ゴールドトラスト株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 【既存会員向け｜資産形成に関する最適なプランニングのご提案】年収500万以上可◆ 【仕事内容】 ◆経験を活かしながら働き方を見直したい方におすすめ◆ ・ガッツリ売込む営業職に疲れてしまった方 ・ノルマ、売上重視でやりがいが持てなくなってしまった方 ・人や社会の為になる仕事をしたい方 会員の皆さまの「3代先、100年先の資産形成」をお手伝いするお仕事なので、無理な営業は一切なし！ ◆今回募集のポジションについて◆ ◆業務内容： 当社では日本中に幸せなお金持ちを増やしたいという理念のもと、物件を販売するというよりも、 『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』をヒア

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ 障がいを持つ２０代から６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて ２０２６年１１月の新規開設オープニングメンバーを募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務の変

仕事内容愛知県名古屋市中村区のコンサルティング／反響営業 名古屋駅徒歩８分 (正社員) | ゴールドトラスト 株式会社 ▼仕事内容 当社が運営する『１００億円資産形成倶楽部』に入会している会員様へマンションなどの収益物件を提案する、資産形成コンサルティングをお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・会員様の資産形成の目的と資産状況をヒアリング ・ニーズに合った土地活用プランの提案 ・契約までの手続きとサポート（銀行とのやり取り、税金計算、融資など） ・会員様のアフターフォロー※１００億円資産形成倶楽部とは賃貸経営において１００億円の資産を築き上げた弊社会長による「門外不出の資産運用ノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「サービス管理責任者研修」を修了済、もしくは、障がい者の保健、医療、福祉、就労、教育の分野における支援業務の経験があり、「サービス管理 責任者研修」の受講資格がある方（５年以上の相談支援業務の実務経験等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】生活指導員 【仕事内容】 ◆土日休み／資格手当あり／東海エリアトップクラスの土地活用実績◆ 【職務概要】 同社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っ

仕事内容２０２６年１１月オープンの日中サービス支援型障がい者グループ ホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていた だきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備設計としての5年以上の実務経験 ■木造やWRCにおける設備設計の経験 [歓迎] ■設備1級建築士または２級建築士 ■構造1級建築士または２級建築士 ■マネジメント経験者 【フィットする人物像】 ■責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方 ■バランス感覚、マネジメント能力に自信がある方 ■スピード感をもって主体的に行動ができる方 ■コミュニケーション、チームビルディングに自信がある方 ■理解力、判断力、決断力に自信がある方 ■向上心の高い方 【職種名】 設備設計／土日祝休／原則残業無し／東海エリア土地活用実績トップクラス企業／愛知県名古屋市 【仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニング求人★ 年間休日125日／賞与年2回・昇給あり／マイカー通勤OK／研修制度充実でキャリアアップを目指せる環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 日中サービス支援型障がい者グループホームで「生活支援員」として、以下の業務をお任せします。 ・利用者様の生活支援全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・レクリエーション活動 （利用者の生活の質を向上させるための活動企画、実施） ・夜間の見守り、巡回業務 ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示 求人ID 1019082

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎ 【仕事内容】 【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎ 【具体的な仕事内容】 9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性 ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅設備や建材に関する知識を有する方 ・業務内容に係る業務経験（ECサイト運営、マーケティング、販促物作成 等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロ意識を持って、主体的に業務を推進できる方 ・積極的に学ぶ姿勢を持てる方 ・柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方 【職種名】 【愛知】販促・サイト運営管理（ゴールドシェア事業） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東海エリアトップクラスの土地活用実績！福利厚生充実◎ 【職務概要】 新規事業である住

仕事内容賃貸管理部の責任者としてマネジメント業務をはじめ、 弊社管理の賃貸住宅にお住いである入居者様への生活サポートや、 賃貸住宅オーナー様へのサポートおよび、物件のリフォーム提案、 新たな管理物件仕入れ営業、管理等の業務対応を幅広くお任せいた します。 ・入居者様の退去後のリフォーム手配等 ・見積作成からオーナー様へ提案業務対応 ・関係業者との打ち合わせ、スケジュール管理全般 ・原状回復の工事管理、諸対応、管理賃貸物件の室内修理 ・修繕手配等 ・部下のマネジメント （変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり）

