株式会社厚生企画の求人・仕事・採用

仕事内容TikTok LIVE・Pococha・Palmuなどのプラットフォームで生配信を行う仕事です。雑談、料理、歌、弾き語り、占い、ゲーム実況、顔出し不要のラジオ配信まで自分の得意・好きなことを、そのまま配信スタイルにできます。「何を話せばいいかわからない」「配信なんてやったことがない」という方でも大丈夫。元トップライバーの専属マネージャーが、企画・機材設定・トークテーマまで、あなた専属の"伴走者"として一緒に考えます。気になることがあれば、まずはLINEで気軽に聞いてみてください。 履歴書不要・私服OK。エントリーからオンライン面談(20分程度、Zoom/LINE通話)を経て、最短2日でデビュー

仕事内容川村義肢株式会社 義肢装具の製造販売【総務】年間休日125日／残業月10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社におけるファシリティ管理や安全衛生管理、福利厚生の企画運営など、総務業務全般を幅広く担当していただきます。社内設備、備品、施設の管理（維持、メンテナンス）業務 その他 庶務（バックオフィス）業務 入社後、実務経験の後、適性を判断し下記業務を担って頂きます 車両管理 安全衛生管理（工場での安全、心身の健康 等） 福利厚生の企画・立案、管理・運営 他 【雇入れ直後】上記業

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人事労政（福利厚生）／企画運営実務◆土日祝休み／創立75年以上安定企業 【仕事内容】 【新大阪】人事労政（福利厚生）／企画運営実務◆土日祝休み／創立75年以上安定企業 【具体的な仕事内容】 制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年 ■業務概要： HMI製品を中心にFAを支える制御機器メーカーである当社の本社・人事総務部福利厚生チームにて、保険や人間ドック、各種福利厚生の企画運営実務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・制度や運用の状況を整理し、必要な見直し案の作成、関係部門や委託先との調整を行いなが

仕事内容給与計算や社会保険手続き、福利厚生業務など、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。将来的には採用や研修といった領域へキャリアを広げることも可能なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を高め、キャリアの幅を広げられます。 ●会社の基盤を支える重要な役割を担うことができます。 ●フレックス勤務などを活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務全般をご担当いただきます。 ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●福利厚生業務 ◎リーダークラスとして採用された場合は、メン

仕事内容漁業協同組合の組合員さま一人ひとりが笑顔で安心して働けるように…。 私たちと一緒に”浜に生活する暮らし”を守りませんか？ あなたもやりがいあふれるお仕事、はじめませんか？ JF共済スタッフとして漁業協同組合への共済契約の加入推進支援、 契約引受等のサポートをお任せします。 業界未経験の方でも大丈夫。 充実の研修があり、イチから丁寧に指導いたしますので 安心してスタートしていただけます！ 関東東海事業本部 本部基幹職 〇総務経理 総務、経理、人事、福利厚生、予算策定、統制など 〇普及企画 関東東海エリアの漁業協同組合(JF)の共済推進、指導、キャンペ－ン企画など 〇契約保全 生命共済

仕事内容株式会社魚耕 【武蔵境駅】人事労務◇企画・運用にも携われる◇関東・10店舗以上展開◇土日祝休・残業15h・転勤なし 【仕事内容】 【武蔵境駅】人事労務◇企画・運用にも携われる◇関東・10店舗以上展開◇土日祝休・残業15h・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性を高めていけるポジションです。 ※実際に2～3年ごとにジョブローテーションの機会を用意・領域を広げて活躍している社員が多数在籍 ※労務管理

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 新卒、中卒採用業務経験者歓迎 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2菱興新高島台ビル4F-A 【アクセス】 ブルーライン三ツ沢下町 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容・採用企画立案 ・利益計画策定 ・福利厚生企画立案 ・安全衛生管理 ・規程の策定及び改定 ※その他、人事・総務に関わる業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容【職種】 設計（建築・土木・設備） 【仕事内容】 ▼主な仕事内容はコチラ！▼ ・投資用新築マンションの意匠図CADオペ♪ 【使用CAD：Jw-CAD／アーキトレンド】 ・間取りの作成、図面修正 ・設計に関わる事務処理、整理 ・事前協議の手続き補助 ・資料作成など 《ここがオススメ！》 マンションのコンセプト企画などに携わることができるのが大きな魅力！ 是非ご応募お待ちしております＾o＾！ 【お仕事のポイント】 品川駅から直結のオフィスビルでの勤務★アクセス抜群！ 経験を活かしてしっかり稼ぎたい、という方にはぴったりの会社さんです（）、経験必須、20代活躍中、30代活躍中 【休日

