熊本県の運動施設の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・生産技術の実務経験（プレス、鋳造、樹脂いずれか） ■歓迎要件 ・金型設計スキル、 ・生成AIを活用した実務経験やDXを推進した経験 ・3Dモデリング経験（CATIAを業務で使用していますが、研修を通して習得いただきます） 【職種名】 【熊本・大津町】二輪新機種開発業務における生産技術検証業務／日系大手自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 二輪事業における新機種開発に主体的に関わり、開発フローにおける生製技（生産技術）検証をお任せします。また、量産現場で得られる「造り」のフィードバックを製品仕様へ確実に反映し、AI・DXを活用して仕事の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社F&B 八代海士江 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思われる

仕事内容【療育未経験者も応募可能♪】2022年に開設した綺麗な環境◎日曜固定休◎賞与あり◎運動療育メインの放課後等デイサービスです！ ●2022年に開設した綺麗な放課後等デイサービスにて、作業療法士さんを募集しています！ ●送迎業務がありますが、軽自動車やミニバンを使用していますので、大きな車の運転に自信がない方もご応募ください♪ ●療育の経験は問いません◎運動療育がメインの施設ですので、子ども達と一緒に身体を動かすことで、自然とコミュニケーションを取ることができます！ アドバイザーより 「C-S LAB LIFE」は、2022年2月に設立した「Beginners Life 株式会社」が運営し

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ナックスデザイン株式会社 ABUW熊本東 【児童指導員】月給22.7万円～ 正社員 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪ 当施設は、運動療法をメインとした感覚統合特化型の児童発達支援事業所です。 理学療法士や作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況を評価し、それに合わせたプログラムを提供しています。 またプログラムも、「個別トレーニング」と「集団活動」と、使い分けを

仕事内容【熊本市北区】理学療法士｜月給30万円～｜年間休日117日・勤務時間内研修 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士として培った解剖学・運動学・評価・動作分析の知識を活かし、患者様一人ひとりの身体の状態に合わせた施術・運動指導を行っていただきます。 当院では、痛みのある部位だけを見るのではなく、姿勢・関節可動域・筋力・身体の使い方などを評価し、症状の原因を見極めることを大切にしています。 【主な仕事内容】 ・問診、身体評価 ・姿勢、動作分析 ・関節可動域、筋力等の評価 ・施術計画の作成 ・徒手による施術 ・トリガーポイント施術 ・筋膜へのアプローチ ・骨盤、姿勢矯正 ・ハイボルテー

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ビアヒロ パッソン熊本 【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援月給18.5～25万円/正社員/資格必須 ◆運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援♪ 当施設は、自閉症や発達障がいなど発達に遅れを感じている子どもたちを対象にした児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」「できるようになった！」につながるためのキッカケの場所として、新しいことへの挑戦、苦手なことへの挑戦をするためのレッスン・支援をおこ

仕事内容＼子育てと両立！／17:30終業＆残業少なめ！有給取りやすい！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜270,000円 上記の詳細 基本給：200,000円～240,000円 【給与に含まれる手当】 ・資格手当：10,000円 ・技能手当：10,000円 ・処遇改善加算：10,000円 （想定年収

仕事内容【この求人のポイント】 ■安心の教育体制で未経験も歓迎◎ ■ブランクがあっても丁寧にサポート♪ ■少人数制で子どもと深く関われる環境 ■療育に専念できる充実したサポート体制 ー【子どもたちの成長を育む、温かい支援の場】 「そらひろ 虹のいえ」では、障がいを持つ子どもたちが日常生活を楽しく、そして自立して過ごせるよう、心を込めてサポートしています。室内でのSSTや運動、クラフト活動、施設外での活動など、様々なプログラムを通じて、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしています。定員10名に対し、4～6名の支援員が配置されているため、一人ひとりの個性にじっくりと向き合い、きめ細やかな支援が可能です

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅や介護施設への訪問リハビリテーション業務 ・身体機能や生活環境のアセスメント（評価）と治療計画の策定 ・筋力向上、歩行訓練、ADL（日常生活動作）維持のための運動療法の実施 ・ご家族様や施設スタッフへの動作指導・日常生活でのアドバイス ・リハビリ進捗の記録作成、医師やケアマネジャーへの報告・連携 【おしごと求人ナビ】 ・医療分野に特化したオーダーメイドの求人提案 あなたのこれまでの経歴や強みを分析し、最も輝ける職場をご紹介。独自のルートから得た、他では見られない高待遇の非公開求人も優先的にご案内いたします。 ・リアルな職場環境をあらかじめ共有 気になるポイ

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～185,000円 【月給】170,000円～185,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 一律10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給1,034円

仕事内容【この求人のポイント】 帯山四丁目バス停から徒歩1分。運動で体を動かすことから始まり、そこから子どもたちの育ちのスイッチがゆっくりと入っていく施設です。 【運動から始まる、育ちのスイッチ】 少人数のスモールグループレッスンと、グループレッスン。2つのプログラムを行き来しながら、走ったり跳んだりする運動療育を通じて、子どもが集中しやすい状態を作っていきます。体を動かした先に、友達との関わり方や、できることが増えていく瞬間が待っている。あなたが見守るのは、運動をきっかけに子どもの世界が少しずつ広がっていく過程そのものです。 【こんな方へ】 あなたが、運動を通じた療育に関心があり、子どもの小さな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須：以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・施工管理技士（建築、土木） ・建築士 ・建築設備士 ■歓迎 ・工場建設の経験または新規設備の導入経験 ・大型建物の設計業務、見積、施工図作成、工事管理業務 ■求める人物像 ・当社フィロソフィーに共感していただける方 ・モビリティに興味をお持ちの方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ・資格・知識取得に前向きに取り組める方 ・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 【熊本・大津町】施設管理（施工管理技士・建築士・建築設備士）／日系大手自動車

勤務時間・08:30〜17:30 上記の間で1日3時間～OK！ （休憩時間は法定通り付与） 週2日から勤務歓迎！ お気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日曜休み ┗希望休の相談も可能です！ ・年次有給休暇（入社半年後法定通り付与）

仕事内容週2日・3時間～OK！扶養内勤務可！ミニボーナスあり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜 ※時給には処遇改善加算が含まれます 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給あり（前年度実績） ・寸志：年2回/4万円（前年度実績） 【勤務時間】 ・08:30〜17:3

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 月給23万5,000円以上 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月以上 残業代 2万3,000円以上 試用期間中 月給22万円以上(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月以上 試用期間中 残業代 2万3,000円以上 【勤務地】 熊本県八代市建馬町3-1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ヘルスラボ合同会社 松橋ミスターマックス スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 月給23万5,000円以上 固定残業時間(トータル) 14.00時間/月以上 残業代 2万3,000円以上 試用期間中 月給22万円以上(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 14.00時間/月以上 試用期間中 残業代 2万3,000円以上 【勤務地】 熊本県熊本市東区東町三丁

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社F&B ゆめタウン八代 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思わ

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：電力） ■詳細 環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、 ・電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進 ・更なる省エネルギー実現、再生可能エネルギー採用に向けた施策立案・実行 など、幅広い業務をお任せいたします。 ※施設内の各部門、建設企業等とのやり取りが多く発生いたします。 ※海外工場の立ち上げ支援など海外出張が発生する可能性もございます。 ※将来的には、海外駐在が発生する可能性もございま

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社F&B サンロード東町 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメインのお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給