株式会社厚生企画 の求人・仕事・採用

仕事内容アーバンネット株式会社 +福岡の不動産会社で、毎日が楽しくなる働き方を【事務職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 賃貸物件の管理業務(入退去手続き・家賃管理・入居者対応)を中心に、週1回グループ会社のイベント企画にも携わります。★完全週休2日制(土日祝)◆ 【メイン業務：不動産管理事務】 主にグループ会社が保有する賃貸物件の管理業務をお任せ。 《主な業務内容》 ■ 入退去のサポート ■ 家賃まわりの管理 ■ 入居者さんからのお問い合わせ対応 ■ その他の事務作業 ◆ 【サブ業務：イベン

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 ー健康診断・産業医連携の経験を、NTTグループで活かすー 【有給取得率100％／賞与7.24ヶ月／リモート×フレックス可／年間休日123日／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■このポジションの魅力 「健康診断の運用だけで終わらせたくない」 「社員の健康を“仕組み”で支えたい」 そんな方へ。 本ポジションは、健康診断・ストレスチェック・産業医連携の

仕事内容株式会社魚耕 【武蔵境駅】人事労務◇企画・運用にも携われる◇関東・10店舗以上展開◇土日祝休・残業15h・転勤なし 【仕事内容】 【武蔵境駅】人事労務◇企画・運用にも携われる◇関東・10店舗以上展開◇土日祝休・残業15h・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性を高めていけるポジションです。 ※実際に2～3年ごとにジョブローテーションの機会を用意・領域を広げて活躍している社員が多数在籍 ※労務管理

仕事内容《年間休日125日＋充実の福利厚生でワークライフバランス◎》イオングループの福利厚生企画を担当！ このお仕事は、イオングループの労働組合様向けに、旅行・レクリエーション・イベント企画を提案し、運営まで一貫して担う法人営業のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ イオングループの労働組合に対するルート営業（既存顧客中心） ︎ 団体旅行（例：日帰りバスツアー）やレクリエーション企画の提案 ︎ イベント・大会（健康増進、eスポーツ、地域貢献活動など）の企画・運営 ︎ 顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案 ︎ 見積書・提案資料（PowerPoint／Excel）作成・プレゼンテー

仕事内容株式会社スプラウト・イット キャリア拡大＆グループ22社をサポート／月給30万円スタート 【求人要約】 会社を支えるだけでなく改善・企画にも携われる 年次／役職問わず意見を発信しやすい風土 総務経験を軸に人事・法務へ広がる成長環境 グループ22社の総務を担う醍醐味！ 将来のリーダー候補としてキャリアアップ◎ スプラウト・イットの管理本部は、一般的にイメージされるような 「備品管理だけ」「決められた事務作業だけ」を行うポジションではありません。 多様な事業を展開するグループ22社の本社機能として、 各グループ会社との連携や組織改善、業務フロー整備などにも携わりながら、 会社全体をより

仕事内容＊損害保険、生命保険の代理業務 ＊主に法人企業への福利厚生制度の企画、提案、事故受付サポート等 ＊事務処理（ＰＣ、システム操作など） ＊電話対応 ＊電話案内業務 及び上記に付随する業務全般 ◇業務の変更：なし ※ＯＪＴによる同行指導を通し着実に成長できるようサポートします。 ※将来的に会社の運営管理を担って頂く人材の募集です。

仕事内容東日本総合計画株式会社 【大宮/課長候補】総務※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ以下／空間情報サービス最大手のパスコG 【仕事内容】 【大宮/課長候補】総務※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ以下／空間情報サービス最大手のパスコG 【具体的な仕事内容】 【マネジメント候補／所定労働時間7時間20分／リモート可／土日祝休み／平均残業20ｈ／働き方◎で3年定着率95％／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／空間情報サービス最大手パスコグループ】 ■業務内容： 笑顔あふれるまちづくりで、地域社会に貢献する総合建設コンサルタントである当社。 そんな当社の管理本部総務部総務課において、全社

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管理：諸規制を遵守したプロセス管理、従業員関係（労務相談・

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】＜中部電力G＞サービス企画・販促企画など／CNを推進福利厚生100037 【仕事内容】 【名古屋】＜中部電力G＞サービス企画・販促企画など／CNを推進福利厚生100037 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■業務内容： ミライズの新たな取り組みとして、電力・ガス等のエネルギー販売に加え、太陽光発電やエコキュート、蓄電池・EV充電器等の住設機器とそれらを最適制御するエネルギーマネジメントを組み合わせたサービス開発、機器メーカーとの調達交渉

仕事内容人事総務／外航船主会社の人事総務 人事総務の業務全般をお願いします。 • 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 • 新規社員の採用業務や教育研修の企画・運営 • 会社登記関係書類の管理や申請手続き、各種社内規定の策定・改定 • オフィス、社宅、社用車などの固定資産管理、備品の管理や設備の維持・管理 • 社員の健康診断や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営 • その他人事総務に関わる業務全般 創業100年、会社創立60年を迎え、「海の民」の精神で時代の変化に挑み続ける、世界有数の船主企業。ばら積み船、コンテナ船、タンカーなど多様な船隊を保有し、グローバルな海運ネットワ

仕事内容仕事内容 事業成長に伴い、組織の基盤強化とカルチャーの浸透をリードしてくださる人事責任者を募集します。 安心安全な労働環境を整える「守りの人事」と、魅力的な組織を発信し人材を育てる「攻めの人事」の両面を統括し、経営陣と連携しながら「勝てる組織」を作っていただきます。 ︎具体的な業務内容 人事部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務を推進していただきます。 1. 制度企画・組織開発（攻め×守り） 人事評価制度の設計・運用・改定 従業員エンゲージメントを高める福利厚生の企画・導入 社内規定の整備、組織図のアップデート 2. 採用広報・ブランディング（攻め） ソーシャルメディア（X, No

