株式会社厚生企画の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事総務部門での業務経験（目安：3年以上） ■労働関係法令の知識（労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法規など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務リーダー候補◆労務・福利厚生企画【三菱G/航空宇宙向けシステムメーカー/フレックス可】 【仕事内容】 【期待する役割】 航空、パーキングシュミレーションシステムを製造する同社にて、福利厚生、労務制度の企画～運用をご担当頂きます。 単なる運用のみならず、どのような制度（例：カフェテリアプラン）を導入するか前工程から貢献頂けるポジションです。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 労務(リーダー)【東証プライム上場／給与計算や福利厚生企画などを担当／福利厚生◎】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き、福利厚生業務など、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。将来的には採用や研修といった領域へキャリアを広げることも可能なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を高め、キャリアの幅を広げられます。 ●会社の基盤を支える重要な役割を担うことができます。 ●フレックス勤務などを活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せ

仕事内容株式会社ＮＴＴデータエンジニアリングシステムズ 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【仕事内容】 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループの安定基盤で長期的就業が可能／採用、労務、社内研修企画などを担当／年間休日127日／親会社NTTデータの提供する研修プログラムでスキルアップ】 ■仕事内容 当社はエンジニアリングおよび業務系システムを提供しており、人事関連業務をお任せします。採用、労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など、多岐にわた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・決算の取りまとめ経験 ・基礎的な会計基準の理解 ・基礎的な法人税・消費税の知識 ・英文決算書が読め、英文メールでのコミュニケーションが可能 ・会計・経理システムの利用経験 ・日商簿記2級以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントなど業務ソフト利用 [歓迎] （歓迎要件） ・税理士・公認会計士・米国公認会計士 の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルな製造業での経理経験者 ・財務分析力 ・予算作成・予実管理業務の経験者 ・パワーポイント、各データのエクセル集計、処理等、Accessで簡単なプログラミング 【職種名】 【京都／充実の福利厚生】『あったら

仕事内容福利厚生担当（総務）◆社内従業員向けのイベント企画／サークル活動の支援◆賞与有！有給100%消化可 当部署は豊泉家グループ内で福利厚生の部門を担っています。 お花見や忘年会といった、従業員向けのイベントを定期的に企画・開催・運営を行います。 また従業員がサークル活動に参加するなどのサポートも行っています。 お任せする仕事では、自身の“好きなこと”や“得意なこと”を活かしながら、イベントの企画や活動の支援ができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆職員向けの各種イベントの企画・運営 忘年会やお花見、ボウリング大会など、従業員の皆さんが交流を深める四季折々のイベントを企画・運営します。 ◆サークル

仕事内容業務内容: ・給与計算実務全般, ・社会／労働保険実務全般, ・勤怠管理実務, ・福利厚生制度運用実務

仕事内容【専門知識は入職後の研修・OJTで身につけられます！業界未経験OK】◆地域医療を支える病院や介護施設での運営サポートや事務業務全般をお任せ具体的には JCHOの各病院や介護施設で下記業務をご担当いただきます。 ・運営方針の企画 ・事務手続きのサポート ・経理、財務関連業務などを担当 ・会議準備や資料作成 ・現場スタッフとの調整 ・配下部門のマネジメント業務 など 【仕事内容】 JCHOでは医師や看護師など多職種が活躍していますが、その現場を支え、 病院の健全な経営を担う重要な役割が今回募集する「事務職」です。 ～こんなお仕事を担当します～ ＜総務企画課＞ ・病院の経営データを集めて分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・英語または中国語のできる方（ビジネスレベル） ・製造業における総務経験 ・人事、労務管理経験者 【フィットする人物像】 ・企画提案力、折衝力、行動力のある方 【職種名】 総務部門における事務全般／世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカー 【仕事内容】 総務部門における事務全般 総務部門における事務全般（ご経験により下記いずれかの業務）をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・工場内施設管理 ・社内宿泊施設管理、

仕事内容コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ＜業務詳細＞ ・案件・プロジェクト対応（ex.新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など） ・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート ・福利厚生の管理・企画業務（行事運営、備品管理、社内販売） ・バックオフィス部内の業務フロー改善（システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用） ・PC

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要業務経験： 【必須】 ■法人営業経験（業界不問） ■顧客課題のヒアリングから提案までの一連の営業プロセス遂行経験 ■円滑にコミュニケーションを取れる能力 ■基本的なPCスキル（Office365） ■普通自動車第一種運転免許（原則として車での営業活動のため） 【歓迎】 ■金融業界や人事・福利厚生サービスでの営業経験 ■新規サービスや自社商品の企画・開発経験 ■地域金融機関との協業経験 ■行動力や課題解決力を活かし自ら提案や改善を進められる方 ●運転免許の必要有無：必要（普通自動車第一種運転免許必須） 【職種名】 【

