ケアプランサービス株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容小田原市／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー・正社員／未経験OK／賞与4.00か月分実績あり/6010_286649 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 【1日のスケジュール】 08:30 出勤、施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 12:30～13:30 休憩 13:30 施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 17:30 退勤 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー・正社員のお仕事で

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域ケアプラザ介護支援専門員業務 高齢者の自立した生活を支援するため、要支援・要介護者および その家族からの相談を受け、ケアプランを作成し介護サービス事業 者との連絡、調整等を行います。 【給与】 月収 262800~264600円 【住所】 神奈川県横浜市中区不老町3-15-2 【アクセス】 JR根岸線 / ブルーライン伊勢佐木長者町 / 関内 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ご利用者もスタッフも相互に、よろこべる社会になるように、日々研鑽していくことを目的としております。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

勤務時間■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊ケアマネ業務は日勤中心 ＊週3～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＊休憩時間法定通り

仕事内容【川崎市高津区／パート・アルバイト】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容【仕事内容】 入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 サービス担当者会議の開催等 【給与】 月給209,000円 【介護福祉士】 月給：194,000円～220,000円 ・基本給：174,000円～200,000円 ・生活支援手当：15,000円 ・介護職手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回 処遇改善手当：20,000円 【無資格】 月給：175,000円～179,000円 ・基本給：156,000円～160,000円 ・住宅手当：15,000円 ・介護職手当：4,000円 夜勤手当：6,800円/回（深夜割増含む） 扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・第2子まで

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネジャー／グループホームのケアマネジャー ＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■モニタリング 【おススメポイント】 ・ケアプラン作成に悩んだ時は、グループ内の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに相談できます。 ・グループ内の訪問看護ステーション、訪問診療クリニックを協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！ 訪問診療／専門外来／訪問看護／訪問リハビリ／居宅介護支援／グループホーム／看護小規模多機能型居宅介護／通常規模型デイサービス／障がい者就労支援 たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」

仕事内容[仕事内容] 訪問介護事業所での管理者候補の 募集です。まずは現場業務に 6か月～1年程度従事いただき、 管理者業務を習得後に 管理者として登用します。 ●サービス提供責任者の業務全般 ・ケアプランに基づくサービス 提供の調整・管理 ・スタッフとの連携、指示出し ●事業所運営・管理業務全般 ・業務フローの整備や改善 ・日常の事務管理や報告対応 ●年間予算管理 ・予算の策定補助および実績管理 ・収支の把握と改善提案 ●人材採用・育成 ・スタッフ採用のサポート ・新人教育や研修計画の実施 ●各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・関係機関との調整・連携 ・地域での情報発

仕事内容【仕事内容】 ・施設入所者のケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議等の開催 ・ご家族、関連事業者との連絡調整 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：202,800円～305,000円 ＜基本給（ａ）＞187,800円～285,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当10,000円～10,000円 住宅手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ 時差手当 ５００円／回 休日出勤手当（日・祝） １，５００円／回 扶養手当 ４，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【横須賀市衣笠町】 入社支度金10万円 居宅介護支援事業所のケアマネジャー（正社員）｜ 年間休日115日｜実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します髪色自由・ネイルやひげもOK！もっと自分らしく働ける 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇LifeFocusの検討・実施 〇介護保険の給付管理 等 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 資格: ＜年齢＞ 65歳

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【タイトル】 タツミ訪問看護ステーション長津田 作業療法士 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象に、音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方の指導・検査を利用者様のご自宅にお伺いして行っていただきます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※2ヶ月間の同行訪問（延長も可） 【訪問件数】4件～5件程度／日 車での訪問 ＜ポイント＞ ①電子カルテ全員に支給!（スマートフォン） ②子育て中の方も働きやすい！週4常勤制度や時短勤務 常勤→非常勤・非常勤→常勤など環境に合わせて変更できます ③雰囲気のいい職場 30代・40代活躍中 定着率も◎ ④外部研修

勤務時間・8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ・週４日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週5日も可。

仕事内容未経験歓迎のケアマネジャー（介護支援専門員）募集！研修制度充実◎子育て両立◎土日祝休みの職場♪ 在宅におけるケアマネジャー ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/認知症であっても「生活する」ことを大切にしたケアを提供します。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資