勤務時間シフト制（応相談） 08：45~17：45 ※土日祝勤務可能な方

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 「事務員・コンシェルジュ」は施設を支える無くてはならない存在です。 下記のような業務をお任せします。介護・福祉や経理の知識をお持ちの方やPC操作ができる方はスキルを活かせますよ。 利用者への資料配布 経費入力 金銭管理等 また、コンシェルジュとして、利用者様の普段の生活のお手伝いや来館者対応もお任せします。 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 「スタッフが仕事をする上で問題は無いか」など

勤務時間■11：00～19：00 ■12：00～20：00 ※上記以外に8時間稼働希望や曜日によっては 5時間勤務希望なども相談可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆語学スキルが活かせる☆時短勤務相談OK◎【高時給1,875円】インセンティブあり◎交通費全額支給！ タイ語・日本語の日常会話が出来る方を大募集！スキルを給与でしっかり還元♬希望シフト制なので無理なく働けますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,875円～ 交通費全額 インセンティブ(\10,001から1万円毎に200円)あり ※インセンティブは翌月前半分の給与に反映予定 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【タイインバウンド向け化粧品の販売スタッフ募集☆彡】 ＜ここが魅力！＞ ■高時給・高収入 ■事前研修で安心スタート ■研修中

勤務時間9：00～18：00の間で7時間以上でお選びいただけます。 【例】9：00～17：00、10：00～18：00（各休憩60分）など 【残業】ありません。

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ＼待機児童問題など、子供・子育てに関わる社会問題に取り組むNPO法人／正社員登用前提！労務業務をお任せします。【業務内容詳細】▼最初にお任せする業務・通勤費／賞与計算・評価集計／昇給に伴う給与計算・勤怠管理（サブ担当）▼ゆくゆくお任せする業務（労務管理全般）・社保手続き・給与計算・年末調整・法定調書作成のための資料作成・福利厚生の企画運用【使用システム】Googleツール全般、楽々勤怠、マネーフォワード、sairecoなど【チャットツール】chatwork※正社員登用前提でのご紹介のため、 ご応募時には履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしており

仕事内容本社管理部門において、総務業務全般を担当していただきます。 主な業務 ・社内文書作成、管理 ・備品、設備管理、社用車管理 ・福利厚生業務 ・社内行事の企画、運営 ・来客、電話対応 ・労務管理補助 ・その他総務関係業務 将来的には法務・人事など管理部門の中核として活躍していただき ます。 「業務内容変更範囲：なし」

仕事内容「フリーランス」という働き方が広がる一方で、福利厚生や保障が不十分な現状があります。 私たちは、そんなフリーランスの方々が安心して働けるように、誰もが利用できる福利厚生サービスを企画・提供しています。 この成長市場で、事業の核となる営業メンバーを募集します。 「誰かの役に立ちたい」「自分自身も成長したい」という熱意を持った方、ぜひ一緒にフリーランスの未来を創りましょう！ 私たちのサービスは、フリーランスの皆さんが抱える「不安」や「リスク」を解消し、より安心して本業に集中できる環境をサポートするためのものです。 フリーランスとしてご活躍されている皆さんは、自分のスキルや情熱を活かし、会社員にはな

仕事内容【仕事内容】 【広報業務】 広報戦略の立案・実行、分析 ・コーポレートサイトの管理・更新 ・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成 ※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、 アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。 ・デジタル・SNS広告の実施・運用 ・メディア各種の取材・掲載対応 ・新規広報企画の実行 ・問い合わせ対応、社内への展開 【その他業務】 ・総務業務（庶務・工務など） ・福利厚生（社内イベント企画・運用など） ・労務業務（勤怠管理） ・人事業務（採用サポートなど） 掲載企業名：AnyKan株式会社

仕事内容Ｉ－ＰＥＸ株式会社 【福岡】物流管理（企画・改善）※物流最適化や効率化推進/退職金制度など福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡】物流管理（企画・改善）※物流最適化や効率化推進/退職金制度など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ノートPC用コネクタ世界シェア60％ほか、直近では自動車向け部品も伸長中/物流業務の業務推進や改善・改革/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数 ■業務概要： グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 1.物流企画業務・物

仕事内容■新卒・中途の採用活動 ■給与計算・就業規則等社内規程の整備 ■教育研修・福利厚生制度の企画検討 ■社内・社外イベントの企画運営 等 採用活動等で工場・支店所在の都道府県への出張が定期的にありま す。各大学への訪問もあり、運転業務が日常的にあります。 ＊その他、総務・庶務・雑務含め幅広い業務をお任せいたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務全般を行っていただきます。 原則は大阪本社での勤務を想定しています。

仕事内容佐世保の経済を支える「伴走者」として、経営支援やまちづくりを プロデュースします。単なる事務職ではなく、経営者と同じ目線で 地域の未来を創るやりがいある仕事です。 ●経営者への伴走支援：創業支援や補助金申請、ＤＸ導入、事業承 継など、企業の夢を形にする仕事。 ●佐世保ならではの企画：自衛隊・米海軍基地と地元企業を繋ぐビ ジネスマッチングや、自衛隊グルメなどの企画運営。 ●組織運営：企業の福利厚生を支える共済の推進や会員サービスの 企画。 経営者の最良の相談相手として、創立１００年の信頼を守りつつ、 ＳＮＳ発信やデジタル化など新しい商工会議所の姿を自ら提案・実 行できる環境です。