仕事内容• 採用戦略および人員計画の立案 • 採用状況や職員データの集計・分析 • 人事制度、評価制度、等級制度等の構築・見直し • 職員研修の企画および年間計画の作成 • 人材育成、キャリア開発、職員定着に関する施策の企画 • 就業規則、労働時間制度、休暇制度等の見直し • 福利厚生および職場環境改善施策の企画 • 職員満足度やエンゲージメント向上に向けた取り組み

仕事内容■おすすめポイント 【掛川市】事務長候補◇充実の福利厚生で働きやすさ抜群◇マネジメント経験を活かし、地域連携・イベント企画も◆資格取得支援あり ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,採用業務,人事・労務,地域連携業務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として病院経営、運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。 （1）管理業務全般 施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採

仕事内容・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社みらいワークス 【虎ノ門】総務◆バックオフィスの基盤づくりを主導◆東証グロース上場／売上100億円超の成長フェーズ 【仕事内容】 【虎ノ門】総務◆バックオフィスの基盤づくりを主導◆東証グロース上場／売上100億円超の成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 総務業務全般および社内システムのアカウント管理等に幅広く携わっていただきます。 まずは社内のオペレーションを円滑に回し、効率化・仕組み化を推進していただきます。 また、ご経験やレイヤーに応じて、福利厚生の企画や社内イベント、社内広報などの組織活性化業務をはじめとする、より上流のミッションにも携わっていただきます。 ■

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年休120日】大手商社Gr◆企画･集計にかかわる事務!朝ゆっくり 社割販売など福利厚生◎面接1回人気の企画職！年休120日日祝休み夏季休暇&年末年始休暇しっかり◎横浜市都筑区車or自転車通勤OK退職金制度&産育休制度あり!英語が活かせる×大手商社Grで安心の環境◎キャリアUP目指せる！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:10 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 火 水 木 金 土

仕事内容オプテックス株式会社 滋賀【総務/労務】住宅手当・子ども手当あり/年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務・総務の実務全般をはじめ、働き方改革や業務効率化などの制度企画・推進、オフィス環境の改善などを幅広く担っていただきます。総務・労務の実務に携わりつつ、より良い社内環境づくりのための制度企画などを幅広くお任せします。 働き方改革や賃金制度の企画立案と実行 法改正対応や就業ルールの策定 給与計算や社会保険手続き等の実務および指導 オフィス環境の改善や福利厚生の企画 【

仕事内容【長期安定！事務正社員募集！】 PC基本操作ができれば 事務職経験も問いません。皆さんのご応募おまちしております！ 【ここがポイント！】 ・残業少なめ＆年間休日111日！ 土日休みでプライベートも充実！ 残業は月平均8時間程度と少ないので、 家庭や私生活と両立しながら働けます。 年間7日のリフレッシュ休暇もあります。 ・子育て支援制度あり！ 子育て世代の方も安心して働ける環境が整っています。 育児休業の実績もあり、出産後に 復帰している主婦(夫)さんも活躍中！ ・昇給、賞与あり！ その他、家族手当や役職手当などもあります。 福利厚生が整っているので長期安定で働けます。 【お仕事内容】

仕事内容■おすすめポイント 【千代田区】事務長候補募集！年間休日120日以上！JR山手線の最寄り駅から徒歩圏内◎ ■お仕事内容 その他,経営企画,採用業務,人事・労務,地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・中途採用業務サポート ・労務管理 ・人事企画、組織開発 ・ファシリティ管理：3拠点管理 ・福利厚生の企画 ・経営幹部事務局（資料作成、準備） ・文書管理、文書作成（契約書承認）、行政書士との調整 ・社内行事の実施 ・防災業務 ・健康診断 ・ホームページ管理 ・院内ルール整備、フロー作成と修正 ・病院連携業務 ・その他の理事長サポート業務 ※他施設（2施設）との兼務あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方・事業会社での人事経験 ・給与計算・社会保険業務の実務経験（年末調整、住民税、保険料対応含む） ・制度運用経験、福利厚生制度の企画・導入経験 【職種名】 人事＜給与厚生＞ 【仕事内容】 ■人事部門において、主に給与計算、社会保険対応を中心とした業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与・厚生業務に係る運用・企画 ・福利厚生制度の運用・企画 ・人事給与システムの運用・改善 ・グループ会社との連携業務（制度統合、運用支援等） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業から130年以上の歴史を持つ、オフィス家具メーカーです。ワー

仕事内容【年間休日１２０日！未経験者ОＫ】メリハリつけて働けます♪ ◎あなたの培って来た経験やスキルが活かせるお仕事です！ 院内の様々な職員とコミュニケーションを取りながら、医師や看護 師などの医療職が安心して働けるようなサポート業務をお願いしま す。 下記業務の中から適性に応じて担当を検討します。 １．社内イベント、福利厚生の企画・運営 ２．物品管理業務等 （電話応対や書類作成といった一般事務員の業務もあります。） ※運転免許をお持ちの方は、社用車（ＡＴ車）を運転していただく ことがあります。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】