街近く 旭さくら苑居宅介護支援事業所ケアマネージャー 特別養護老人ホーム旭さくら苑居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。 介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務、新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」を行います。 大阪市旭区にある特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所です。同グループにはもりぐち清水会病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介

仕事内容＜主な業務について＞ ■身体介護（食事・入浴・排泄・移動などの介助） ■レクリエーションの実行や企画（日々のイベントや季節の行事） ■環境整備（居室清掃・シーツ交換） 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金共済制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ◇忘年会等実施 ◇職員旅行 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり ◇永年勤続表彰 ▼おいしい昼食が1食330円で食べられます。 管理栄養士が健康とおいし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日/13：00～17：00（18：00） 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 〇日数・勤務相談可（平日のみOK） 〇週2日～可！いずれかの時間で相談OK 【休日】 シフト制（日曜休み） 〇有給休暇（※法定通り） 〇その他休暇あり

仕事内容【仕事内容】 【定員104名・従来型特別養護老人ホーム】 ●横浜市旭区にある特養でのお仕事案内です♪ ⇒1～3Fに分かれています！ ●隣接の児童施設との交流があります！ ⇒児童施設《お子様》との触れ合いもあり賑やかです♪ ●『二俣川』が最寄！ ⇒勤務後に買い物なども出来ますよ♪ ●20～40代の方が多く活躍中！ ⇒若く、活気のある施設です（） ●制服貸与！ポロシャツ6枚！ ⇒曜日によって色が変わります★連帯感あり！ ●バイク通勤できます！（駐車場無料） ●特養が好きな方は、是非一度お問合せください♪ 【給与詳細】 月給216,200円～330,000円 《内訳》 基本給：151

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府大阪市旭区/残業ほぼなし!! ■コメント 駅チカ徒歩3分！住宅手当あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■仕事内容 ショートステイ事業所における介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇身体介護（食事、入浴、排泄、移動などの介助） ◇レクリエーションの実行や企画（日々のイベントや季節の行事） ◇環境整備（居室清掃、シーツ交換） ■給与 月給246000円~ ■給与備考 賞与：賞与あり ［内訳］ 基本給144,000円-1

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇ショート夜勤あり ◇月8～10日休み ◇単身寮あり ◇清水駅から徒歩3分の好アクセス ◇住宅手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームにおける施設入所者に対する介護全般 【勤務地】 大阪府大阪市旭区清水三丁目15-23 千林駅から徒歩7分･清水駅から徒歩3分 【給与】 月給：244,000円～291,000円 【給与内訳】 基本給：144,000円～171,000円 調整手当：4,000円～24,000円 処遇改善手当：36,500円 特定

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 勤務形態：シフト制 ＜平日＞10：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊希望シフト制 ＊午後からの勤務でもOK！ －－－－－－－－－－－－－－－ 【とある1日の流れ ～平日～ 】 13:00 各学校へお迎え 13:30 健康確認・学習サポート 14:00 おやつ時間 15:30 プログラム活動 16:45 帰りの準備・送迎 【とある1日の流れ ～土曜･休暇中～ 】 09:00 各学校へお迎え 09:30 健康確認・学習サポート 11:00 外出・プログラム活動など 12:00 昼食（課外活動で外食も！） 13:00 外出・プログラム活動 15:00 おやつ時間・自由遊び 16:00 帰りの準備・送迎 【休日・休暇】 ■日曜・祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容特別養護老人ホーム旭さくら苑の相談員業務をご担当いただきます。 ＜主な業務について＞ ■特別養護老人ホームご利用の相談・面談・連絡及び契約業務 ■医療・福祉・行政機関とのサービス利用に対する相談連携調整 ■ご利用者さまの送迎・施設内での事務業務 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金共済制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ◇職員旅行 ◇施設・職種横断

