デイサービス - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【経験者の方優遇】あなたの豊富なスキルと経験を生かして輝けます！介護職・ヘルパーさん募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 桜木駅から2.1km 小倉台駅から2.1km 千城台北駅から2.7km ◆勤務時間

勤務時間＼週３日～OK・残業ほぼなし／ 【勤務時間】 月曜日～土曜日 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::::::＊ ①9:00～13:00 ②9:00～14:00 ③12：30～17：30 ※午前だけ・午後だけ・4時間勤務も相談OK！ ※8:30～17:30（その中の4時間勤務）等の相談も可♪ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::::::＊ ◎フルタイム希望も大歓迎 ◎扶養内勤務OK

仕事内容資格不要／車通勤OK／週３回～／夜勤なし／日曜定休／未経験歓迎／まずは施設見学・仕事体験から♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼★リハビリ特化型デイサービス「てぃーだ」の介護スタッフ募集★／ 「旅行に行けるカラダをつくる」がコンセプトのリハビリ施設 (平均介護度は要介護1程度です） ◇マシンの使い方を教える ◇運動指導 ◇リハビリの補助 ◇立ち上がりや歩行の介助 ◇利用者さんの送迎 ◇トイレ誘導、一部介助 ◇入浴の一部介助 ◇レクレーションの実施 【1日の流れ】 8：30 朝礼 8：35 送迎（ある場合のみ） 9：30 入浴介助（ある場合のみ） ～リハビリ～ 12：15

勤務時間8:00～10:00、16:30～18:30 ※勤務日・時間はご相談に応じます。

仕事内容おはようございます！ 朝夕の送迎ドライバー 募集 デイサービスに出席するご利用者様の送迎をお願い致します。送迎車の管理等も含まれます。免許は普通車クラスでOKです。ハイエース又は軽自動車を利用しています。 朝夕、送迎ルートに従ってご自宅に伺います。 医療法人が運営するリハビリ特化型デイサービスです。 「らいふリハ」では理学療法士とマッサージ師が在籍。多彩な各種リハビリテーションをご用意しています。 「今の暮らしをいつまでも」「今のできるをもう一つ」困難な部分は、介護スタッフがさりげなくサポートしながら、『できた』を応援し達成感を感じていただくお手伝いをしています。 施設までは送迎が必要で

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00〜16：00（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） 10：00〜19：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 巡回・見守りなど 明るいデイサービス *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? v トップスポットは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日〜OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事・入浴・お手洗いのお手伝い) ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 「おかえり

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護業務/初任者研修以上/介護士/超大手法人?充実の福利厚生コロナ対策にも力を入れてるので安心です? ■コメント ・全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能！ ・20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能！ ・ブランク歓迎！研修制度完備！ ・検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 デイサービ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容千葉市若葉区で柔道整復師の新たなキャリアを築くチャンス ◆募集職種 柔道整復師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：柔道整復師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 千城台駅から2.9km 千城台北駅から3.6km 小倉台駅から4.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可、1日4h以内OK ◆休日・休暇 有給消化促進、土日休み、年末

勤務時間◆シフト制 ①7:55〜9:10②11:55〜13:40③16:30〜17:45週所定労働日数1日以上

仕事内容【パート・アルバイト】週1日～勤務可◎ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 千城台駅から2.9km 千城台北駅から3.6km 小倉台駅から4.5km ◆勤務時間 ①7:55〜9:10②11:55〜13:40③16:30〜17:45週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可、1日4h以内OK ◆休日・休暇 有給消化促進、年末年始休暇

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)13時00分～22時00分 又は 7時 00分~22時 00分 の間の8時間程度 ・休憩時間は法定通り付与 ・２２：００～７：００（６０分休憩）希望者のみ

仕事内容介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。穏やかで温かな雰囲気の職場です。ホームヘルパー２級をお持ちの方は優遇いたします。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間月～土、週2回～OK 選べる時間！！ムリなく続けられる働き方◎ ①8:30～14:00（休憩なし） ②8:30～17:30 （休憩60分） ③9:00～14:00（休憩なし） ④9:00～16:00（休憩60分） ⑤10:00～14:00（休憩なし） ⑥11:00～1400（休憩なし） ※勤務時間はご希望に応じて柔軟に調整可能です。 ※残業原則なし まずはお気軽にご相談ください♪

仕事内容残業ほぼなし！夜勤なし！資格不要！未経験歓迎！時間を有効活用！あなたのペースで働けます！まずは施設見学／仕事体験から♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼★リハビリ特化型デイサービス「てぃーだ」の介護スタッフ募集★／ ・「旅行に行けるカラダをつくる」がコンセプトのリハビリ施設 ・歩行も自立している元気な利用者さん ・高齢者の自立支援、介護予防の目的 ・フィットネスジムのような明るい雰囲気 ・高齢者の自立を支援するのが目的で、介護予防を目的として利用するため、 とても明るく前向きな施設です！ 【★☆具体的に…☆★】 ・マシンの使い方を教える ・リハビリの補助 ・立ち上がりや歩行の

仕事内容【千葉市若葉区若松町/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り