ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務。 ・要介護認定の申請代行 ・法人内に介護支援専門員４名在籍 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネ募集☆彡研修制度・資格取得支援制度★充実した福利厚生♪アットホームな職場環境です♪ 【仕事内容】 ●愛知県豊田市にあるグループホームで、ケアプラン作成などの業務に従事していただきます！※普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ●研修制度が充実しています★スキルアップ目指したい方にもおススメです♪ ●日勤のみの勤務です！ご家庭との両立も無理なく可能ですよ☆彡お持ちの資格や経験を活かして働きませんか♪ 【求人ID-1036】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 250,000円 【月給】250000

仕事内容ケアプラン作成業務 令和５年１０月オープンの居宅介護支援事業所です。 同施設内にデイサービスがあり連携がとれます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 最寄り駅より徒歩10分マイカー通勤可♪再雇用制度あり☆日勤のみケアマネのお仕事です！ 【仕事内容】 ●介護老人保健施設でのケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ●退職金制度もあり、再雇用制度も上限65歳までと安定して働いていただける環境が整っています！ ●マイカー通勤可能で天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ 【求人ID-1032】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 220,000円 【月給】22万円～（諸手当込）基本給：16万6000円～【昇給】年1回1500円／月【賞与】年2回

仕事内容居宅介護支援事業所 豊田市の「居宅介護支援事業所」でのお仕事 2017年12月オープン！ 居宅ケアマネージャーのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に対するマネジメント、モニタリング ・担当者会議等 《研修制度》 入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。 【施設情報】 ・エリア ：豊田市加納町向井山 ・施設形態 ：居宅介護支援事業所 ・スタッフ構成：介護支援専門員1名 ・ケアマネ1名当たりの利用者数：35名 ・通勤手段 ：自動車通勤OK 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、4ヶ月分） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケアプラ ンを作成していただきます。 ＊未経験の方もベテラン職員が指導しますので、安心してご応募く ださい。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケア プランを作成していただきます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容施設入居者18名のケアプラン作成。 入居者様ご家族様への施設生活の説明。 施設利用にかかわる書類手続き、案内 ケアプラン作成、介護経過入力にパソコン、タブレットを使用 ＊外出時は法人車使用 待遇 ◆時間額 1,300円～1,600円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※制服手当 ５０円／日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額10,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～50円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査(週4件以上) ◆週2～5日 ※出勤日数についてはご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 募集要項 豊田市全域の要介護認定調査業務(有資格) 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ◆2,000円×2時間+調査手当520円＝4,520円 ・1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ≪月収例≫ ◆週2日 1日3件調査した場合、月収108,480円(月24件) 【勤務地】 愛知県豊田市 豊田市内での要介護認定調査 ※直行直帰(月1

仕事内容【アピールポイント】 希少求人 豊田市 特別養護老人ホームにてケアマネ募集 【仕事内容】 皆様には、特別養護老人ホームにてケアマネとしての下記の業務をおこなって頂きます。 【業務内容】 介護予防などのケアプラン作成 地域に住む高齢者の各種相談 窓口での相談や自宅を訪問 ※訪問時は法人車両を使用します 【求人ID-5389】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 232,100円〜300,000円 月給232100円～300000円 基本給220100円～288000円+諸手当12000円 諸手当内訳 被服手当：1000円 資格

仕事内容地域包括支援センター「藤岡の楽園」で働く主任ケアマネージャー 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 247,000円〜339,100円 【勤務地】 愛知県豊田市西中山町才ヶ洞10-5 【最寄り駅】 猿投東IC 【アクセス】 猿投グリーンロード「猿投東IC」下車1分 【仕事内容】 ◆地域包括支援センターでの業務の詳細 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 など 【勤務時間】 8：30〜17：30 18：

仕事内容【仕事内容】 豊田市にある介護老人保健施設でケアマネージャー【正社員】の募集です◎ 〜1992年に開設された定員100名の介護老人保健施設です〜 〇ケアマネージャーの資格をお持ちであれば経験は問いません★ 〇未経験の方も知識経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します◎ 〇《日勤のみ/固定時間勤務》生活リズムが崩れにくく働きやすいです★ 〇月2回、土曜日《08：30〜12：30》の半日勤務があります！ 〇賞与はたっぷり4ヶ月☆彡働くモチベーションに繋がりますね 豊田市内で最も歴史のある地域の信頼も厚い介護老人保健施設です。 北海道から沖縄まで6法人がある医療グループの中心となる医療法人が運営す

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あ

仕事内容＼資格さえあれば未経験OK／17時半には勤務終了◎長期休暇･リフレッシュ休暇あり！24年4月OPENした新施設 ＼あなたの資格・経験が活かせる！／ ケアマネージャーを正社員で募集！ 2024年4月新規OPENした キレイな施設で働きませんか♪ 【ココがPOINT！】 ◆実務経験、ブランク不問 ◆昇給・賞与あり！福利厚生が充実！ ◆リフレッシュ休暇あり ◆長期休暇あり 【説明会も開催中！】 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＼2024年4月新規OPEN！／ 【さわやかとよ田の里】にて ケアマネ業務全般をお任せします。 ▼仕事詳細 ・お客様に最適なケアプランの作成 ・ご家族様の相談、希望

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン】ケアマネジャー/正社員/ケース20件からOK ２０２３年１０月に新規オープンする居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０～２歳、定員１２名）もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 ▽「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」受賞法人です！ ▽豊田市公式YouTubeチェンネルの企業紹

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆福利厚生充実◎地域包括支援センターにて介護支援専門員・社会福祉士の募集です！ ●地域包括支援センターにて介護支援専門員、もしくは社会福祉士の資格をお持ちの方を募集しています。●高齢者の方の介護・福祉・保健・医療に関する総合的な相談業務や介護予防プラン作成等を行っていただきます。●先輩職員による丁寧な指導がありますので、安心してお仕事を始めることができますよ◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター)/その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 150,000〜300,000円 【勤務地】 愛知県豊田市西中山

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２３年１０月に新規オープンする居宅介護支援事業所の主任ケ アマネジャー、ケアマネジャーとしての仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されて おり、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります 。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間 地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０～２歳、定員１２名）もあり、子育て時期の方も 安心して働けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容施設におけるケアマネジメント及び居宅介護支援事業所における ケアマネジメント ＊利用事前訪問時などには当法人の車を利用。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ★＋。＊☆＋。＊★＋。＊☆＋。＊★＋。＊☆＋。＊★＋。＊☆＋。＊ 《豊田市の老人保健施設での『ケアマネ』お仕事案内》 ◆入所定員：96名 デイケア、ショートステイ併設。 ◆在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 ◆高齢者サービス施設

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー/月給270,000可 ! 【年齢・ブランク不問/高待遇の手当用意】経験者優遇 ! 〇 ●ケアプランの作成、ご利用者様やご家族様への説明・同意・交付などの業務です。 └アセスメントを実施してご利用者様の心身の状態を把握し課題の分析などを行います。 └サービス担当者会議の開催や帳票の管理業務もお願いします。 ワークポイント ◎研修制度も充実の安心して働ける職場♪ 資格支援制度を利用して、主任介護支援専門員などの資格取得もできます！ ◎ワークライフバランスを重視♪ 残業もほとんどないので、仕事後の予定が立てやすく働きやすい環境です。 ★求人ポイント ★