運動施設 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社阿蘇ファームランド 【熊本/阿蘇】※業界未経験歓迎※健康増進施設の法人営業◆残業10H程度/住宅手当2万円有/裁量◎ 【仕事内容】 【熊本/阿蘇】※業界未経験歓迎※健康増進施設の法人営業◆残業10H程度/住宅手当2万円有/裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業商材不問！/裁量経営層と近いポジションで地元で腰を据えて働く～ 健康の専門家が監修する世界でも随一の総合的な健康増進施設を運営する当社にて、宿泊および健康研修プログラム法人契約や福利厚生施設としての法人利用契約の営業などをお任せいたします。 ■業務内容： 〇法人営業(旅行会社、企業、市町村。各種団体など) ・営業先の開拓・

仕事内容身体を動かすことが好きな方大歓迎！大勢の前でお手本になるレッスンはありません◎ 日曜・祝日休み&早朝・深夜営業ナシ◎食事や健康のことについても学べて、働きながら自分磨きも叶えられます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～ 月給22万8,000円以上 固定残業時間(トータル) 18.00時間/月 残業代 2万8,000円以上 別途資格手当、勤続手当、交通費支給 【勤務地】 熊本県水俣市大黒町2-3-18 エムズシティ1F アクセス／M's CITY1階 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～180,000円 【月給】170,000円～180,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 一律10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：2か月分) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給1,034円、翌日

仕事内容掲載期間：03/10（火）～03/31（火） カーブス松橋ミスターマックス お客様の運動をサポート♪目標を達成する喜びを共有でき、感謝の言葉を頂けるお仕事です！ 正社員 女性が明るく楽しく取り組めるカーブスでのお仕事◎日祝み&深夜・早朝営業ナシで長く続けられます！ 大勢の前でお手本の披露やレッスンはナシ！ 30分でできる女性専門フィットネス『Curves』のインストラクターのお仕事◎ ★きっかけは 「趣味の筋トレ・身体づくりを仕事にしたい」 「働きながら自分磨きもできる仕事がしたい」 「ヨガやフィットネスなど健康や美容に興味がある」 などなど、気軽にご応募大歓迎です♪ ★カーブスでの

勤務時間(1)、(2)の間の5時間勤務(1)9:00～17:00(2)13:00～19:00 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩6分！通勤ラクラクで安心 ■少人数制で一人ひとりに寄り添える環境 ■時給1,100円～！処遇改善手当も充実 ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、定員10名のお子さんたちに、きめ細やかな支援を提供しています。室内でのSSTや運動、クラフト活動、そして施設外活動など、様々な体験を通して子どもたちの成長をサポート。支援員4～6名体制で、一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、日常生活における自立を温かく見守っています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？ ー【働きやすさを重視し

仕事内容【タイトル】 桜十字熊本宇城病院 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 言語聴覚士業務全般 【対象】 中枢神経疾患（脳血管障害 パーキンソン病など） 運動器疾患（骨折・関節症など） 【施設基準】 脳血管疾患リハビリテーションⅠ 廃用症候群リハビリテーションⅠ 運動期リハビリテーションⅠ ＜総病床数＞ 199床（障害者施設等一般病棟99床／医療療養病棟100床） 【事業所名】 桜十字熊本宇城病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ※経験不問 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人熊本桜十字 【勤務地】 熊本県 宇城市 小川町北新田5 【アクセス】 ＪＲ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ライフネス イオンタウン田崎 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車免許 ・高圧ガス製造保安責任者 ・ボイラー技士 ■歓迎要件 ・工場等において、施設管理のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・当社フィロソフィーに共感していただける方 ・モビリティに興味をお持ちの方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ・資格・知識取得に前向きに取り組める方 ・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 【熊本・大津町】施設管理（動力：ボイラー技士・高圧ガス製造保安責任者）／日系大手自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 二輪生産工場（熊本）

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） ナックスデザイン株式会社 ABUW熊本東 【児童指導員】児童発達支援 正社員 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪ 当施設は、運動療法をメインとした感覚統合特化型の児童発達支援事業所です。 理学療法士や作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況を評価し、それに合わせたプログラムを提供しています。 またプログラムも、「個別トレーニング」と「集団活動」と、使い分けを

仕事内容掲載期間：03/10（火）～03/31（火） ヘルスラボ合同会社 水俣エムズシティ スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」

仕事内容【仕事内容】 言語聴覚士業務全般 【対象】 中枢神経疾患（脳血管障害 パーキンソン病など） 運動器疾患（骨折・関節症など） 【施設基準】 脳血管疾患リハビリテーションⅠ 廃用症候群リハビリテーションⅠ 運動期リハビリテーションⅠ ＜総病床数＞ 199床（障害者施設等一般病棟99床／医療療養病棟100床） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） ナックスデザイン株式会社 ABUW熊本東 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪ 当施設は、運動療法をメインとした感覚統合特化型の児童発達支援事業所です。 理学療法士や作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況を評価し、それに合わせたプログラムを提供しています。 またプログラムも、「個別トレーニング」と「集団活動」と

