株式会社厚生企画 の求人・仕事・採用

仕事内容［丸の内］食品製造会社の給与厚生企画（主任候補・東京） 創業61年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、当社の人事主任候補として各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生・労務管理等をお任せします。 ※フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。 ◆職務詳細 ・給与計算、社会保険手続きの実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・労務管理 ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 紹介企業：株式会社アイデム 設立50

仕事内容［丸の内］食品製造会社の給与厚生企画（係長候補・東京） 創業63年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、当社の人事係長候補として人事部長・課長の補佐を行いながら、各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生企画をお任せします。 ※フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。 ◆職務詳細 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 なお、その他の

仕事内容当会の事務業務 公益・厚生事業の企画・立案・実施。 療養補助金等の給付業務。 旅行・随行業務。 資金貸付業務。 経理業務。 ＊社用車を利用した外出用務あり ＊雇用開始日：令和９年４月１日 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全てお持ちの方 ・労働関連法規の基本的な知識 ・Excel、Word、PowerPointなどのビジネスツールを用いたデータ処理スキル ・正確性とスピードの両立を意識したオペレーション遂行能力 ・英語に抵抗がなく、業務での使用に前向きに取り組める方 ■上記に加え下記（1）（2）いずれかの経験をお持ちの方 ・500~2000名規模の給与計算を、社内で完結するレベルの給与計算実務経験（3年以上） ・同等規模の人事オペレーション（給与・社会保険・福利厚生）業務を主体的に担当した経験 【職種名】 人事オペレーション（給与・福利厚生・制度企画） 【仕事内容】 ■HRオペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産仕入れ、もしくは不動産開発経験者３年以上（マンション用地実績） 〇コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる 〇上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる [歓迎] 〇土地取引に関する融資業務経験 〇不動産売買の経験者、パイプがある方 〇宅建士の資格をお持ちの方 【職種名】 【福利厚生に優れた総合建設不動産企業】仕入れ～企画開発まで担当できる！／若手の裁量抜群 【仕事内容】 仕入れ～企画～設計～施工～管理までをワンストップで行っている同社。 １２０年以上の歴史があり、長きにわたって大阪の発展に貢献しております。 そんな同社で中長期目標

仕事内容大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 【福利厚生の企画・運営】年休121日／フレックス／賞与5.4ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Daigasグループで働く従業員のくらしを支える福利厚生制度の運用や、時代に合った新たな制度の企画・改善等をお任せします。Daigasグループ従業員の生活を支える福利厚生制度の企画・運用をお任せします。 ・各種制度（貯蓄・保険等）の運用、問い合わせ対応 ・時代に応じた制度改善や新規プランの設計・立案 ・説明会やセミナーの企画、運営、社内への情報発信 【雇

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【大阪／門真】経営企画◆年休127日(土日祝)／パナソニックグループ／福利厚生＆働く環境◎ 【仕事内容】 【大阪／門真】経営企画◆年休127日(土日祝)／パナソニックグループ／福利厚生＆働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定性抜群のパナソニックグループ！年休127日(土日祝)・完全週休２日制で働く環境◎～ ■業務内容： パナソニックグループの施設管理を請け負う当社にて、経営企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・全社中長期戦略の策定・推進 ・市場・競合分析、経営課題の抽出と解決策の提案 ・経営層へのレポーティング及び意思決定支援 など ■

勤務時間8:00～17:15（休憩60分） ※月1～2回程早番と遅番勤務があります ※早番：8:00～15:00（休憩60分） ※遅番：15:00～21:30（休憩30分） ※時間外は月2時間程度あり

仕事内容お仕事内容 職種名：設備点検と雑役 勤務地：富山能楽堂 雇用形態：パート・アルバイト 給与：時給1180円 応募方法：このまま「応募する」からご応募ください 詳細： 施設内の設備保守管理 （空調設備・消防設備・給排水設備） ・館内を巡回し、各種機器を点検し不具合があれば報告します。 ・修理時の業者との連絡、立ち合いを行います。 施設庭の管理 敷地庭の草むしり、落ち葉の掃き掃除をします。 ※剪定業務はありません 入社時の研修で安心して勤務スタートをしていただけるようフォローします ＜PR＞ こちらの求人はシニア応援求人です アルコットは生涯現役で活躍する60歳以上を歓迎します ＜この求人の特徴

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 09:00～15:00(実働5h/休憩1h) 上記時間帯で週4日・5時間～OK！ご都合に合わせてシフト調整可能です！ ＼主婦さんが多数活躍中／ 子育て中の主婦さんや、家事の合間に働く主婦さんが多数活躍中♪ 学校の授業参観、通院、子どもの発熱、など お休みの調整もきくので、お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ●土日祝休み ●完全週休二日制 ※基本は、祝日もお休みですが 年2回ほど出勤日がございます。

仕事内容【ブライダル商品の仕分け/箱詰め】 冷暖房完備の快適ワーク★土日祝休み＆15時まで◎ 株式会社オリジナルあい 本社工場 ■ 給与 時給1140円～+交通費支給 ■ シフト 週4日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 名鉄尾西線奥町駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 一宮市その他一宮市 ＼未経験さんもぜひ♪20～50代活躍！／ ギフト商品を箱に詰めるだけのモクモク作業★ 15時までだから家庭ともムリなく両立♪ ＼充実の福利厚生 ギフトの企画・販売を行う会社ならではの ワクワクするような福利厚生も…♪ ◎フリードリンクコーナーあり

