神奈川県の株式会社なか卯 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【川崎市】食品製造の運営・管理◆外食No.1ゼンショーG/福利厚生年休122日/正社員/働き方◎ 【仕事内容】 【川崎市】食品製造の運営・管理◆外食No.1ゼンショーG/福利厚生年休122日/正社員/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場G/世界展開中のゼンショーＧの食品製造工場運営/製造管理～生産進捗管理などご経験に合わせて業務をお任せ/キャリアアップが叶う環境/年間休日122日/残業月平均25時間】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産・製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程の

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【川崎市】食品工場の製造ライン管理◇休暇が取りやすく年休122日/すき家など運営「ゼンショー」G 【仕事内容】 【川崎市】食品工場の製造ライン管理◇休暇が取りやすく年休122日/すき家など運営「ゼンショー」G 【具体的な仕事内容】 【ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/休みがとりやすい！/育児休暇取得実績あり/モチベーション次第で年収＆キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていた

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【扇島】食品製造工場の設備保全・メンテナンス◆残業月25H/年休122日/プライム上場ゼンショーG 【仕事内容】 【扇島】食品製造工場の設備保全・メンテナンス◆残業月25H/年休122日/プライム上場ゼンショーG 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営/年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【扇島】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【仕事内容】 【扇島】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレ

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【川崎市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【仕事内容】 【川崎市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【具体的な仕事内容】 【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネ

仕事内容株式会社ＧＦＦ 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【仕事内容】 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アシステッドリビング宮前/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/川崎市宮前区 施設がかなりキレイで、リゾートのような内装です◎ 皆さんイキイキとお仕事をされています♪ 施設スタッフの声 20代 男性 入社3年目 入社してまず思ったのは介護職って結構楽しいってことでした。 いろんな介護度の方がいてすごく勉強

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【川崎市】工場運営／管理職 ※主体性を持って行動できる方歓迎／プライム上場ゼンショーG／年休122日 【仕事内容】 【川崎市】工場運営／管理職 ※主体性を持って行動できる方歓迎／プライム上場ゼンショーG／年休122日 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／すき家・ココスなどの食品工場／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【扇島】食品製造工場の運営※国内外食業界でトップシェアのゼンショーG/残業月平均25時間年休122日 【仕事内容】 【扇島】食品製造工場の運営※国内外食業界でトップシェアのゼンショーG/残業月平均25時間年休122日 【具体的な仕事内容】 【ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G/年間休日122日／育児休暇取得実績あり/スキルアップ・キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオ

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 神奈川県川崎市宮前区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 神奈川県川崎市宮前区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対

仕事内容管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 神奈川県川崎市宮前区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス

仕事内容働きやすいフレックス出勤・残業なし・有給連休最大5連休・有給休暇100％取得 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 『シミしわ専門』の最新機器を用いたクリニカルフェイシャルサロン ■施術、カウンセリング、売上管理、在庫管理、サロンワーク全般担当していただきます。 ■施術はマシーン中心。座ったままの施術で楽々♪ フェイシャル,ブライダル,脱毛エステ,オールハンドエステ,メディカルエステ,メンズエステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 【業種】 エス

仕事内容まずは、マネジャーとしての店舗運営に挑戦し、 昇格検定を経てSM（1店舗管理者）→SI（2～3店舗管理者） とステップアップしていただきます。 その後は、BM（10店舗管理者）→DM（40店舗管理者）→GM（120店舗管理者）として多数店舗を管理する業務や、各関連部署にて店舗営業をサポートする業務に携わっていただきます。 いきなりお任せするのではなく、しっかりと研修を行った上で、 店舗配属を行うので、ご安心ください！ また、店舗運営だけではなく、人材開発課や情報システム課など、 裏側で支える本部でのキャリアもございます。 ▼研修制度 ・新入社員導入研修 → 4月1日～4月末日 ／ 約1

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】ITエンジニア研修担当※研修企画／SE経験を活かせる！／すき家・なか卯など国内最大級の外食 【仕事内容】 【品川】ITエンジニア研修担当※研修企画／SE経験を活かせる！／すき家・なか卯など国内最大級の外食 【具体的な仕事内容】 【エンジニアの成長に携わる／1000名規模への組織拡大に向けた人材育成／すき家・はま寿司・ココスなどを運営／SE経験を活かせる！／ゆくゆくは採用や人事業務をお任せ】 ■採用背景 現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、組織のリーダーとして活躍できる方を求めています。 人事部門はエンジニアの採用と

仕事内容日本を代表する飲食チェーン、すき家、なか卯、ビッグボーイ、はま寿司などを展開する企業において、人事部にてDX推進のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 現在、人事システムを活用し、約2年前より労務管理、評価、人的資源管理といった業務の可視化及び効率化を推進しております。 この度、国内関連会社に加え、海外関連会社へのシステム導入をさらに加速させるため、増員募集を行う運びとなりました。 具体的な業務内容といたしましては、人事給与（CJK）、ワークフロー（CWS）、就労（CSR）といったERPシステムの導入や保守運用、更には各部門が抱える課題の抽出から、SIerとの連携による

仕事内容『すき家』『はま寿司』『なか卯』『ビッグボーイ』といった、広く認知されておりますブランドを複数展開しております企業におきまして、店舗運営における生産性向上を目的とした自動化装置の制御ソフトウェア設計業務をご担当いただきます。特段、配膳や片付けといったサービス提供領域における機械化及び自動化の推進をご期待申し上げます。現在、調理工程における自動化装置の試験的運用も開始されており、駆動部分を多く有する装置開発にご従事いただくことで、メカトロニクス技術に関する深い知見をご習得いただける機会でございます。将来的な展望といたしましては、開発された装置が国内のみならず、海外の店舗へも展開される予定であり、

仕事内容ゼンショーグループ各業態、例えばすき家、なか卯、はま寿司等に於けるPOSシステムの開発及び導入業務に従事して頂きます。 現行POSシステムに就きまして、要件定義から導入展開迄のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして統括して頂くポジションとなります。 開発業務自体は外部委託しておりますので、開発経験は必須要件となります。 貴殿が開発に携わったシステムが実際に店舗に於いて稼働し、お客様及びスタッフの反応を直接的に体感して頂ける、極めてやり甲斐のある職務で御座います。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥300,000～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE】勤怠管理システム導入SE※システムの選定から参画／平均残業20h／すき家・はま寿司展開 【仕事内容】 【社内SE】勤怠管理システム導入SE※システムの選定から参画／平均残業20h／すき家・はま寿司展開 【具体的な仕事内容】 【社内SE／勤怠管理システムのご経験をお持ちの方積極募集中】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定～導入をお任せ ●1万6千人以上の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う環境 当社に