心理士 放課後等デイサービス - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ファミリーホーム 放課後等デイサービス【児童発達支援Staff】入社祝い金30万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者として、施設運営やスタッフ教育を担当。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者として、施設の運営・管理、スタッフの教育、保護者との連携を行います。また、障害のある就学児童の見守りや遊び・学びのサポート、レクリエーションの企画なども担当し、子どもたちの成長を間近で支える

仕事内容保育士／保育士／実働6／5時間／放課後等デイサービス／フルタイム 【LUXが目指すもの】 LUX「ルークス」は、子どもたちの「成長する力」＝「生きる力」＝「遊ぶ力」を「信頼」し、子どもたちの「自発的」な「遊び」を「受容」しつつ、子どもたちの「安全基地」＝「信頼関係」を守るための「制限」を示しながら、子どもたちの「遊ぶ力」を育みます。 【お仕事の内容】 ・子どもたちの「遊ぶ力」を育むための環境を整えるため、活動プログラムやイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや工作道具の選定などをチームで行います。 ・子どもたちの「遊ぶ力」の成長を促すため、子どもたちを「信頼」し、子どもたちの気持

仕事内容週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！安定した収入で安心◎ ■多摩センター駅徒歩7分♪通勤ラクラク！ ■年間休日120日以上☆プライベートも充実 ■資格取得支援あり！スキルアップを応援♪ ー【運動療育で子どもたちの可能性を広げる施設】 当施設は、運動支援をメインとした放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの成長と発達に寄り添い、個性を大切にしたプログラムを提供しています。運動を通じて、身体能力だけでなく、社会性や自己肯定感を育むことを目指しています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者様との連携を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来をサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年春OPEN！多摩センター】コドモ1人1人と向き合いたい保育士さんを募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポー

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1）運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2）保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4）児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8）学校等への訪

仕事内容【全国256施設展開中のウィズ・ユー】東京都多摩市にある放課後等デイサービスでのお仕事です。それぞれの子どもにあった支援をするために、愛着障害研究の第一人者と共同研究しながら日々業務に取り組んでいます。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜2022年9月1日新規オープン！＞ 東京都多摩市に新設される 放課後等デイサービスにて、 保育士としての業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ◆遊びや宿題の補助 ◆社会活動のサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年春OPEN！多摩センター】残業平均月5h以下、子どもの「できた」を生み出すをする作業療法士を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽

仕事内容児童指導員／児童指導員／実働6／5時間／放課後等デイサービス／フルタイム 【LUXが目指すもの】 LUX「ルークス」は、子どもたちの「成長する力」＝「生きる力」＝「遊ぶ力」を「信頼」し、子どもたちの「自発的」な「遊び」を「受容」しつつ、子どもたちの「安全基地」＝「信頼関係」を守るための「制限」を示しながら、子どもたちの「遊ぶ力」を育みます。 【お仕事の内容】 ・子どもたちの「遊ぶ力」を育むための環境を整えるため、活動プログラムやイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや工作道具の選定などをチームで行います。 ・子どもたちの「遊ぶ力」の成長を促すため、子どもたちを「信頼」し、子どもた

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） キミと未来合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 正社員 年休約152日残業ほぼなし/全国300施設を展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ ◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！ 働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。 年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪ 仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ ◆子ど

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社Alpha-Laコーポレーションでは、保育士を募集しています！ あなたには、6歳から18歳までのお子様を対象にした保育業務全般をお任せします。定員は10名／日と少人数制なので、一人ひとりに寄り添った《きめ細やかな支援》が可能です☆ 月曜日から土曜日・祝日が開所日となり、完全週休2日制を採用！ プライベートとの両立がしやすく、《ストレスフリーな環境》で働けます♪ さらに、月平均残業時間は10時間以内！ ワークライフバランスが整った職場で、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。 昇給や賞与の実績もあり、しっかりとした福利厚生が魅力です◎ あ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社グランドホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 月給38万円～/自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） キミと未来合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラス 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 正社員 年休約152日残業ほぼなし/全国300施設を展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ ◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！ 働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。 年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪ 仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)9時30分～13時30分※7時00分～20時00分の間の3時間程度 (1)9時00分～13時00分 (2)9時30分～13時30分 ※7時00分～20時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-8637(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 完全週休3日制/年休約152日残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 120,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,700,0

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 月給25万円～/自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当等 50,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～270,000円、ほか待

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 完全週休3日制/年休約152日残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 120,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,700,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 月給38万円～/自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～420,000円 【月給】380,000円～420,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 130,000円～170,000円 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】350,000円～40

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分(2)15時00分～19時30分 (1)9時00分～12時00分 (2)15時00分～19時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8632(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療

仕事内容公認心理師／公認心理師／実働6／5時間／放課後等デイサービス／フルタイム LUXでは、子ども一人ひとりが持つ 「望ましい成長へ向かう力（＝生きる力＝遊ぶ力）」を大切にしています。 スタッフの役割は、子どもを「指導すること」ではなく、 関係性を通してその力が発揮される環境をつくることです。 ■主な業務内容 ・子どもとの関わり（遊び・対話・活動のサポート） ・安心して過ごせる環境づくり ・送迎業務（学校・ご自宅への送迎） ・活動プログラムの企画・実施（例：外出、創作、ゲーム、マイクラ等） ・記録作成、保護者との連携 ・チームでの振り返り・ケース検討 ■LUXの関わり方の特徴 ・「やらせる支援