行政 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:00 ◇週3～OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容＊税務を中心とした税務会計・簿記会計 ＊地方自治体に提出する作業 ＊顧問先への訪問や地方自治体への手続き 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容外国人受入事業監理団体の事務全般。 ・組合会計（仕訳入力、試算表作成、決算補助） ・組合事業の経理・庶務全般 ・労務関係補助 ・理事会・総会準備補助 ・行政への各種届出・報告書作成 《 急募 》 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間9:00～16:00 ◇週3～OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容福井商工会議所 【 総合職（商工会議所職員）】※金融機関での勤務経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 企業の成長を間近に見て、ともに喜ぶ仕事！】経営相談から販路拡大、会員交流や人材育成、地域振興まで地域経済に貢献する多彩な業務を担当します金融・経営相談： 融資や経営の相談、助言や情報提供などを担当します。 販路拡大・企業や商品PRの企画運営： 商談会や情報誌作成などの企画・運営 会員交流の企画運営： 各種イベントや交流会の開催 人材育成の企画運営： 各種講座やセミナーなど会

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日当たり５．５時間、月１８日勤務です。 ＊（１）（２）いずれか選択できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・週２日以上、１日２時間以上 ＜平日＞９：００～２０：００の間で２～８時間 ＜土日＞９：００～１８：００の間で２～８時間 就業開始時は（１）、業務の習熟度合いにより（２）の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・出勤する曜日を決めていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ＰＣ入力業務 ◇財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、その他財務に 関する業務。 ◇官公署に提出する書類や権利業務・事実証明に関する 書類作成等の行政書士業務。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容福井県内の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、印刷、販促グ ッズ、ＷＥＢ制作などのサービスを訪問営業します。当社は、国内 有数のインクジェットプリント設備を保有。アイデア次第でお客様 が必要としているモノを提案できます。自社オリジナルブランドの 商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境です。営業ス タイルは、対面での活動が中心ですが、常に足を運ぶスタイルでは なく、ＷＥＢサイト、メルマガ、ＤＭ、ＳＮＳを活用したＰＲの比 重が大きくなっています。特殊な大口案件もあるため、ディレクシ ョン力もある程度必要になってきます。新商品の企画やイベント出 展のプロジェクトもあるので、前向きで行動的

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（８／１３～８／１６） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！未経験OK！簡単なデータ入力から始めるカスタマーサポート正社員！駅徒歩2分 ＜事務所開設のため、オープニングスタッフ複数名募集！＞ ★シフト融通ＯＫ★トークスクリプト完備★ ★２０代～５０代幅広い年代が活躍中！ ★お仕事内容： お客様と行政書士など専門家との個別相談のお電話でのサポート業務です ※相談は専門家が担当するので、法律の知識は不要！ ★こんな方が向いてます！ お客様と対話できるコミュニケーション能力がある方 お客様のニーズを理解する力に自身がある方 お客様のサポートを通じて、社会に貢献する仕事に興味がある方 ◆問い合わせ対応・受電業務

仕事内容＜【部署】事業企画推進部＞在留管理チーム 外国人材の在留管理に関するプロジェクト推進。 法令に基づく在留資格申請・更新手続き、 データ管理、行政との調整業務。 正確性とスピードが求められる重要ポジションです。 在留管理業務の補助（データ入力、書類作成、 ファイリング、簡単な窓口対応）。 専門知識は入社後に習得可能です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ◆2026年1月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス

仕事内容独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構 国家プロジェクトを担う【土木職】◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【鉄道建設業務】国家プロジェクトである新幹線の建設等を担う公的機関の一員として、鉄道建設業務を担当していただきます。鉄道建設に係る構造物の設計、工事発注、工事監督業務 道路管理者等の関係機関、地元住民等との各種協議 配線計画・停車場計画に関する業務、鉄道の運行計画・運転設備計画業務 軌道に関する設計、工事発注、工事監督業務 需要予測、採算性・社会経済効果分析等の調査業

仕事内容＊軽費老人ホーム３５床（内特定施設入居者生活介護１８室）の経 営・運営管理 ＊行政や介護保険の請求業務等の事務業務 ＊行政等の監査対応 ＊職員の勤怠や目標・人事管理、利用者、家族からの相談対応 等 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ＜管理者業務＞ ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ＜管理者業務＞ ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か

仕事内容＜中古車の名義変更など書類の作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明）の書類作成を行い、届出をしま す。 ＜行政書士との連携業務＞ 販売車両の登録代行依頼・請求書処理などを行います。 ＜その他＞ 店舗スタッフと協力し、お客様目線で様々な観点から「最高のお店 づくり」をお願いします。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容<仕事内容> 新規立ち上げ！コールセンターSV｜管理者候補｜経験者優遇！駅徒歩2分！ ＜事務所開設のため、新規立ち上げメンバー募集！＞ ★管理者候補として、コールセンターの運営をお任せします★ ★仕事内容 コールセンターのSV（スーパーバイザー）候補として、以下の業務を担当します。 ◆オペレーターのマネジメント（育成・業務フォロー・シフト管理など） オペレーターの方には、お客様と行政書士など専門家との個別相談のアポイント設定業務を行っていただいています。 ◆業務の品質管理・改善（対応スクリプトの最適化・業務フローの改善など） ◆問い合わせ対応・受電業務（お客様の相談を専門家へ取り次ぐ