介護付有料老人ホーム愛の求人・仕事・採用

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容◆老人ホームにて高齢者の介護業務全般を担当。 ◆食事、入浴、レクリエーションなどの支援、それに付帯する業務。 ◆休日はローテーション勤務による交替制。

仕事内容介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪ ファミニュー石神井【111】調理スタッフ（契約社員） ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中!不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください!未経験からスタートした

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：177,200円 ~ 304,500円 【アクセス】 JR根室本線 帯広駅より徒歩40分 【雇用形態】 常勤(夜勤) 【勤務地】 北海道帯広市東12条南4丁目1-75 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、入居者の身体ケア（入浴介助・食事介 助・排泄介助）と生活支援を行います。 （介護付有料老人ホーム、ショートステイ） ＊職員間の人間関係も家庭的で楽しく働ける職場環境です。 ＊経験者を優遇しますが、研修指導体制が整っていますので、未経 験の方や資格をお持ちでない方でも意欲ある方を歓迎します。また 、業務に慣れるまで先輩職員

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～307,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務】 ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・関係者との打ち合わせ ・その他付随する業務 打ち合わせ等で外出する場合があります。 外出時は社用車を使用します。 ※夜勤月6回程度 ※夜勤は2名体制 ※夜勤明けの翌日は休日 【変更範囲：変更なし】 ◎応募条件 ・介護資格不問 ・介護経験不問 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・59歳以下（定年60歳のため） ★業務内容や職場環境は詳しく説明します どんな方々がご勤務されているのか、 実際の勤務内容につ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です

仕事内容お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～281,000円 ・処遇改善手当含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 募集情報 介護福祉士または社会福祉士(主事任用可)資格をお持ちの方｜夜勤なし｜正社

勤務時間◇シフト制（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 ※週3日～調整できます★ （曜日の相談にも応じます） ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市大宮区】介護付有料老人ホーム／週3日～OK／資格更新サポートあり／正社員並みの福利厚生！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,682円～ 時給1,682円～1,694円 ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 募集情報 『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ～★ 学研グルー

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入所、短期入所を利用される高齢者の日常生活の支援やコミュニケーション、体調管理、リハビリ、レクリエーション、行事企画 ・通所リハビリを利用される高齢者の自立支援やコミュニケーション、体調管理、リハビリ、レクリエーション、送迎業務など ※介護付有料老人ホームと通所リハビリの兼務になります ■給与 月給 221,400円 ■給与備考 月給 221,400円～ 【内訳】 ・基本給 ┗高卒：199,300円～ ┗専門卒：206,800円

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 特別養護老人ホーム（従来型）入居者の生活支援・介護業務 ・食 事：調理補助や盛付作業、食事介助や見守り、配膳下膳 ・トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレの排泄介助や見守り、おむつ交換等 ・その他：介護記録や薬の管理・配薬、環境整備、洗濯、口腔ケアや衣類の着脱介助等 ※従来型 入所定員６０名 スタッフ２５名 ※夜勤 ４回程度／月 スタッフ３名体制 施設内勉強会(毎月開催)、職種別外部研修への参加を積極的に支援し、スキルアップに努めています！ ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：実費支給 家族手当詳細：4000円(配偶者)6000～10

仕事内容【みなとじま駅から徒歩1分】賞与3ヶ月分/年間休日111日/看護師 正看護師募集｜賞与3ヶ月│年間休日111日│マイカー通勤可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 神戸市中央区にある ポート愛ランド。老健にて 看護師のお仕事を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ・入所者の健康管理等の看護業務 ・その他、付随する介護業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ポートライナー みなとじま駅から徒歩1分 「 ポート愛ランド。老健 」 にて 正看護師 募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：8時30分～17時30分

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～287,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格をお持ちの方は】 給与にプラス1万2千円～/月。 さらに3年後・5年後にそ

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容【経験者歓迎】【南三陸町】月給21.6万円～★賞与4.0ヶ月／介護老人保健施設ハイム・メアーズ／無資格・未経験OK／介護スタッフ 年収345万円以上｜年間休日118日｜マイカー通勤OK｜残業少なめ｜ユニフォーム支給 南三陸町の介護老人保健施設にて介護業務全般をお願いします。 ［入居者定員：60名］ 【主な業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・リネン交換 ・リクリエーションの計画等 ・日誌の作成 ・その他付随する業務 ○入居者20人に対し、3～4人で介護業務を行います。 ○夜勤体制：4名（介護職員3名、看護師1名） 月4回程度あり 「志津川駅」より車で11分 社団医療

仕事内容＜★静岡県伊豆市の介護付有料老人ホームでリハビリ業務★＞フォロー体制ばっちり◎経験者歓迎！定年65歳まで◇休暇制度多数あり♪各種手当や福利厚生面充実◇家庭と両立できる環境です☆彡 ●静岡県伊豆市にある有料老人ホームにて、作業療法士のお仕事全般に従事していただきます。 ●主にリハビリ提供、他職種との連携、業務管理、地域交流業務等を行っていただきます◎実務経験が3年以上の場合は経験を考慮させていただきます♪ ●困った時には、近隣のニチイホームにいる理学療法士・作業療法士に相談できる環境もあり！また研修や資格取得支援制度なども各種ご用意していますので、スキルアップ・ステップアップも目指せますよ★

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～265,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です