仕事内容看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０～５０代の方が日常を過ごす小規模施設にて、 ２０２６年２月開設！ ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ◆障がい未経験スタートが多いからこそ手厚い研修体制！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【名古屋】営業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ☆経験を活かしながら働き方を見直したい方におすすめ☆ ・ガッツリ売込む営業職に疲れてしまった方 ・ノルマ、売上重視でやりがいが持てなくなってしまった方 ・人や社会の為になる仕事をしたい方 会員の皆さまの「3代先、100年先の資産形成」をお手伝いするお仕事なので、無理な営業は一切なし！ ＜今回募集のポジションについて＞ ■業務内容： 当社では日本中に幸せなお金持ちを増やしたいという理念のもと、物件を販売するというよりも、 『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』をヒアリングして、当社の商品とマッチング(商品の組成)を行っています。

仕事内容【仕事内容】 新規開設又は既存の日中サービス支援型障がい者グループホームで 「施設長候補」として施設全体の取りまとめを行う業務です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【給与詳細】 月給260,000円～320,

仕事内容2026年3月14日ゴールドトラスト水戸支店オープン！★年収2,000万円／月収200万円超えプレイヤー多数在籍☆★平均月収60万円！オープニングスタッフ大募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜1,500,000円 【モデル収入例】 ・月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★年間休日125日◎賞与年2回＆昇給あり！育児休業・介護休業の取得実績あり♪駐車場ありでマイカー通勤可◆研修制度や社内大学制度、社内表彰制度あり◎スキルアップを目指せる環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■日中サービス支援型障がい者グループホームで、以下の業務を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理での3年以上の営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許（AT可） [歓迎] ■賃貸住宅経営管理士、宅地建物取引士 尚可 【フィットする人物像】 ■素直で前向きに業務に取り組みできる方 ■責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ■スピード感をもって主体的に行動できる方 ■コミュニケーションに自信がある方 ■向上心の高い方 ■マルチタスクが得意な方 ■自ら考え、行動することを得意としている方 【職種名】 名古屋／営業（管理職候補）／東海エリア土地活用実績トップクラス企業／残業5時間以内／愛知県名古屋市 【仕事内容】 【残業5時間以内/土日祝休み】同社賃貸管

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋／四日市】販促・サイト運営（新規事業／住宅設備・建材系ECサイト）◆アサヒグローバルホームG 【仕事内容】 【名古屋／四日市】販促・サイト運営（新規事業／住宅設備・建材系ECサイト）◆アサヒグローバルホームG 【具体的な仕事内容】 ～着工棟数10年連続トップクラス企業／住宅設備・建材ECの新規事業に挑戦／新規事業に関わるため裁量年休125日／大手とは異なる独自のノウハウ／残業ほぼ無し～ ■業務概要 新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わるサイト運営・販売促進業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ECサイト「ゴールドシェアモール」の運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニング求人★ 年間休日125日／賞与年2回・昇給あり／マイカー通勤OK／研修制度充実でキャリアアップを目指せる環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 日中サービス支援型障がい者グループホームで「生活支援員」として、以下の業務をお任せします。 ・利用者様の生活支援全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・レクリエーション活動 （利用者の生活の質を向上させるための活動企画、実施） ・夜間の見守り、巡回業務 ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示 求人ID 998060

仕事内容【アピールポイント】 飛び込み・ノルマなし／家庭との両立もOK＊残業10h以下など働きやすさ◆【資産形成コンサル／反響営業】 【仕事内容】 ◆ハードワークから働き方を見直したい方におすすめ◆ ・月平均10時間程度 ・基本土日祝休み ・9連休休暇（連続して9連休を取れる制度） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇など） ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇 など、休日制度も充実◆ お子さんが小さいご家族をお持ちの方もいらっしゃるので、 協力し合いながら働ける環境です。 仕事とプライベートをしっかり両立できる職場なので安心！ ◆今回募集のポジションについて◆ ◆業務内容：

仕事内容【キャッチコピー】適正検査＋面接1回＜直行直帰OK＞建築施工管理のプロ募集！50〜60代活躍中☆【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】三重県【雇用形態】正社員【仕事内容】サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション（鉄筋コンクリート、木造、RC造）の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。＜具体的には・・・＞・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応・監理技術者など平均的な工期は約6～8ヶ月であり、現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）がメイン。＼ココが良い！就業環境