神奈川県の株式会社なか卯 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容まずは、マネジャーとしての店舗運営に挑戦し、 昇格検定を経てSM（1店舗管理者）→SI（2～3店舗管理者） とステップアップしていただきます。 その後は、BM（10店舗管理者）→DM（40店舗管理者）→GM（120店舗管理者）として多数店舗を管理する業務や、各関連部署にて店舗営業をサポートする業務に携わっていただきます。 いきなりお任せするのではなく、しっかりと研修を行った上で、 店舗配属を行うので、ご安心ください！ また、店舗運営だけではなく、人材開発課や情報システム課など、 裏側で支える本部でのキャリアもございます。 ▼研修制度 ・新入社員導入研修 → 4月1日～4月末日 ／ 約1

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】ITエンジニア研修担当※研修企画／SE経験を活かせる！／すき家・なか卯など国内最大級の外食 【仕事内容】 【品川】ITエンジニア研修担当※研修企画／SE経験を活かせる！／すき家・なか卯など国内最大級の外食 【具体的な仕事内容】 【エンジニアの成長に携わる／1000名規模への組織拡大に向けた人材育成／すき家・はま寿司・ココスなどを運営／SE経験を活かせる！／ゆくゆくは採用や人事業務をお任せ】 ■採用背景 現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、組織のリーダーとして活躍できる方を求めています。 人事部門はエンジニアの採用と

仕事内容日本を代表する飲食チェーン、すき家、なか卯、ビッグボーイ、はま寿司などを展開する企業において、人事部にてDX推進のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 現在、人事システムを活用し、約2年前より労務管理、評価、人的資源管理といった業務の可視化及び効率化を推進しております。 この度、国内関連会社に加え、海外関連会社へのシステム導入をさらに加速させるため、増員募集を行う運びとなりました。 具体的な業務内容といたしましては、人事給与（CJK）、ワークフロー（CWS）、就労（CSR）といったERPシステムの導入や保守運用、更には各部門が抱える課題の抽出から、SIerとの連携による

仕事内容『すき家』『はま寿司』『なか卯』『ビッグボーイ』といった、広く認知されておりますブランドを複数展開しております企業におきまして、店舗運営における生産性向上を目的とした自動化装置の制御ソフトウェア設計業務をご担当いただきます。特段、配膳や片付けといったサービス提供領域における機械化及び自動化の推進をご期待申し上げます。現在、調理工程における自動化装置の試験的運用も開始されており、駆動部分を多く有する装置開発にご従事いただくことで、メカトロニクス技術に関する深い知見をご習得いただける機会でございます。将来的な展望といたしましては、開発された装置が国内のみならず、海外の店舗へも展開される予定であり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の経験 【歓迎】 ・C#、Java、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験 ・POS関連システムの開発経験 ・DB設計やSQLによるデータ操作の経験 ・各種システム開発におけるPM、PL経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー（POSシステム開発／外食店舗システム・大規模店舗運営を支える） 【仕事内容】 ゼンショーグループは、すき家、なか卯、はま寿司などの店舗で使用されるPOSシステムの開発・導入を行う 社内システムエンジニアを募集しています。 現行POSシステムの要件定義から導入展開までをプロジェクトマネージャーとしてリードしていただき、

仕事内容ゼンショーグループ各業態、例えばすき家、なか卯、はま寿司等に於けるPOSシステムの開発及び導入業務に従事して頂きます。 現行POSシステムに就きまして、要件定義から導入展開迄のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして統括して頂くポジションとなります。 開発業務自体は外部委託しておりますので、開発経験は必須要件となります。 貴殿が開発に携わったシステムが実際に店舗に於いて稼働し、お客様及びスタッフの反応を直接的に体感して頂ける、極めてやり甲斐のある職務で御座います。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥300,000～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【SES経験者も歓迎】社内SE◆海外向け店舗システムの導入｜開発経験活かし上流工程に挑戦｜言語不問 【仕事内容】 【SES経験者も歓迎】社内SE◆海外向け店舗システムの導入｜開発経験活かし上流工程に挑戦｜言語不問 【具体的な仕事内容】 ～ゼンショーGの海外展開をITから支える／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大

仕事内容ゼンショーグループにおける店舗システム新規開発及び導入業務に従事していただきます。 具体的には、POSシステム、オーダリングシステム、セルフオーダー端末、券売機、スマートフォンアプリケーション等、広範なシステムの開発及び導入をご担当いただきます。 これらのシステムは、すき家、なか卯、はま寿司といった、皆様にも馴染み深い店舗にて実際に活用されるサービスに貢献するものでございます。 お客様の直接的な反応を肌で感じることのできる、非常にやりがいのある環境下で、BtoC向けスマートフォンアプリケーション開発やPOS関連システム開発など、多様な開発領域に挑戦しながら、自己のスキルアップを目指せる環境が整