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 勤務形態：シフト制 ＜平日＞13：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK －－－－－－－－－－－－－－－ 【とある1日の流れ ～平日～ 】 13:00 各学校へお迎え 13:30 健康確認・学習サポート 14:00 おやつ時間 15:30 プログラム活動 16:45 帰りの準備・送迎 【とある1日の流れ ～土曜･休暇中～ 】 09:00 各学校へお迎え 09:30 健康確認・学習サポート 11:00 外出・プログラム活動など 12:00 昼食（課外活動で外食も！） 13:00 外出・プログラム活動 15:00 おやつ時間・自由遊び 16:00 帰りの準備・送迎 【休日・休暇】 ■日・祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容<仕事内容> 従来型特別養護老人ホーム旭さくら苑の介護員 特別養護老人ホーム旭さくら苑ご入居者さまへの介護業務をご担当いただきます。 ＜地域の根差した従来型特別養護老人ホームです＞ 大阪市旭区清水にある特別養護老人ホーム旭さくら苑です。4人部屋の居室を木造パーテンションを用いプライバシーの確保を行っております。夜勤帯はフロアに3名の介護スタッフがおり、休憩もしっかり取れる環境で、どの勤務時間帯も協力し合う風土があります。 ＜施設、スタッフについて＞ 2階、3階フロアが特別養護老人ホームフロアです。両フロアに一般浴、機械浴室があります。エレベーター移動することなくご入浴へ案内ができる環境で

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇ショート夜勤あり ◇月８～１０日休み ◇住宅手当あり 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 施設入居者様に対する介護業務 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府守口市南寺方東通1-1-31 今里線「新森古市駅」徒歩15分・京阪本線「守口市駅」車7分 【給与】 月給：244,000円～291,000円 【給与内訳】 基本給：144,000円～171,000円 調整手当：4,000円～24,000円 処遇改善手当：36,500円 特定加算手当：7,000円 皆

仕事内容【仕事内容】 ショートステイ事業所における介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇身体介護（食事、入浴、排泄、移動などの介助） ◇レクリエーションの実行や企画（日々のイベントや季節の行事） ◇環境整備（居室清掃、シーツ交換） 【給与詳細】 賞与：賞与あり ［内訳］ 基本給144,000円-171,000円 調整手当14,000円-34,000円 処遇改善手当41,500円 特定加算手当7,000円 ベースアップ加算手当7,000円 夜勤手当32,500円（6,000円/回 ※夜勤5日で算出 月5回目以降8,500円/日） 【その他手当】 皆勤手当10,000円

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府大阪市旭区/残業ほぼなし!! ■コメント 駅チカ徒歩3分！住宅手当あり！ ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■職務内容 ショートステイ事業所における介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇身体介護（食事、入浴、排泄、移動などの介助） ◇レクリエーションの実行や企画（日々のイベントや季節の行事） ◇環境整備（居室清掃、シーツ交換） ■給与 月給246000円~ ■給与備考 賞与：賞与あり ［内訳］ 基本給144,000円-171,000円 調整手当14,000円-34,000円 処遇改善手当

仕事内容介護福祉士 小規模多機能ホームさくらにて介護業務全般をお願いします。 大阪市旭区清水にある「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供する小規模多機能ホームです。 【主な業務について】 ■身体介護（【通所・訪問・泊り】にて食事・排泄・入浴などの介助） ■レクリエーションの実行（日々のイベントや季節の行事） ■車両送迎 ※運転免許をお持ちの方 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金共済制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担し

仕事内容【求人概要】 大和市/有料老人ホーム/正社員/2025年２月オープン 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・オープニング施設なので一から始められます！ ・月収30万円以上も可能！ ・独自の手当や休暇が充実！ ・食事補助もあります！ 【施設概要】 開設：2025年２月１日 定員：75室 【法人の特長】 旭化成ホ

仕事内容小規模多機能ホームさくらにて介護業務全般をお願いします。 大阪市旭区清水にある「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供する小規模多機能ホームです。 【主な業務について】 ■身体介護（【通所・訪問・泊り】にて食事・排泄・入浴などの介助） ■レクリエーションの実行（日々のイベントや季節の行事） ■車両送迎 ※運転免許をお持ちの方 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金共済制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学