熊本県の運動施設の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～ 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

仕事内容○県内の運動施設等の芝生の維持管理業務【指定管理】 ・発注者との打合せ・状況報告、芝生の刈り込みなどの手入れ、 作業及び作業員への作業指示、状況報告など） ・進捗状況報告・研究芝管理に付随する業務 ※書類作成では、パソコンを使用します。 ＊各施設に合わせた芝生の維持管理（計画、運営、報告）が必要と なりますので、習得まで丁寧に教えていきます。 ＊事前説明も可能ですので、興味・関心のある方はお問い合わせ 下さい。 ＊トライアル雇用併用求人（令和８／６／１６受理） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 運動指導・運営管理のお仕事です。 信頼性のある公共施設で、落ち着いた環境の中お仕事ができますよ！ 【具体的には】 ・高齢者への運動指導 （ストレッチ、筋力トレーニング、トレーニングマシンでの運動指導） ・来館者対応 ・受付業務 ・施設の予約 ・日常清掃 ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ※研修期間もありますので、安心してスタートできます！ 【アピールポイント】 ・ほとんど残業なし！ ・休日もシフト制で調整できるお仕事！ ・ライフスタイルに合わせて働けます！ 【夢もやい館について】 高齢者の健康維持を目的とした、トレーニング器具を使った運動指導や、高齢

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 8:30～22:30の間の6時間程度(休憩：60分) ※月80時間程度(扶養内) ※勤務時間は応相談！(昼のみ・夜のみの勤務も歓迎！) 【休日】 ・週休2日制(シフト制) ※休日等は考慮します。 ・毎月第３月曜日休館 ・年末年始（12/29～1/3） シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 「山都町運動公園」で施設運営のお仕事です。 ・受付業務(施設の予約等) ・来館者対応 ・日常清掃 ・パソコン操作 ・事業開催サポート業務 ほか 【山都町運動公園について】 子育て世代が集える憩いの場や各種大会等スポーツイベント、またはもしものときの防災拠点施設として現在整備中です。各種スポーツ大会に使える総合体育館や芝生公園、グラウンド、ランニングコース、ちびっこ運動広場など。 公式ページ→httpsyamatomachi-sportspark.com/ 【応募資格】 ・学歴経験不問 ・69歳以下（70歳定年制のため） ・お仕事の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車免許 ・高圧ガス製造保安責任者 ・ボイラー技士 ■歓迎要件 ・工場等において、施設管理のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・当社フィロソフィーに共感していただける方 ・モビリティに興味をお持ちの方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ・資格・知識取得に前向きに取り組める方 ・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 【熊本・大津町】施設管理（動力：ボイラー技士・高圧ガス製造保安責任者）／日系大手自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 二輪生産工場（熊本）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 運動体験施設でのお仕事です。 【具体的には】 下記の仕事をお任せします。 ・入場受付、お客様への施設利用案内（利用方法、注意事項） ・レジ精算（券売機とクレジットや電子マネー対応） ・施設内での巡回や接客、安全確認 ・施設内や施設周辺の清掃 など 【こんな方にオススメ】 ・お子様からシニア世代から楽しく運動ができる施設です。 健康や運動に興味がある方。 【こんな方が活躍中】 ・20代から50代の方が活躍中！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, 車通勤OK, バ

勤務時間勤務時間：勤務時間 8:30〜20:00の間の6時間程度 ※休憩60分 ※8:30～17:30の日勤のみ勤務も歓迎 ※シフト制 月50～120時間程度の勤務。勤務時間の相談可！ 休日 週休2日制 ※休日等は考慮します。 ※日曜祝日休館 年末年始(12/29〜1/3) シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本市北区にある公共施設「夢もやい館」で、運動指導・運営管理のお仕事です。 信頼性のある公共施設で、落ち着いた環境の中お仕事ができますよ！ 【具体的には】 ・高齢者への運動指導 （ストレッチ、筋力トレーニング、トレーニングマシンでの運動指導） ・来館者対応 ・受付業務 ・施設の予約 ・日常清掃 ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ※研修期間もありますので、安心してスタートできます！ 【アピールポイント】 ・ほとんど残業なし！ ・休日もシフト制で調整できるお仕事！ ・ライフスタイルに合わせて働けます！ 【夢もやい館について】 高齢者の健康維持を目的とした

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・公害防止管理者（水質1~3種）の資格 ■歓迎 ・排水処理実務経験と知識 ・ISO14001に関わる実務経験 ・排水プラント、水処理メーカー等での実務経験 ・公害防止管理者（大気）、衛生工学衛生管理者、浄化槽技術管理者、エネルギー管理士 などの資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・当社のフィロソフィーに共感いただける方 ・モビリティに興味をお持ちの方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ・資格・知識取得に前向きに取り組める方 ・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 【熊本