仕事内容ゼンショーグループ各店舗にて使用される業務アプリケーションシステムの新規開発及び導入業務に従事していただきます。 具体的には、すき家、なか卯、はま寿司等のゼンショーグループ店舗において、現実に稼働しておりますPOSシステムやオーダリングシステム等の開発をご担当いただきます。 店舗におけるデジタルトランスフォーメーション及び店舗業務の効率化に直接的に貢献する業務向けアプリケーションを自社にて開発するポジションでございます。 ご自身が開発したシステムが現場にて直接活用され、ユーザーからの反応をダイレクトに実感できる、大変やりがいのある業務です。 IT投資の拡充に伴い、裁量権の大きいポジションにてご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかシステム企画・上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・70社を超えるグループ会社の人事部門とのコミュニケーションが大切になるので、ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験 現在、SIerなどシステム会社に所属してプロジェクト管理業務を担当しているが、事業会社の社内SEを志望している方を歓迎します。 【職種名】 社内SE／勤怠管理システム（大規模勤怠システム刷新） 【仕事内容】 ゼンショーホールディングスの社内SEとして、国内外18万人以上の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。） ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です） 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド（AWS）での開発経験 【職種名】 社内SE（18万人規模の人事システム再構築・保守開発） 【仕事内容】 【募集背景】 ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【SES経験者も歓迎】社内SE◆海外向け店舗システムの導入｜開発経験活かし上流工程に挑戦｜言語不問 【仕事内容】 【SES経験者も歓迎】社内SE◆海外向け店舗システムの導入｜開発経験活かし上流工程に挑戦｜言語不問 【具体的な仕事内容】 ～ゼンショーGの海外展開をITから支える／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE】小売り系システム(AI・BI領域)◆開発メイン／すき家・はま寿司展開 【仕事内容】 【社内SE】小売り系システム(AI・BI領域)◆開発メイン／すき家・はま寿司展開 【具体的な仕事内容】 【社内SE／小売業務謙のシステム開発・データ基盤構築~運用】 ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う環境 当社にて小売り向けシステムの開発、AI・BIツールを活用したデータ分析基盤の構築・運用を担当いただきます。 ■業務内容： 現在、M＆Aなどで事業規模を拡大しており、

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【社内SE】勤怠管理システム開発・運用◆外食産業No.1◆ITへ積極投資すき家などのゼンショーG 【仕事内容】 【社内SE】勤怠管理システム開発・運用◆外食産業No.1◆ITへ積極投資すき家などのゼンショーG 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司・ココスなどを運営/自社内製のためスピード感ある開発環境】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定～導入をお任せ ●約20万人の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE】勤怠管理システム導入SE※システムの選定から参画／平均残業20h／すき家・はま寿司展開 【仕事内容】 【社内SE】勤怠管理システム導入SE※システムの選定から参画／平均残業20h／すき家・はま寿司展開 【具体的な仕事内容】 【社内SE／勤怠管理システムのご経験をお持ちの方積極募集中】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定～導入をお任せ ●1万6千人以上の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う環境 当社に

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【購買・調達担当】外食No1企業◆ケーキ・カップデザート等のバイヤー業務／年休121日 【仕事内容】 【購買・調達担当】外食No1企業◆ケーキ・カップデザート等のバイヤー業務／年休121日 【具体的な仕事内容】 【外食No.1企業で食品（デザート＆スイーツ）の購買・調達担当！/はま寿司やすき家などで提供/職位に関係なく意見を取り入れる組織風土/グループ店舗数1万店舗以上／残業月20h程】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo

仕事内容株式会社ＧＦＦ 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【仕事内容】 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジ

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【社内SE】小売り系システム(AI・BI領域)の開発◆すき家・はま寿司展開 【仕事内容】 【社内SE】小売り系システム(AI・BI領域)の開発◆すき家・はま寿司展開 【具体的な仕事内容】 【社内SE／小売業務謙のシステム開発・データ基盤構築~運用】 ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う環境 当社にて小売り向けシステムの開発、AI・BIツールを活?したデータ分析基盤の構築・運用を担当いただきます。 ■業務内容： 現在、M＆Aなどで事業規模を拡大しており、統一さ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 社内SE｜20万人規模DXを担う勤怠システム再構築PJ｜PM目指せる／IT積極投資◎国内大手外食企業 【仕事内容】 社内SE｜20万人規模DXを担う勤怠システム再構築PJ｜PM目指せる／IT積極投資◎国内大手外食企業 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司・ココスなどを運営/自社内製のためスピード感ある開発環境】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定～導入をお任せ ●1万6千人以上の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業