原稿作成 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／人事スタッフ募集／OJTで学べる／社員の成長をサポートする仕事 ＼「人」の成長を支える仕事に挑戦しよう！／ 人事は、採用活動や社員サポートを通じて、会社の未来を形作る重要な役割です。この仕事を通じて、あなたも企業の成長に大きく貢献できます。あなたの力を企業に活かしてみませんか？ 【お任せするお仕事】 ・求人原稿作成サポート：求職者に魅力的な求人情報を作成し、企業の魅力を伝えるお手伝い ・応募者対応：面接の日程調整や応募者との連絡を行い、スムーズな選考プロセスをサポート ・面接設定・合否連絡：面接のスケジュール調整、選考結果を応募者に丁寧に伝える ・入社準備サポート：新入社員の

仕事内容人事／「新卒」人事アシスタント／人と会社をつなぐ／仕事デビュー ＼ 採用から会社づくりまで関われる“人事デビュー”！ ／ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ 株式会社AceSynergyでは、 人材・不動産・資産運用・コンサルなど、幅広い事業を展開中。 今回募集するのは、 会社の未来をつくる【人事アシスタント】です。 新しい仲間との出会いをつくる、 “会社の入り口”となる大切なポジションです◎ 【お仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者対応（メール・日程調整など） ・面接の準備、当日のご案内 ・入

仕事内容株式会社アスタイム 未経験ＯＫ／牛丼屋のバイトから正社員へ／求人広告代理店営業 【求人要約】 未経験から3年で月給27万・賞与2回 子育て中の社員9割、お迎えもお互い様 提案した求人で誰かの未来が動く瞬間 人差し指でPC操作してた3年前 今は、営業サブリーダーです。 20歳の頃はアイデザイナー。 結婚して、子どもを産んで、 気づいたら牛丼屋のバイトで 生活をやりくりしていました。 「そろそろ正社員で」と dodaで探していたとき、 私の条件は1つだけ。 「家から近いところ」 「すぐに子供を迎えに行けること」 それだけでアスタイムに決めました。 入社初日。 まずパソコンが使えない

仕事内容商談担当／商談担当 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30 お客様先へ訪問（3件目） 16：00 事務所

仕事内容『20歳で入社した業界未経験スタッフ』在籍2年で店長の実績が有ります！ 【安定性】1年に1店舗増えてて、勢い抜群！ 【未経験OK】人柄重視の採用！手厚いフォローあり 【プライベートも充実】残業は月平均20時間以内！ 【還元率】明確なインセンティブ制度でしっかり稼げる ルームアドバイザー/賃貸営業（完全反響営業） お客様の理想に合った物件をご紹介 ご来店・お問い合わせくださったお客様への、物件紹介をメインにお任せします。 ▼条件をヒアリング ▼物件をご紹介 ▼物件見学に同行 ▼ご契約 …という流れで、賃貸仲介を行います。 ❖取り扱い物件の原稿作成 ❖お客様対応(お部屋のご提案や内見)

仕事内容企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート

仕事内容営業ディレクター／営業ディレクター 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30 お客様先へ訪問（3件目） 1

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ～第二新卒歓迎！／元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフも活躍中！／初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします～ ■概要 indeedなどの求人広告営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 ■業務の流れ ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを

仕事内容ソリューションアーキテクト／ソリューションアーキテクト 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30 お客様先

仕事内容フィールドセールスマネージャー／フィールドセールスマネージャー 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30

仕事内容ビジネスプロセスマネージャー／ビジネスプロセスマネージャー 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30 お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■法人営業経験（目安3年以上） 新規開拓（テレアポ・飛び込み含む）からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験（役職不問） 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 [歓迎] ・ 無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続に

仕事内容人事／「新卒採用」採用アシスタント／日程調整・合否連絡・入社手続き補助 「人」に関わるバックオフィスとして、採用～入社準備、研修運営や社内問い合わせ対応までをサポートするポジションです。業務手順はOJTでお伝えし、できる範囲から段階的に担当します。 【お任せするお仕事】 ・求人原稿作成のサポート（情報整理・修正対応など） ・応募者対応（連絡、面接日程の調整） ・面接設定、選考結果の連絡サポート ・入社準備（手続き、オリエン準備） ・研修運営の補助（準備、当日運営） ・勤怠や社内制度に関するデータ入力・管理（Excel／社内ツール） ・社員からの問い合わせ対応、職場環境づくりのサポート 【

仕事内容『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属

仕事内容セールスプランナー／セールスプランナー 『アピールポイント』 ☆未経験入社の定着率が95％以上！ ★充実の研修あり！ ☆賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ★飛び込みなし！ ☆アポイントは内勤スタッフが獲得！ 【 離職率が非常に低い会社です 】 業務に非常にメリハリがあり、時間通りに仕事が終わります。 プライベートと仕事の両立が可能な会社です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 出社・朝礼 09：30 テレアポ 10：30 お客様先へ訪問（1件目） 12：00 お昼休憩（1H） 13：00 お客様先へ訪問（2件目） 14：30 お客様先へ訪問（3件目）

仕事内容【仕事内容】 『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼事業内容 ～誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ～ ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、 よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、 人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・求人広告営業のご経験2年以上 [歓迎] ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験（テレアポ等） ・裁量をもって働きたい方 【求めるお人柄】 ●仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい ●実績や頑張りで早期キャリアアップを実現させたい ●マネジメントにも挑戦していきたい ●企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい ●決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい 【職種名】 東証プライム上場｜求人広告×DX商材で社会課題を解決する法人営業（採用コンサルタント） 【仕事内容

仕事内容『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属

仕事内容新聞・雑誌など出版物向けの文字稿作成・編集業務を 効率化するための支援ツール開発を担当します。 原稿作成フローの分析、編集・校正作業を支援する ツールの設計・開発、既存ツールの改修・保守、 利用部門との要件調整や運用サポートなどを行います。 Ｐｙｔｈｏｎ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＳＱＬ Ｌｉｎｕｘメイン・一部Ｗｉｎｄｏｗｓもあるため、 経験やスキルに合わせて業務を割り振ることが可能です。 制作現場の業務効率向上を目的とした開発が中心となります。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般