仕事内容未経験歓迎！生活期リハに挑戦したい方歓迎！日勤のみ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜270,000円 上記の詳細 基本給：200,000円～240,000円 【給与に含まれる手当】 ・資格手当：10,000円 ・技能手当：10,000円 ・処遇改善加算：10,000円 （想定年収 3,360

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ※「健康運動実践指導者」もしくは「健康運動指導士」の資格をお持ちの方の募集です。 白川公園内にある公共施設「中央公民館」のトレーニング室で、運動指導のお仕事です。 信頼性のある公共施設で、落ち着いた環境の中お仕事ができますよ！ 【具体的には】 ・トレーニングマシーンの使い方指導 ・トレーニングマシーンの簡易的なメンテナンス ・運動指導（効果の説明など） ・その他、受付（お客様対応）、PCでのデータ入力（Word・Excel）などあり ※研修期間もありますので、安心してスタートできます！ 【アピールポイント】 ・ほとんど残業なし！ ・休日もシフト制で調整でき

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） ナックスデザイン株式会社 ABUW熊本東 【児童指導員】月給22.7万円～ 正社員 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪ 当施設は、運動療法をメインとした感覚統合特化型の児童発達支援事業所です。 理学療法士や作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況を評価し、それに合わせたプログラムを提供しています。 またプログラムも、「個別トレーニング」と「集団活動」と、使い分けを

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入 【仕事内容】 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム『hacomono』のプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題の発見・深堀

仕事内容コカ・コーラ社の自動販売機におけるルート配送業務です。慣れてくれば自分なりのペースで効率よく働けます。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。景気に左右されにくく、腰を据えて働ける点も魅力です。 今回は2種類のルート配送を募集します。 どちらの業務に従事していただくかは、入社後に都度判断しながら、決定します。 ■缶／ペットボトル自販機のルート配送 「コカ・コーラ」「い・ろ・は・す」など、コカ・コーラ社製品を自動販売機に補充します。 ■ジョージアカフェ自販機のルート配送 コーヒー豆やカップの補充、水の交換、清掃などを担当します。 ※ジョージアカフェは、挽きたての豆から淹れる本格的なコーヒー

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入 【仕事内容】 【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ・フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発 ・要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～185,000円 【月給】170,000円～185,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 一律10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給1,034円

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 月給24万円以上 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 残業代 2万円 試用期間中 月給22万円以上(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 試用期間中 残業代 2万円 試用期間中(3ヶ月)は22万円です。 基本給20万円 固定残業代2万円(10ｈ分)

仕事内容【この求人のポイント】 帯山四丁目バス停から徒歩1分。運動で体を動かすことから始まり、そこから子どもたちの育ちのスイッチがゆっくりと入っていく施設です。 【運動から始まる、育ちのスイッチ】 少人数のスモールグループレッスンと、グループレッスン。2つのプログラムを行き来しながら、走ったり跳んだりする運動療育を通じて、子どもが集中しやすい状態を作っていきます。体を動かした先に、友達との関わり方や、できることが増えていく瞬間が待っている。あなたが見守るのは、運動をきっかけに子どもの世界が少しずつ広がっていく過程そのものです。 【こんな方へ】 あなたが、運動を通じた療育に関心があり、子どもの小さな

仕事内容【タイトル】 桜十字熊本宇城病院 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 言語聴覚士業務全般 【対象】 中枢神経疾患（脳血管障害 パーキンソン病など） 運動器疾患（骨折・関節症など） 【施設基準】 脳血管疾患リハビリテーションⅠ 廃用症候群リハビリテーションⅠ 運動期リハビリテーションⅠ ＜総病床数＞ 199床（障害者施設等一般病棟99床／医療療養病棟100床） 【事業所名】 桜十字熊本宇城病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ※経験不問 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人熊本桜十字 【勤務地】 熊本県 宇城市 小川町北新田5 【アクセス】 ＪＲ

仕事内容＜接客＞ フロント、レストラン、物販店舗、インフォメーションセンター、 運動体験施設でのお客様対応、サービス提供、安全管理、清掃など。 ＜事務＞ 総務（備品管理、文書作成）、経理（伝票作成、入出金管理補助）など。 ＜企画広報＞ ＳＮＳ更新補助、イベント告知作成補助など。 ＊配属は、各施設で研修を行ったあと希望、適性により決定します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験やブランクがあっても安心のサポート体制 ■少人数制で一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ■療育に集中できる充実した環境が整っています ■育児と仕事の両立を応援する働きやすい職場です ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、障がいを持つ子どもたちが安心して成長できる環境を提供しています。一人ひとりの個性を尊重し、日常生活における自立を支援。SSTや運動、クラフト活動、施設外活動など、多様なプログラムを通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。少人数制で手厚いサポートを心がけており、子どもたち一人ひとりとじっくり向