株式会社厚生企画の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日１２０日！未経験者ОＫ】メリハリつけて働けます♪ ◎あなたの培って来た経験やスキルが活かせるお仕事です！ 院内の様々な職員とコミュニケーションを取りながら、医師や看護 師などの医療職が安心して働けるようなサポート業務をお願いしま す。 下記業務の中から適性に応じて担当を検討します。 １．社内イベント、福利厚生の企画・運営 ２．物品管理業務等 （電話応対や書類作成といった一般事務員の業務もあります。） ※運転免許をお持ちの方は、社用車（ＡＴ車）を運転していただく ことがあります。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容■ポジションの役割 総務課長として、総務業務全般の統括とメンバーのマネジメントを担当します。規程整備や福利厚生企画、DX推進などを通じて、会社運営を支える基盤づくりを担うポジションです。 ■業務概要 総務部門の責任者として、組織運営に関わる各種業務の管理・改善を行います。社内環境の整備や業務効率化を推進し、安定した事業運営を支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内行事の企画、運営 ・就業規則をはじめとする各種規程の整備、運用 ・福利厚生制度の企画、改善 ・備品、社用車、設備の管理 ・安全衛生委員会の運営 ・取締役会、株主総会の運営補助 ・官公庁への各種届出、監査対応 ・総務課メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方・事業会社での人事経験 ・給与計算・社会保険業務の実務経験（年末調整、住民税、保険料対応含む） ・制度運用経験、福利厚生制度の企画・導入経験 【職種名】 人事＜給与厚生＞ 【仕事内容】 ■人事部門において、主に給与計算、社会保険対応を中心とした業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与・厚生業務に係る運用・企画 ・福利厚生制度の運用・企画 ・人事給与システムの運用・改善 ・グループ会社との連携業務（制度統合、運用支援等） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業から130年以上の歴史を持つ、オフィス家具メーカーです。ワー

勤務時間10：00～18：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【紹介予定派遣！手芸能事務所ホリプロでの総務事務のお仕事】 ・オフィス環境管理 ・福利厚生制度運営 ・グループ会社対応 ・社内イベント企画・運営 ・BCP関連業務 ・各種会議・ワークショップ運営支援 ・総務関連資料作成 ・業務改善・DX推進サポート ・その他総務業務全般 ※目黒にて新社屋を建設中♪2028年秋頃に完成予定※ ☆彡おすすめポイント☆彡 ＊チームで業務を進めるので安心の体制です！ ＊開始日相談可（即日～10月1日） 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニ

仕事内容クンペル高知について 公益財団法人高知勤労者福祉サービスセンター（愛称：クンペル高知）は、高知市・南国市を中心とした主に中小企業等で働く約7,500人の会員を福利厚生サービスで支える公益財団法人です。 コンサートや展覧会チケット、レジャー施設などをお得に利用できるサービスをはじめ、健康づくりや生活に役立つ情報の提供、結婚・出産・入学などのライフイベントに対する給付など、働く人の「楽しみ」と「安心」を支えています。 こうしたサービスの企画・運営や会員企業への案内、新しい福利厚生サービスの企画などを通じて、地域で働く人と企業を支えています。 この度、中長期的なキャリア形成の観点から正職員の採用試験

仕事内容【紹介予定派遣!手芸能事務所ホリプロでの総務事務のお仕事】・オフィス環境管理・福利厚生制度運営・グループ会社対応・社内イベント企画・運営・BCP関連業務・各種会議・ワークショップ運営支援・総務関連資料作成・業務改善・DX推進サポート・その他総務業務全般※目黒にて新社屋を建設中♪2028年秋頃に完成予定※☆彡おすすめポイント☆彡＊チームで業務を進めるので安心の体制です！＊開始日相談可（即日～10月1日）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療・介護事業を展開する法人本部の企画推進室において、 人材確保・育成・定着および組織運営に関する企画業務を担当していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ■採用・人材確保に関する企画 ・新卒、中途採用に関する施策の企画・実施 ・求人媒体、紹介会社、学校等との連携 ■人材育成・定着支援 ・職員研修および年間教育計画の企画・実施 ・入職後のフォロー、職員満足度向上に向けた施策の企画 ■人事・組織制度の企画 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度等の構築・見直し ・就業規則、労働時間、休暇制度、福利厚

