介護付有料老人ホーム愛の求人・仕事・採用

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週3日～OK 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【八幡東区】介護職／パート／グループホーム／無資格・未経験歓迎/6014_108952 〇グループホーム内で認知症が進まないように、ゆったりとした時間の中で、アットホームな雰囲気を作り介護する業務全般 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（清掃・選択など） ・介護記録 ※入居者：18名 北九州市八幡東区にあるグループホームでの介護職・パートの求人です！ 【おすすめポイント】 ・少人数でアットホームな雰囲気が自慢！未経験からスタートした方も多数活躍中で

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【おすすめポイント】 ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがあ

仕事内容茂木町／特別養護老人ホーム／正職員／介護職／他業種経験も前歴加算に加えます 定着率のよい職場です/6045_247929 ユニット型特養における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗 ・記録 ・ユニット内での行事 ・レクリエーション (開設）2012年8月 特別養護老人ホーム ２９名(個室） 地域密着型 ショートステイ １０名(個室) 一人ひとりの生活にそった介護サービスのご提供をめざしています。 茂木町の地域に根差した、生き活きと笑顔で暮らせる介護サービスを提供します。 平屋建て4ユニット。エレベーターや階段での縦の動きはありません。 事前の見学や面談も可能です。 前

仕事内容＜★静岡県伊豆市の介護付有料老人ホームでリハビリ業務★＞フォロー体制ばっちり◎経験者歓迎！定年65歳まで◇休暇制度多数あり♪各種手当や福利厚生面充実◇家庭と両立できる環境です☆彡 ●静岡県伊豆市にある有料老人ホームにて、作業療法士のお仕事全般に従事していただきます。 ●主にリハビリ提供、他職種との連携、業務管理、地域交流業務等を行っていただきます◎実務経験が3年以上の場合は経験を考慮させていただきます♪ ●困った時には、近隣のニチイホームにいる理学療法士・作業療法士に相談できる環境もあり！また研修や資格取得支援制度なども各種ご用意していますので、スキルアップ・ステップアップも目指せますよ★

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容【住道駅から車10分】月収24.9万円以上/賞与あり/介護職 賞与あり｜残業少なめ│資格と経験を活かせます│ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～284,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【有料職業紹介】【調理師有資格者】【調理経験者】 【日勤・シフト制】【未経験OK】【年間休日120日】 有料老人ホームの調理師（正社員） ＼調理済み食材の盛付メイン／ ＜仕事内容＞ ～食を通してチーム医療の一員として貢献～ お食事準備業務全般 ＊調理済み食材の盛付がメインだから未経験でも安心して始められます。 ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付ける作業 ・調理：禁止食等の調理 ・組膳：入院患者様毎の食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 →メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：入院患者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わっ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容★駅チカ徒歩5分★日勤のみ！残業少なめ◎嬉しい無料駐車場完備でマイカー通勤も可能♪ブランクある方も歓迎です★ ●「井細田」駅より徒歩5分、「足柄」駅よ徒歩6分と通勤しやすい定員58名の特別養護老人ホームです。 ●オンコール対応はありますが夜勤はありません◎ ●施設未経験、ブランクのある方も歓迎です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県小田原市扇町１ー３８ー２２ 【アクセス】：井細田徒歩6分 【固定給】：【月給】300,000円 【諸手当】：オンコール手当 【賞与】：昇給：有 【勤務時間】：08:00~17:00 【休日】：

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） ※1日3時間からＯＫ シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2027年度新卒】有償インターンで実際の現場を体験しませんか？ まだ業界を絞り切れていない、内定先に迷いがある方もお気軽にご相談下さい◎選考を兼ねたインターンです 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,094円～ ・処遇改善手当含 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目5-14 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼202

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理処置 ・医師との連携、緊急時の対応 ・その他の記録及び雑務 ・オンコール対応 ・病院の付き添い ・職員間の調整管理（※主任候補のみ） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 2018年度「有料介護サービス事業所かながわ認証」取得しております。

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆就業時間１ 8時30分～17時30分 ◆就業時間２ 7時00分～16時00分 ◆就業時間３ 12時00分～21時00分 ＊上記 就業時間の勤務可能な方歓迎 ＊週４～５日勤務の可能な方歓迎

仕事内容「ありがとう」と言っていただくたびに、高齢者の心の豊かさ に触れることができる、やりがいのある仕事です。 ぜひ私たちと一緒にお手伝いをしてみませんか？ ◆老人ホームにて高齢者の介護業務全般を担当。 ◆食事、入浴、レクリエーションなどの支援、それに付帯する業務 ◆休日はローテーション勤務による交替制。

仕事内容松山市／グループホーム／正社員／平均介護度2程度。調理業務が殆どないので、調理が苦手でも大歓迎/6051_196318 グループホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため） ・ご入社後は慣れるまで丁寧な指導があります。ブランクのある方も安心で

仕事内容【求人掲載元】バイトな 医療法人健愛会が運営する介護付有料老人ホームにて入居者様の安心で快適な生活を支えるお仕事です。 主にお食事や排泄ならびにご入浴などの身体介護をはじめレクリエーションのサポートや生活記録の作成まで幅広くお任せします。 病院が隣接しているため緊急時や夜間も安心の体制が整っており24時間対応の託児所や単身用住宅も完備した働きやすい温かい環境です。 【勤務先名】 介護付き有料老人ホームシルバーケアきもり 福岡県遠賀郡遠賀町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】622127bu_free 622127

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～316,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への