株式会社オーブ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【飲食業界の常識を覆す「株式会社orb」で、理想の働き方を手に入れる】 「休みが少ない」「給料が上がらない」……そんなイメージを払拭するため、当社は条件を刷新しました。 大阪・天満で人気の海老バル 『海老炉端 orb 天満店』にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 ■未経験でも「月給30万円」を約束します これまでの経歴は一切問いません。「これから頑張りたい」という意欲を評価し、入社1年目・未経験の方も月給30万円からスタートしていただきます。 ー ️Pick up 月給￥300,000〜￥360,000安心の「前職給与補償」制度あり！年4回の昇給チャンス： 頑張りを放置

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容【飲食業界の常識を覆す「株式会社orb」で、理想の働き方を手に入れる】 「休みが少ない」「給料が上がらない」……そんなイメージを払拭するため、当社は条件を刷新しました。 大阪・お初天神裏参道内で人気の海老バル 『活海老バル orb』にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 ■未経験でも「月給30万円」を約束します これまでの経歴は一切問いません。「これから頑張りたい」という意欲を評価し、入社1年目・未経験の方も月給30万円からスタートしていただきます。 ー ️Pick up 月給￥300,000〜￥360,000安心の「前職給与補償」制度あり！年4回の昇給チャンス： 頑張りを放置しま

仕事内容2026年6月頃新店舗オープン予定！オープニングスタッフ同時募集！ 【飲食業界の常識を覆す「株式会社orb」で、理想の働き方を手に入れる】 「休みが少ない」「給料が上がらない」……そんなイメージを払拭するため、当社は条件を刷新しました。 ■未経験でも「月給30万円」を約束します これまでの経歴は一切問いません。「これから頑張りたい」という意欲を評価し、入社1年目・未経験の方も月給30万円からスタートしていただきます。 ー ️Pick up 月給￥300,000〜￥360,000安心の「前職給与補償」制度あり！年4回の昇給チャンス： 頑張りを放置しません。3ヶ月に1回、給与U

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生充実！ ワークライフバランスがしっかりとれる飲食企業です！ 【 仕事内容】 マネージャー候補→複数店舗のマネジメント、新店舗・新業態立ち上げ、職場環境整備など店長候補→店舗運営統括、スタッフマネジメント・育成、売上管理など料理長候補→調理業務統括、スタッフ育成などキッチンスタッフ→仕込み・調理、食材管理、メニュー考案などホールスタッフ→接客、ドリンク・料理の提供、レジ対応などー 将来、自分のお店を持ちたい方 家族との時間を大切にしたい方 子どもとの時間を大切にしながら働きたい方 未経験でも飲食業にチャレンジしたい方 経験を活かしてチームをリードしたい

仕事内容バル業態から和牛すき焼き店へ進化！私たちと一緒に一からお店をつくりませんか？ 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ オープニングスタッフとして新しい挑戦に挑み、キャリアアップを実現するチャンスです！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ

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仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗出店を続ける成長企業で、 まずは【店長候補】として店舗運営の中心をお任せします! ◯。 ◯。 ◯。 ◯。 ◯。◯。 ️Pick up 月給36万円スタート企業型確定拠出年金制度あり（将来の資産形成に役立つ制度）キャリアアップで収入アップが見える年間休日115日。無理なく長く働ける評価基準が明確で納得感がある独立・キャリアアップを本気で応援◯。 ◯。 ◯。 ◯。 ◯。◯。 【店長候補の具体的な仕事内容】 まずは店長候補として、店舗運営全体を理解するところからスタートします。 店舗運営・オペレーション管理調理・キッチン業務の

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆美容師としての夢をお持ちの方 向上心のある方 プライベートを大切にしたい方 大手で安心して長く働きたい方 自由な働き方を求める方 稼ぎたい方 将来独立をしたい方 海外店で勤務したい方 【AUBE HAIRとは…】・お客様目線のサロンづくりで、圧倒的集客を実現！ 「行ってみたい」「また来たい」と思っていただける サロンづくりを目指し、最新技術や機器、商材など ハイクオリティなラインナップを導入しています。 大手ならではのノウハウ・戦略・予算組みにより、 店舗平均来客数月1,000人以上を実現しています☆ ・ライフスタイルに合わせた自由な働き方

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗出店を続ける成長企業で、 まずは【店長候補】として店舗運営の中心をお任せします。 ◯。 ◯。 ◯。 ◯。 ◯。◯。 ️Pick up 月給36万円スタート企業型確定拠出年金制度あり（将来の資産形成に役立つ制度）キャリアアップで収入アップが見える年間休日115日。無理なく長く働ける評価基準が明確で納得感がある独立・キャリアアップを本気で応援◯。 ◯。 ◯。 ◯。 ◯。◯。 【店長候補の具体的な仕事内容】 まずは店長候補として、店舗運営全体を理解するところからスタートします。 店舗運営・オペレーション管理調理・キッチン業務の