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスを利用している子ども達の管 理になります。 ＊個別プログラムを組んでいます。運動療法を取りいれています。 ＊保育園・幼稚園・障害児童施設での経験を活かし発揮できる場で す。 ＊支援の対象は、自閉症やＡＤＨＤなどの発達の遅れが少し気にな る子になります。 ＊夜勤はありません。 業務の変更の範囲：変更無し 児童発達支援、放課後等デイサービスを利用している子ども達の管 理になります。 ＊個別プログラムを組んでいます。運動療法を取りいれています。 ＊保育園・幼稚園・障害児童施設での経験を活かし発揮できる場で す。 ＊支援の対象は、自閉症やＡＤＨＤなどの発達の遅れが少

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ビアヒロ パッソン熊本 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援月給17万円～/正社員/資格必須 ◆運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援♪ 当施設は、自閉症や発達障がいなど発達に遅れを感じている子どもたちを対象にした児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」「できるようになった！」につながるためのキッカケの場所として、新しいことへの挑戦、苦手なことへの挑戦をするためのレッスン・支援をおこなっています

仕事内容掲載期間：03/10（火）～03/31（火） カーブス水俣エムズシティ お客様の運動をサポート♪目標を達成する喜びを共有でき、感謝の言葉を頂けるお仕事です！ 正社員 女性が明るく楽しく取り組めるカーブスでのお仕事◎日祝み&深夜・早朝営業ナシで長く続けられます！ 大勢の前でお手本の披露やレッスンはナシ！ 30分でできる女性専門フィットネス『Curves』のインストラクターのお仕事◎ ★きっかけは 「趣味の筋トレ・身体づくりを仕事にしたい」 「働きながら自分磨きもできる仕事がしたい」 「ヨガやフィットネスなど健康や美容に興味がある」 などなど、気軽にご応募大歓迎です♪ ★カーブスでの運動

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） LSJ nikori 保育士／児童発達支援／子育てと両立できます！／退職金制度あり／福利厚生充実運動療法／賞与あり！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士／児童発達支援／子育てと両立できます！／退職金制度あり／福利厚生充実運動療法／賞与あり！／昇給あり／無料駐車場完備／正社員／ブランクOK！／【とにかく遊ぶ！】 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 令和８年７月１日オープン！ 令和８年６月採用、研修を行います ・機能訓練指導員としてご利用者様お一人おひとりにあった運動プ ログラムの提供、指導 ・個別の運動指導、動作指導など ※ご利用者の状況に合わせた運動種目の提案 ※簡単な運動、体操の指導 ※ＰＣ作業など ※送迎業務：施設から５Ｋｍ圏内 ※送迎車：普通車、ワゴン車 ※変更範囲：変更なし オープニングスタッフ募集！ 令和８年７月１日オープン！ 令和８年６月採用、研修を行います ・機能訓練指導員としてご利用者様お一人おひとりにあった運動プ ログラムの提供、指導 ・個別の運動指導、動作指導など ※ご利用者の状況に合

勤務時間(1)9:00～17:00 (2)13:00～19:00の間の5時間勤務 休憩時間: 0分～45分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■三里木駅から徒歩3分！通勤ラクラク♪ ■少人数制で一人ひとりに寄り添う支援 ■時給1,100円～！処遇改善手当あり ■ライフスタイルに合わせて働けるシフト制 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に支援が必要な子どもたちが、それぞれのペースで成長できる児童発達支援施設です。定員10名に対し、4～6名の支援員が手厚くサポート。室内でのSSTや運動、クラフト活動、施設外活動などを通して、子どもたちの日常生活における自立を支援しています。一人ひとりの個性を大切にし、「できた！」の瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいです。あなたの温かい心で、

勤務時間6:45～19:15の間の5時間勤務 (1)9:00～17:00 (2)13:00～19:00 休憩時間: 0分～45分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円～1,500円！安定収入◎ ■三ツ石駅から徒歩5分♪通勤ラクラク ■少人数制で一人ひとりに寄り添える ■残業少なめ月平均5時間！プライベート充実 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 arataゆめのいえ・arataほしのいえは、子どもたちの「できた！」を応援する放課後等デイサービスです。定員10名の少人数制で、一人ひとりの個性やペースに合わせたきめ細やかな支援が可能です。室内でのSSTや運動、クラフト活動、施設外活動などを通して、子どもたちが自信を持って日常生活を送れるよう、温かくサポートしています。あなたの優しい笑顔とサポートが、子どもたちの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給