株式会社厚生企画 の求人・仕事・採用

仕事内容［丸の内］食品製造会社の給与厚生企画（主任候補・東京） 創業61年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、当社の人事主任候補として各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生・労務管理等をお任せします。 ※フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。 ◆職務詳細 ・給与計算、社会保険手続きの実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・労務管理 ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 紹介企業：株式会社アイデム 設立50

仕事内容株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【仕事内容】 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループの安定基盤で長期的就業が可能／採用、労務、社内研修企画などを担当／年間休日127日／親会社NTTデータの提供する研修プログラムでスキルアップ】 ■仕事内容 当社はエンジニアリングおよび業務系システムを提供しており、人事関連業務をお任せします。採用、労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画な

仕事内容［丸の内］食品製造会社の給与厚生企画（係長候補・東京） 創業63年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、当社の人事係長候補として人事部長・課長の補佐を行いながら、各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生企画をお任せします。 ※フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。 ◆職務詳細 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 なお、その他の

仕事内容大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 【福利厚生の企画・運営】年休121日／フレックス／賞与5.4ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Daigasグループで働く従業員のくらしを支える福利厚生制度の運用や、時代に合った新たな制度の企画・改善等をお任せします。Daigasグループ従業員の生活を支える福利厚生制度の企画・運用をお任せします。 ・各種制度（貯蓄・保険等）の運用、問い合わせ対応 ・時代に応じた制度改善や新規プランの設計・立案 ・説明会やセミナーの企画、運営、社内への情報発信 【雇

勤務時間固定時間制

仕事内容人事業務／人事業務／給与・厚生・労務・企画全般 ・給与・賞与計算業務 ・人事・給与・就業システムの管理・メンテナンス ・年末調整業務 ・労働保険、社会保険業務 ・就業管理 ・契約更新手続き ・福利厚生施策の運用 など ※一度に全て携わっていただくのではなく、メンバーで分担します ※働き方改革関連認定企業 「変更の範囲：変更なし」 建築資材の購入、加工及び販売業 建築資材及び機器の研究開発及び製造販売業 住宅の企画・設計・管理・請負業務 不動産の購入・販売・交換及びその代理仲介 未経験OK,交通費支給あり,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容児童指導員／「教育出版社の個別発達支援」教室運営スタッフ／未経験OK／給与応談・福利厚生／企画職も目指せます 発達に特性のある子どもたちの成長を学習面と心理面から個別支援します。入社後は、教室での指導スタッフからスタートしますが、適性と希望を考慮の上、教室長、エリアマネージャー、事業企画等の幅広くキャリアを選ぶことができます！ ＜教室での指導員の例＞ ■学習指導と社会性の発達支援 通う子どもたちの年齢層は小学生が８０％を占めます。弊社教室での支援スタイルは完全個別型で、１コマ６０分。少し長い時間ですが、子どもたちは生き生きと学習に励んでいます。指導は、学習姿勢を一緒につくるところから始め、

仕事内容サンジルシ醸造株式会社 未経験からの【人事総務】★居心地抜群★◎土日祝◎在宅◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理のほか、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画といった幅広い業務をお任せ！＊手厚い入社研修あり月1～2回リモートOK★◇勤怠・給与計算 ◇入社手続き関連業務 ◇採用業務 ◇福利厚生の企画・見直し ◇社内イベントの企画運営 ◇備品・制服の発注・管理 など 給与計算や勤怠管理の業務から始めて、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画のほか、ゆくゆくは採

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下（1）、（2）いずれかの経験 （1）500~2000名規模の給与計算を、社内で完結するレベルの給与計算実務経験（3年以上） （2）同等規模の人事オペレーション（給与・社会保険・福利厚生）業務を主体的に担当した経験 ■労働関連法規の基本的な知識 ■Excel、Word、PowerPointなどのビジネスツールを用いたデータ処理スキル ■正確性とスピードの両立を意識したオペレーション遂行能力 ■英語に抵抗がなく、業務での使用に前向きに取り組める方 [歓迎] ▼福利厚生制度の設計・運用・見直しに関する経験 ▼採用業務や入社オリエンテーションなど、採用実務／補佐経験 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産仕入れ、もしくは不動産開発経験者３年以上（マンション用地実績） 〇コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる 〇上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる [歓迎] 〇土地取引に関する融資業務経験 〇不動産売買の経験者、パイプがある方 〇宅建士の資格をお持ちの方 【職種名】 【福利厚生に優れた総合建設不動産企業】仕入れ～企画開発まで担当できる！／若手の裁量抜群 【仕事内容】 仕入れ～企画～設計～施工～管理までをワンストップで行っている同社。 １２０年以上の歴史があり、長きにわたって大阪の発展に貢献しております。 そんな同社で中長期目標

