ケアマネジャー - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 愛知県豊田市愛知県豊田市竹元町荒子１５ 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）205,000円〜235,000円 調整手当18,500円〜35,000円 資格手当25,000円〜25,000円 役職手当10,000円〜50,000円 固定残業代なし 昇給あり 1月あたり1,500円〜4,500円（前年度実績） 賞与あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 子供手当（該当者のみ、１人5,000円） 年収450～550万円以上可 最寄駅: 福利厚生: 交通費 実費支給（上限あり）月額50,000円 マ

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ★未経験大歓迎★ 【研修制度あり】 適切なケアプラン作りから、チームの中心となって最適な介護へ導く。利用者さんに頼られる相談役。 ケアマネジャーは、利用者さんの状況やニーズ、日常生活で困っていることを整理してケアプランを作り、そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう事業者や関係機関との連絡・調整を行います。介護保険の申請代行や給付管理などのマネジメント業務を遂行する上で、利用者さんから信頼される良き相談相手になることが大切です。利用者さんの目標を叶えるために、介護業務におけるリーダーとしてチームを引っ張っていきます。 記録等は全てタブレット・パソコ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・タブレット、社用携帯貸与します。 ※変更範囲：なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■各種社

仕事内容【豊田市浄水町】土日休み・週休2日制☆福利厚生充実！昇給・賞与あり◎2022年秋開設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者さまにあったケアプランの作成 資格: 介護支援専門員資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:45 休憩60分 ※時間外 月平均10時間 ※36協定における特別条項あり（年末年始等、短期間に集中的な対応が必要な場合） 休日・休暇: 土、日、他 週休2日制 年間休日数113日 ※利用者さま都合

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務。 ・要介護認定の申請代行 ・法人内に介護支援専門員４名在籍 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ケアマネージャーのお仕事です。 要介護認定を受けている方の在宅生活が快適に送ることができるようなプラン作成や申請代行などをお願い致します。 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県豊田市亀首町雁ケ根31-68亀首町雁ケ根31-68 名鉄猿投駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ テレ

勤務時間18:00-21:00

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1500円～2000円 処遇改善手当 150円 昇給あり 移動手当 150円／1サービス 別途支給 資格手当 （介護福祉士）5,000円※月50時間以上勤務の場合 月間ボーナス 500～6,000円※月50時間以上勤務の場合 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職

仕事内容【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ▼要支援者様などの介護予防支援業務 具体的には… ・ご利用者様宅への訪問(公用車) ・ケアプランの作成 ・サービス調整 など 【シフトのポイント】 平日のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 な

勤務時間9：00～17：30の間で1日1～3件程度の調査（週4件以上） ◆週2～5日 ※出勤日数についてはご相談ください！

仕事内容ブランクOK/再雇用制度有/土日休み可/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/高額求人 職種: 施設形態: その他 地域: 愛知県豊田市愛知県豊田市竹元町和光109番地 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: パート 給与: パート 時給2,000円 ◆調査1件あたりの標準時間2時間 （訪問調査～調査票作成・報告） ◆2,000円×2時間+調査手当520円＝4,520円 ・1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間（同条件） ≪月収例≫ ◆週2日

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日あたり１～３件調査（週４件以上） ◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【豊田市での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上）行って いただきます。 ◆対象地域は豊田市全域 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容地域包括支援センター「藤岡の楽園」で働く主任ケアマネージャー 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 247,000円〜339,100円 【勤務地】 愛知県豊田市西中山町才ヶ洞10-5 【最寄り駅】 猿投東IC 【アクセス】 猿投グリーンロード「猿投東IC」下車1分 【仕事内容】 ◆地域包括支援センターでの業務の詳細 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 など 【勤務時間】 8：30〜17：30 18：

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン】ケアマネジャー/パート/週1日からOK ２０２３年１０月に新規オープンする居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０～２歳、定員１２名）もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 ▽「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」受賞法人です！ ▽豊田市公式YouTubeチェンネルの企業紹介動画

仕事内容ケアプラン作成業務 令和５年１０月オープンの居宅介護支援事業所です。 同施設内にデイサービスがあり連携がとれます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケアプラ ンを作成していただきます。 ＊経験があり、介護支援専門員の資格をお持ちの方 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケア プランを作成していただきます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間未満の勤務休憩無し可能、 ６時間以上勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～翌年１月３日）休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援専門員業務全般 ・障がい者、障がい児の全般的な相談支援業務 ・障害福祉サービス等の利用計画書の作成 ・各関係サービス事業者との連絡調整業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週１日～勤務相談可能 ◎お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼２０２４年４月に豊田市で新規オープニング決定！／ 週１日～ＯＫ！扶養内勤務希望のパートさんも歓迎♪ 介護付き有料老人ホームで施設ケアマネージャーを募集！ 利用者様が最期の瞬間を迎えるまで安心して生活を続けられるよう お一人おひとりにカスタマイズしたケアプランを作成します。 スケジュールを自分で組み立てられ、急なお休み対応もあり。 子育てが落ち着き再スタートされる方も安心して働けますよ。 時間に余裕がある分、ステップアップのための勉強もできるため、 社会福祉士の取得など勉強熱心な先輩が多い環境でもあります。 【連絡先】０５６５－４７－１８０８ 採用担当まで 【＊従事すべき業務の変更範囲：会社が

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケアプラ ンを作成していただきます。 ＊未経験の方もベテラン職員が指導しますので、安心してご応募く ださい。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケア プランを作成していただきます。 ［変更範囲：変更なし］ ※令和６年秋頃オープン予定 ※オープンまでは豊田市内の店舗にて、研修・立ち上げ準備を行い ます。