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 休日120日・残業少 創業70年以上の安定経営基盤 総務・バックオフィス経験を活かせる職場 【仕事内容】 創業70年以上、大 手企業との取引多数 で安定した経営基盤 休日120日・残業少 でワークライフバラ ンス良好 総務・庶務業務か ら幅広いスキルを磨 ける環境 【お任せする業務】 自動化設備等の設計 開発を行う同社にて、 総務・福利厚生のバ ックオフィス業務を 主に担当いただきま す。勤怠処理・月次 締切等の集計業務、 作業服・備品管理、 ベンダー対応、教育 研修施策の事務局運 営、福利厚生の企画 運営（昼食ベンダー 管理、社内イベント

勤務時間8:30～13:00 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【単発バイト】10/8(日)限定！スポーツイベント会場の撤去 未経験・お仕事ブランクがある方も大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円 交通費別途支給 【勤務地】 富山県富山市湊入船町１２−１ YKK APアリーナ 募集情報 【仕事内容】 スポーツイベント会場の撤去 服装：動きやすく、安全に作業できる服装でお願いいたします(派手な色や柄はご遠慮ください) ※ジャージ、ハーフパンツ、サンダルは安全上の理由により不可 【仕事特徴】 学生活躍中 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 フリーター活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 福利厚生などの見直しのご経験 【職種名】 労務リーダー【マイカー通勤可・転勤無／福利厚生の見直しメイン】 【仕事内容】 福利厚生制度の企画立案・見直しを担当いただきます。 ・企業内福利厚生制度の企画・見直し ・安全衛生施策の企画・実施、社内制度の運用 ・制度変更時の労働組合や社内関係者との調整、説明対応 ・法改正や時代要請に合わせた福利厚生施策の立案 ・ルーチン事務は事務担当が分担するため、主に企画・改善や施策実行に携わります 組織課題として、これまで若手中心で運営されていた福祉施策の担当が退職し、体制強化・即戦力人材の配置が急務となっています。 既存制度のブラッシュ

仕事内容【神田・新橋・品川】新式の医療設備＆居心地良い雰囲気◎幹部候補募集！事務全般のお仕事 ・中途採用業務サポート ・労務管理 ・人事企画、組織開発 ・ファシリティ管理:3拠点管理 ・福利厚生の企画 ・経営幹部事務局(資料作成・準備)及び議事録作成補助 ・文書管理、文書作成(契約書承認)、行政書士との調整 ・社内行事の実施 ・防災業務 ・健康診断 ・ホームページ管理 ・院内ルール整備、フロー作成と修正 ・病院連携業務 ・その他理事長サポート業務 ※他施設との兼務あり 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ

仕事内容求人詳細 庶務業務、労務厚生業務、経理業務（データ入力、伝票整理）、企画業務（会議体の種類作成、調整等）、調達業務（データ入力等） 【選考プロセス】書類選考⇒筆記（一般常識、作文）、面接（1日で全て完結する選考）⇒内定 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル 特になし 学歴 不問 募集要項 職種 一般事務 給与 年収 330 〜 620 万円 月給212,800円～393,800円 昇給無し 賞与 年2回（6月・12月） 雇用形態 契約社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 無し 就業時間 09:00～17:30 休日休暇 日曜日,土曜日 年末年始休暇

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】人事部／管理職(労務・制度企画・労使関係統括)※世界トップクラス製品有のTier1メーカー 【仕事内容】 【横浜駅】人事部／管理職(労務・制度企画・労使関係統括)※世界トップクラス製品有のTier1メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超】 ■業務概要： 人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職として、従事頂きます。 【業務詳細】 ・人事制度／施策企画：役割等級制度・評価・報酬・福利厚生の企画／見直し、経営への提案、新規プロジェクト推進 ・労使関係：労働組

仕事内容川村義肢株式会社 【大阪／大東市※転勤なし】総務◇年休125日／幅広くチャレンジ可／義肢・装具の国内NO.1メーカー◇ 【仕事内容】 【大阪／大東市※転勤なし】総務◇年休125日／幅広くチャレンジ可／義肢・装具の国内NO.1メーカー◇ 【具体的な仕事内容】 【営業などの折衝経験者歓迎福祉用具の企画・製造から販売･レンタル業務まで幅広く展開中／転勤無し＊年休125日＊完全週休二日制とWLBも充実している環境◎】 ■業務内容： 義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、総務ポジションをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・社内設備・備品・施設の管理・メンテナンス