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容医療法人積愛会 未経験歓迎！【事務職】★年間休日125日★賞与4.4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜OJTでしっかり育てていきます＞ 職員や業者への一次対応や書類作成などを中心に業務を幅広くお任せします。◆将来的にはジョブローテーションも可能☆チームで手分けしながら取り組みます！ ◎職員・外部業者への一次対応 ◎書類作成・行政への書類提出 ☆上記以外にも！ ◎設備管理 ◎人事・労務管理 ◎購買業務 ◎福利厚生の企画 など、様々な事務経験が可能です！ ☆ゆくゆくは！ 医事や経理、企

仕事内容【福利厚生サービスの企画提案を担う法人営業のお仕事】＜お仕事内容＞・福利厚生サービス（宿泊・レジャー・グルメ・ヘルスケア等）の企画提案・法人・団体への新規開拓営業および会員獲得業務・既存会員向けのフォロー営業、利用促進のための提案・記念式典・パーティ・団体旅行など各種イベントの企画・運営・会場や記念品、講師・パフォーマー等の手配、当日のアテンド業務・会員向けサイト運営に関する営業サポート・社内調整＜おすすめポイント＞＊企画提案～運用フォローまで一貫担当＊年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）＊手厚い福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生命／損害保険会社、又は保険代理店において以下の業務経験を有する方 →従業員向けの団体保険制度の導入～販促企画・運営の経験（3年以上） 【尚可】 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成やデータ分析の経験 ・保険商品やサービスの企画・開発・組成に関する業務経験 ・福利厚生制度全般に関する人事関連部署との連携した経験 ・WEBマーケティングのスキル ・組織マネジメント経験 ・損害保険募集人資格 ・生命保険募集人資格 ・ファイナンシャルプランナー（AFP・CFP） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容【長期安定！事務正社員募集！】 PC基本操作ができれば 事務職経験も問いません。皆さんのご応募おまちしております！ 【ここがポイント！】 ・残業少なめ＆年間休日111日！ 土日休みでプライベートも充実！ 残業は月平均8時間程度と少ないので、 家庭や私生活と両立しながら働けます。 年間7日のリフレッシュ休暇もあります。 ・子育て支援制度あり！ 子育て世代の方も安心して働ける環境が整っています。 育児休業の実績もあり、出産後に 復帰している主婦(夫)さんも活躍中！ ・昇給、賞与あり！ その他、家族手当や役職手当などもあります。 福利厚生が整っているので長期安定で働けます。 【お仕事内容】

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【教育法人での人事労務】のお仕事です。人事関連の幅広い業務を通じて運営を支えていただくポジションです！給与計算経験があればOK！【仕事内容】給与関連業務を中心に、勤怠確認・人事システム入力・書類発送などをお願いします。 学校で働こう！バックヤードから教育現場に貢献できる！そんなやりがいのあるポジションです！゜:。* 【企業紹介】大学・短大・高校・幼稚園などを運営し、職業教育と幼児教育を通じて地域に貢献する教育機関。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管理：諸規制を遵守したプロセス管理、従業員関係（労務相談・

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【八重洲】業務推進／給与・福利厚生領域◆運用企画・制度企画・システム化 【仕事内容】 【八重洲】業務推進／給与・福利厚生領域◆運用企画・制度企画・システム化 【具体的な仕事内容】 【日系最大級のコンサル企業／在宅勤務・リモートワーク制度あり／業界経験不問】 ■概要： アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備やエンゲージメント施策強化のため、メンバーを募集いたします。 ■入社後の想定業務： 1）国内給与計算（給与・賞与・退職金）の全体統括、ベンダーコントロール ・給与計算業務、社会保険業務、福利厚生業務のオペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Adobe illustrator（紙面作成・プリントパック入稿までの経験） ・Adobe Photoshop（画像編集、バナー作成の経験） ・Excel、Word、PowerPoint （Excelは四則演算、IF関数レベルが利用可な方） ・リーダー、もしくはサブリーダー経験 [歓迎] ・WordPressを使用してWEBサイトを運営したことのある経験 ・下記ソフトの使用経験、スキル Adobe Dreamweaver TeraTerm Access 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・複数の案件やスケジュールを整理し、計画的に進

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。

仕事内容イベントディレクター／スキルアップ福利厚生が充実／広告イベントの企画制作・実施運営／交通費支給あり／賞与・昇給あり ＜経営理念＞ その炎で消えない花火を世界へ放て 経験者は優遇いたします！ イベントプランナー・ディレクター イベントの企画・制作から実施運営に至るまでのトータル業務です。本人が望まない限り転勤なし。 20～30代の男女がイキイキ活躍中。 スキルアップにつながる福利厚生が充実！MAC、iPhone、iPad貸与 ＜具体的な仕事内容＞ ■企画提案書作成 ■見積書作成 ■実施計画書・マニュアル作成 ■進行台本作成 ■協力会社への発注 ■スケジュール・コスト・クオリティ管理 ■現場