仕事内容漁業協同組合の組合員さま一人ひとりが笑顔で安心して働けるように…。 私たちと一緒に”浜に生活する暮らし”を守りませんか？ あなたもやりがいあふれるお仕事、はじめませんか？ JF共済スタッフとして漁業協同組合への共済契約の加入推進支援、 契約引受等のサポートをお任せします。 業界未経験の方でも大丈夫。 充実の研修があり、イチから丁寧に指導いたしますので 安心してスタートしていただけます！ 関東東海事業本部 本部基幹職 〇総務経理 総務、経理、人事、福利厚生、予算策定、統制など 〇普及企画 関東東海エリアの漁業協同組合(JF)の共済推進、指導、キャンペ－ン企画など 〇契約保全 生命共済

仕事内容〇公立学校教職員（組合員数１２，３００人）及び退職教職員（組 合員数１５，６００人）の福利厚生事業 ・各種給付の審査及び給付 ・厚生事業の企画及び実施 ・諸会議、経理、庶務全般 〇システム関係業務 ・サーバー系電算システムの維持管理（開発等仕様書作成含む） ・ホームページの維持管理 ○通常は福利厚生に関する事務に従事します。 ○「システム改修」や「システム不具合への対応」など専門的なス キルを必要とします。 ※保有システムの使用言語：ＰＨＰ、ＶＢ．ＮＥＴ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所および事業会社での税務申告経験 ・会計事務所および事業会社での決算経験 ・部下のマネージメント経験（人数は問いません） 【職種名】 【年間休日120日以上/福利厚生◎】創業から90年以上続く老舗イベント企画企業で経理幹部候補生を募集 【仕事内容】 当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、 税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示

仕事内容株式会社ＮＴＴデータエンジニアリングシステムズ 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【仕事内容】 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループの安定基盤で長期的就業が可能／採用、労務、社内研修企画などを担当／年間休日127日／親会社NTTデータの提供する研修プログラムでスキルアップ】 ■仕事内容 当社はエンジニアリングおよび業務系システムを提供しており、人事関連業務をお任せします。採用、労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など、多岐にわた

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 就業時間は相談に応じます。

仕事内容・給与・賞与計算業務 ・人事・給与・就業システムの管理・メンテナンス ・年末調整業務 ・労働保険、社会保険業務 ・就業管理 ・契約更新手続き ・福利厚生施策の運用 など ※一度に全て携わっていただくのではなく、メンバーで分担します ※働き方改革関連認定企業 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務でのマネジメント経験 株主総会・取締役会の運営経験 【職種名】 【秋田】総務課長 【仕事内容】 総務業務のほか、社内施設、設備などの配置変更、増設などを5年～10年で企画・計画、福利厚生の企画・計画をして頂きます。総務メンバーの業務サポートと全体のマネジメント業務をお願いします。 ・マネジメント業務 ・取締役会、株主総会、社内重要会議の運営 ・ガバナンス体制の整備 ・各部門を横断した調整 ・外部とのコネクション構築 ・社内施設、設備等の管理 ・福利厚生関係 【事業内容・会社の特長】 三菱マテリアル株式会社100％出資 ・機能性フッ素化成品の製造 ・導電性粉末および

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【仕事内容】 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改善、福利厚生制度企画などを積極的

仕事内容【福利厚生サービスの企画提案を担う法人営業のお仕事】・法人向け福利厚生サービスの企画提案、導入支援、運用フォロー・会員向けサイトの運営（宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・ショッピング・ヘルスケア等のサービス提供）・法人・団体への新規会員獲得、開拓営業および既存会員へのフォロー営業・記念式典・パーティ・団体旅行など各種イベントの企画・提案・運営・イベントに関わる会場、記念品、講師・パフォーマー等の各種手配や当日のアテンド対応＊法人営業ご経験者必見！＜おすすめポイント＞＊福利厚生制度が充実＊完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフ充実

仕事内容＜経営理念＞ その炎で消えない花火を世界へ放て 経験者は優遇いたします！ イベントプランナー・ディレクター イベントの企画・制作から実施運営に至るまでのトータル業務です。本人が望まない限り転勤なし。 20～30代の男女がイキイキ活躍中。 スキルアップにつながる福利厚生が充実！MAC、iPhone、iPad貸与 ＜具体的な仕事内容＞ ■企画提案書作成 ■見積書作成 ■実施計画書・マニュアル作成 ■進行台本作成 ■協力会社への発注 ■スケジュール・コスト・クオリティ管理 ■現場運営・進行 ■報告書作成 ■請求書作成 など ※案件ごとにプロジェクトチームを編成 ※２ヶ月から１年程度のプロジェ

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内】人事労務◆実務未経験可◆三菱商事の海外派遣社員の給与・厚生制度運用や企画◆語学力不問 【仕事内容】 【丸の内】人事労務◆実務未経験可◆三菱商事の海外派遣社員の給与・厚生制度運用や企画◆語学力不問 【具体的な仕事内容】 ＜業界・職種未経験歓迎！英語スキル不要／未経験から「海外人事プロ人材」を目指す／三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団＞ ■概要： 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用／企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担

仕事内容地方独立行政法人埼玉県立病院機構 埼玉県民の健康を支える県立病院の事務職員／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の地域医療に貢献できる仕事です 【働きやすさ】年間休日120日／住宅・扶養手当あり 【スキルアップ】病院運営に関わる事務業務に携われる 地域医療を支えるやりがいも、 長く働ける安心も。 年間休日120日・住宅＆扶養手当・育産休取得実績有 私たちは、埼玉県の中核的な医療機関として、高度専門医療・政策医療を提供する地方独立行政法人です。埼玉県内で4つの病院を運営し、地域医療を支え続けてきました。 今回は、病院もしくは機構本部で活躍する「事務」職員を募集します。