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【大手芸能事務所ホリプロでの総務事務のお仕事】・オフィス環境管理・福利厚生制度運営・グループ会社対応・社内イベント企画・運営・BCP関連業務・各種会議・ワークショップ運営支援・総務関連資料作成・業務改善・DX推進サポート・その他総務業務全般※目黒にて新社屋を建設中♪2028年秋頃に完成予定※☆彡おすすめポイント☆彡＊チームで業務を進めるので安心の体制です！＊開始日相談可（即日～10月1日）

仕事内容株式会社Colorful Palette 総務担当（メンバー）◆オフィス環境整備・社内施策の企画～運営/サイバーエージェントG 【仕事内容】 総務担当（メンバー）◆オフィス環境整備・社内施策の企画～運営/サイバーエージェントG 【具体的な仕事内容】 ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の総務スタッフを募集！／全世界ダウンロード数3,900万を超えるスマホゲーム「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク」を運営しているゲーム会社／サイバーエージェント子会社 ■業務概要： 私たちが目指すのは、「ものづくりに最高な環境」をつくることです。 当社は今、働く環境をゼロか

仕事内容アメリカで一番ホットなスポーツ「PICKLE BALL」×カフェ！サービススタッフ募集! 全米で4880万人がプレイするスポーツ「ピックルボール」が楽しめる新施設！カフェやオリジナルブランドを扱うSHOPも併設！ 【仕事内容】☆接客業務全般をお任せします☆ ◆オーダーテイク、ドリンクメイク、レジ、接客、清掃や、調理の補助など、施設運営全般業務をお願いします！ 【What is PICKLE BALL?】 アメリカで一番ホットなスポーツ！全米で4880万人がプレイして いるといわれ、特にビジネスリーダーの間で流行！ ブームは一時的なものに留まらず、多くのテニスコートがピック ルボールコート

仕事内容ウェディングドレスや美容、花、写真など、ブライダル事業の総合商社化を進めている当社。あなたには、給与計算をはじめとした「給与労務」や、新卒・中途の「採用業務」などをお任せします。 ◎「人事」のプロを目指せる環境 まずは適性や希望を考慮し、下記いずれかの内勤業務をメインでお任せします。将来的には両方に携わり、人事のプロを目指すことも可能です。 ＞給与労務 ■給与計算・賞与計算・年末調整 ■各種社会保険手続き ■勤怠・休暇管理 ■健康診断管理 ■入退社時の手続き ■社内問い合わせ対応 など ＞採用（中途・新卒） ■求人媒体の選定 ■人材会社との連携（求人原稿の作成など） ■書類選考・面接日

仕事内容株式会社ムラヤマ 【日本テレビグループ】映像プロデューサー(企画展・PR)◆土日祝休・実働7.5h／福利厚生・手当充実 【仕事内容】 【日本テレビグループ】映像プロデューサー(企画展・PR)◆土日祝休・実働7.5h／福利厚生・手当充実 【具体的な仕事内容】 ◆中途入社多数◎映像・デジタルコンテンツ製作の経験を活かしてキャリアアップ！日テレグループ＆創業120年以上の安定企業／年休120日・完全週休二日制(土日祝休)・残業少なめ/)/展示会、PRイベント、テーマパーク等の空間演出を幅広く手掛ける会社◆ ＼おまかせ業務／ 空間創造における映像やデジタルコンテンツの製作を担当するアートディレ

仕事内容ニチアス株式会社 【東京】人事企画※制度・施策の企画導入など◆働き方・福利厚生増収増益・プライム上場メーカー◆ 【仕事内容】 【東京】人事企画※制度・施策の企画導入など◆働き方・福利厚生増収増益・プライム上場メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 【経営層の想いを人事制度に反映◎経営方針に沿った企画業務にチャレンジ／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業が叶う残業10時間程／創業130年・年輪経営で持続的に成長／住宅手当・家族手当等有り】 ■業務概要： 人事企画課では「働きやすい、明るい会社」を目指し、人事戦略・制度の企画立案を行っています。経営層直下の組