介護付有料老人ホーム愛の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 特別養護老人ホーム（従来型）入居者の生活支援・介護業務 ・食 事：調理補助や盛付作業、食事介助や見守り、配膳下膳 ・トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレの排泄介助や見守り、おむつ交換等 ・その他：介護記録や薬の管理・配薬、環境整備、洗濯、口腔ケアや衣類の着脱介助等 ※従来型 入所定員６０名 スタッフ２５名 ※夜勤 ４回程度／月 スタッフ３名体制 施設内勉強会(毎月開催)、職種別外部研修への参加を積極的に支援し、スキルアップに努めています！ ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：実費支給 家族手当詳細：4000円(配偶者)6000～10

仕事内容お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 369,000円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 募集情報 理学療法士｜正社員｜福利厚生が充実介護付き有料老人ホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容新潟市中央区にある、介護付有料老人ホーム「愛広苑壱番館」 （９０床）での看護業務等 ・入居者様への看護業務全般 ・入居者の受診付き添いや送迎もあり ・オンコール当番あり 変更の範囲：法人の定める業務（職種）

仕事内容お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～281,000円 ・処遇改善手当含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 募集情報 介護福祉士または社会福祉士(主事任用可)資格をお持ちの方｜夜勤なし｜正社

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～232,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,000円～337,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容完全週休2日制◎プライベートを大切にしたい方にもおすすめ！長井市寺泉の有料老人ホーム☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様の安心・安全に配慮した見守り ・チームで連携しながら行うケア 一人ひとりの状態や生活ペースを大切にしながら、身近な存在として入居者様を支えるお仕事です。 ◆

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～265,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,000円～348,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

仕事内容残業が月に5時間程度なので、プライベートにほとんど影響しません◎車通勤も可能なので交通ダイヤを気にせずラクラク通勤できますよ◎ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員業務 【具体的には】 ■ケアプラン作成 ■アセスメント ■モニタリングなど その他、付随する業務をお願いします 少しでもご興味ございましたら ご応募、ご連絡お待ちしております。 【シフトのポイント】 夜勤なしOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】

仕事内容茂木町／特別養護老人ホーム／正職員／介護職／他業種経験も前歴加算に加えます 定着率のよい職場です/6045_247929 ユニット型特養における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗 ・記録 ・ユニット内での行事 ・レクリエーション (開設）2012年8月 特別養護老人ホーム ２９名(個室） 地域密着型 ショートステイ １０名(個室) 一人ひとりの生活にそった介護サービスのご提供をめざしています。 茂木町の地域に根差した、生き活きと笑顔で暮らせる介護サービスを提供します。 平屋建て4ユニット。エレベーターや階段での縦の動きはありません。 事前の見学や面談も可能です。 前

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～287,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格をお持ちの方は】 給与にプラス1万2千円～/月。 さらに3年後・5年後にそ

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 岡山県高梁市にある介護付有料老人ホームさくらの苑では、非常勤の看護師様を募集しています。 勤務は日勤のみで週3日からのシフト相談が可能。 定員28名・平均介護度3の落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに合わせた健康管理を行えます。 インスリンや経管栄養などの医療処置を行う

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） ※1日3時間からＯＫ シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2027年度新卒】有償インターンで実際の現場を体験しませんか？ まだ業界を絞り切れていない、内定先に迷いがある方もお気軽にご相談下さい◎選考を兼ねたインターンです 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,103円～ ・処遇改善手当含 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 山口県周南市大字須々万本郷404番地の1 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼20