原稿作成 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 人材系総合職/勝浦市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 勝浦市の方必見！髪型ネイルピアス自由！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 勝浦市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「役員を目指したい」 「都内で働いてみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、

仕事内容『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属

仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】充実した研修があるので安心◎前職分野問わず幅広く活躍中！ 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 入社

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フルフレックス】広報◆美容師専門エージェント／toB・toC／年休133日／土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート／フルフレックス】広報◆美容師専門エージェント／toB・toC／年休133日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介／柔軟な働き方が実現可能／制作～実行迄幅広くチャレンジ経営者との距離が近く裁量権大】 ■メインミッション： 美容業界専門の人材紹介サービス「ビューティーエンジェル」にて、広報として企画から情報発信まで幅広く携わるポジションです。経験者はもちろん、広報としてステップアップしたい方も歓迎。既存施策の運用では

仕事内容企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするのが私たちのお仕事です。 『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなど多岐に渡ります。 また、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しております！ お客様である企業が、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるように広告のプランニングをしていきます。 具体的には… 【 お客様との打合せ 】 営業が契約したお客様に対

仕事内容求人広告サポート営業（時短）／土日祝休み 月給180,660円～241,000円 ＋賞与年2回（新人は増額支給あり！） ※固定残業代（30h／34,319円～45,759円）含む ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【社員年収例】 Aさん：900万円（社歴17年・30代女性） Bさん：550万円（社歴6年・30代男性） Cさん：360万円（社歴2年・20代女性） 週休2日制/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/交通費支給/服装自由/ひげ・ネイル・茶髪OK/マイカー通勤OK/駅・バス停から至近/社会保険完備/教育制度充実/急募求人 千葉県成田市公津の杜2-18-3 【お仕事

仕事内容ディップ 株式会社 【千葉】採用コンサル営業◆IT×採用／早期キャリアUP／成果が給与に還元／残業20h・働き方◎ 【仕事内容】 【千葉】採用コンサル営業◆IT×採用／早期キャリアUP／成果が給与に還元／残業20h・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 〇誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 この実現に向けて、人材に関する課題解決を推進する採用コンサルタントを募集します。 ◆業務内容 ＜取り扱うサービス＞ ●求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、

仕事内容トラコム株式会社 【千葉】営業（経験者採用）◇「人」に関する企業課題を解決する／裁量◎ 【仕事内容】 【千葉】営業（経験者採用）◇「人」に関する企業課題を解決する／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 運用型広告を用いた企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容： 求人サイトを用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業：新しいお客様との関係性を構築することからスタート！ ・既存顧客対応：定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に

仕事内容<仕事内容> 営業プロセス最適化担当者 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30 お客様先へ訪問（3件目）

仕事内容ディップ 株式会社 【千葉】採用コンサルタント／リーダー候補◆早期キャリアUP／成果が給与に還元／残業20h・働き方◎ 【仕事内容】 【千葉】採用コンサルタント／リーダー候補◆早期キャリアUP／成果が給与に還元／残業20h・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 人材に関する課題解決を推進する採用コンサルタントを募集します。 2027年の新卒1,000名採用を見据え、組織拡大が確定している中、将来のポストは無数に生まれています。 まずは成果を出せるハイプ

仕事内容コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・無形商材の営業経験 ・保険営業のご経験 【尚可】 ・広告の力で地域活性化に貢献したい方 ～入社後の流れ～ 入社2か月：新規顧客の開拓、その後：既存顧客メイン（引き継ぎ） ☆OJTや同行研修が整備！支社ごとに編集担当の方が1人いる為、 安心して就業いただける環境です！ ー転勤についてー 支社間での異動が発生する可能性があります。 ※いずれも千葉県内。 ※基本転居を伴う異動はなく、居住地から一番近い支社での勤務となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ募集｜新卒から“人と会社をつなぐ”やりがいを体験 ＼ “人と会社をつなぐ”やりがいを、新卒から体験できる！ ／ あいあい株式会社は、軽作業・製造支援・物流など、モノづくりの現場を支える事業を展開しています。この度、採用活動や社内手続きのサポートを担当し、会社の運営を支える人事スタッフを募集します。 あなたにお任せするのは、人と会社をつなぐ大切な役割です。未経験でも安心のOJTサポートがあり、新卒からでもチャレンジできる環境です。 【お任せするお仕事】 ・求人原稿作成サポート、応募者対応（連絡・日程調整） ・面接設定、合否連絡、入社準備サポート ・研修準備、運営

仕事内容■お仕事内容 ～第二新卒歓迎！／元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフも活躍中！／初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします～ ■概要 indeedなどの求人広告営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 ■業務の流れ ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取

仕事内容『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属

仕事内容求人広告の提案営業／土日祝休み 月給：241,000円 ～ 379,000円 ＋賞与年2回（新人は増額支給あり！） ※固定残業代（30h／45,759円～71,962円）含む ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【年収例】 ・900万円（30代女性／社歴17年） ・550万円（30代男性／社歴6年） ・360万円（20代女性／社歴2年） 長期(6ヶ月以上)/週休2日制/未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/教育制度充実/急募求人/第二新卒歓迎 千葉県成田市公津の杜2-18-3 【お仕事PR】 「新しい仕事に挑戦したい」 「しっかり成果を出して成長

仕事内容<仕事内容> アカウントサポートリーダー 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30 お客様先へ訪問（3件目）

仕事内容業界毎に営業組織を分け、その業界のプロフェッショナルとしてクライアントに寄り添い、課題解決に挑みます。 ◆顧客創出 主にアプローチはテレアポで行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で 採用課題を抱える可能性のある企業に対して ニーズを喚起するトークを設計。 商談機会を創出します。 ◆商談／課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく 根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで 的確な提案につながる土台を築きます。 課題に最適なサービスやソリューションを提案し 複数の商材を組み合わせながら、 顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を

仕事内容『20歳で入社した業界未経験スタッフ』在籍2年で店長の実績が有ります！ 【安定性】1年に1店舗増えてて、勢い抜群！ 【未経験OK】人柄重視の採用！手厚いフォローあり 【プライベートも充実】残業は月平均20時間以下！ 【還元率】明確なインセンティブ制度でしっかり稼げる ルームアドバイザー/賃貸営業（完全反響営業） お客様の理想に合った物件をご紹介 ご来店・お問い合わせくださったお客様への、物件紹介をメインにお任せします。 ▼条件をヒアリング ▼物件をご紹介 ▼物件見学に同行 ▼ご契約 …という流れで、賃貸仲介を行います。 ❖取り扱い物件の原稿作成 ❖お客様対応(お部屋のご提案や内見)

仕事内容<仕事内容> セールスインサイトマネージャー 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30 お客様先へ訪問（3件