福祉 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

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20~30代活躍中/年休120日以上/福祉用品のピッキング作業

非公開

  • 東海市

  • 月給28万円〜34万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 大量募集
  • 高収入
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 履歴書不要
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 友達と応募OK
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 週払いOK
  • 寮費無料
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 17時までに退社可
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 福祉用具のレンタル品を扱う、 入出荷作業のお仕事です! ★注目ポイント★ ★未経験スタート大歓迎! 誰でもチャレンジできる簡単な作業! ★高収入可能! 月給30万円以上を目指せます! ★急な出費も安心! 日払い制度あり! ★住まいの心配なし! 寮費無料の社宅完備! ★プライベート充実! 残業ほぼゼロ! (1)入荷作業 ・返却された福祉用具の受け入れ ・商品の状態確認(傷や汚れがないか) (2)清掃作業 ・消毒や簡単なクリーニングを行います ・きれいに整えて次のお客様に備えます (3)出荷作業 ・レンタル用の福祉用具を準備して梱包 ・指定の場所へ移動して出荷準備

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介護施設の介護福祉士/パート/利用者様に寄り添いながら/個性を大切にした温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか

社会福祉法人千寿会 ザストーリー東海

  • 東海市

  • 時給1,077円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 地域密着
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 1日4時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 食事補助あり
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 夜勤
  • 車通勤OK

勤務時間7:30~18:30の間の2時間以上(休憩なし) ※週所定労働日数週3~5日(就業時間、日数は応相談) ※夜勤ありも選べます(22:00~翌7:00) ※残業なし

仕事内容【介護施設の介護福祉士】パート|利用者様に寄り添いながら、個性を大切にした温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか。 ■ アピール ■どんな施設? 社会福祉法人千寿会は「尊厳を大切にするケア」を基本理念に掲げて支援を必要とする方々にサービスを提供しています。「ザストーリー東海」では、地域密着型特別養護老人ホームとグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営しています。ユニットケアに力を入れ取り組んでおり、その方らしい生活や、自宅と同じようなリズムで生活が送れるよう支援しています。住み慣れた地域の中で、入居後も地域の人々との関係を大切にしながら家庭的な雰囲気の中で暮らしていただくこ

かる・ける

保育士・介護福祉士

特定非営利法人TSUBAME

  • 東海市 荒尾町 / 太田川駅 徒歩30分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 1日4時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制)又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:*時間・日数は相談可 ※休憩時間は就業時間により異なります。(0~60分) *利用児・者様の送迎場所によっては交通事情により残業になる事 もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他*シフト制 *年末年始休暇(12/29~1/3)

仕事内容障がい児・者様の通所支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護スタッフ募集 *利用児・者様がのびのびと遊び、学び、楽しみながら コミュニケーションを図れるよう、医療的ケア等の、 手助けをお願いします。 *NEST・FLAPPING・RAISE各5名定員で、できる 限り1対1での支援を行います *利用児・者様1人1人に合った支援を、ご本人、ご家族様、 スタッフなどと相談しながら行っていただきます。 「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク

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