仕事内容デジタルデータソリューション株式会社 【六本木勤務】労務担当◆福利厚生の企画や入退社・給与事務など幅広い業務◆全社平均残業19h 【仕事内容】 【六本木勤務】労務担当◆福利厚生の企画や入退社・給与事務など幅広い業務◆全社平均残業19h 【具体的な仕事内容】 ～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業規模2000名以上製造業で人事部またはHRBPでの人事業務経験（採用業務のみは不可） 【職種名】 人事スタッフ（本社） 【仕事内容】 ■本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。 【具体的には】 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど） ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ・AGC Inc.の採用や人財

仕事内容当社の人事総務部門にて、将来の管理職候補として 幅広い業務を担当していただきます。 経営層への報告や部門のマネジメント補佐もお任せします。 人事総務の専門知識を生かし、業務効率化や制度改善にも 積極的に取り組んでいただけるポジションです。 ■詳細業務内容 【変更範囲：なし】 ・採用計画の立案および実施（新卒・中途採用対応） ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・人事評価制度の運用・改訂 ・社員の教育／研修企画／実施 ・オフィス内の備品管理、設備維持 ・規定の改訂や各種書類管理 ・福利厚生制度の管理、社内イベントの企画、運営 ・株主対応、社内外問合せ対応、部署内の業務改善や

仕事内容＼経験不問＊人柄重視／東証上場メーカーで人事・新卒採用担当 当社にて、28年卒新卒採用を中心に、学生面談や選考調整を担当していただきます。入社後は研修企画にも携わり、採用した方の成長を見届けられます。 【具体的には】就職イベント運営・企画、インターンシップ対応、学生面談、選考調整、一次面接対応、内定者フォロー等を担当し、入社後は研修企画運営にも携わります。採用した方の定着や成長を一貫してサポートできます。 【将来的には】中途採用業務、人事評価制度や福利厚生の見直し、育成施策の企画等、人事制度全般に関わることも可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、金型設計からプレス加工、組立までを社内で行う一貫生産体制を強みとする製造メーカーです。 当社の製品は「自動車部品」を中心に「電子機器」「建築部材」「生活用品」など多種多様な部品を製造し、あらゆるニーズにお応えしてきました。 そして、創業以来培ってきた技術と充実した設備・生産ラインを整えることで高品質でありながら高い生産性でお客様から信頼を得ています。 時代の流れとともに求められる技術は年々変化していますが、当社ではその変化に

仕事内容[募集背景最先端半導体製造装置部品の製造で着実に成長を続ける当社。今後、更なる事業拡大と採用強化を見据え、組織の土台となる人事・労務体制を盤石なものにする必要があります。現在、各部署と連携しながら、働きやすい環境づくりや採用戦略をリードしていただける「人事労務担当」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成） ・社内規定（就業規則等）の整備・運用 ・人事評価制度の構築・運用サポ

仕事内容公益財団法人くれ産業振興センター 地域経済に貢献する【事務局員】★年休123日・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域経済の発展に貢献できる仕事で幅広いスキルを身につけられます】◆呉市を拠点に中小企業支援や地域産業振興に関わる業務を担当します。・地域の中小企業を支えるための経営や技術支援、セミナー企画など事業運営を担当します。 ・財団の総務、経理、労務管理や施設維持、勤労者向け福利厚生事業にも携わります。 ・多岐にわたる業務を経験することで、企画力や調整力などさまざまなスキルが自

仕事内容［会社について］ 株式会社ＡＬＩＩＳＴは、企業イベントの企画・運営をはじめ、福利厚生制度の提案、セミナーの企画・実施、講演活動、会場設営サポートなど、企業活動を支えるさまざまなサービスを提供しています。 今回は、社内の各部署が円滑に業務を進められるよう、バックオフィスから会社を支える「総務事務」を募集します。 新卒・事務未経験からスタートできる環境を整えているため、これから社会人として経験を積みながら、幅広い事務スキルを身につけたい方に向いているポジションです。 ［具体的な業務内容］ ・データ入力、各種書類の作成 ・書類、社内資料の整理・ファイリング ・電話、メール対応 ・来客対応

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 ー健康診断・産業医連携の経験を、NTTグループで活かすー 【有給取得率100％／賞与7.24ヶ月／リモート×フレックス可／年間休日124日／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■このポジションの魅力 「健康診断の運用だけで終わらせたくない」 「社員の健康を“仕組み”で支えたい」 そんな方へ。 本ポジションは、健康診断・ストレスチェック・産業医連携の