ToBeの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：21:00～06:00

仕事内容仕事内容：落ち着いたBARになっております。 20代〜30代までスタッフと共に、お酒を作ったり提供するスタッフ。 PR：お客様が20人程度はいるBARです。 雰囲気は、落ち着いており。 ゴールデンウィークにオープンいたしました。これから、働きやすい楽しいお店をスタッフの方と共に作れて行ければいいなと思っております。 スタッフは、主に20代前半から30代前半までのかたがいます。 職場の特徴：学生歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK ブランクOK シフト自由・選べる 週1からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 春・夏・冬休み限定 高収入 即払いOK 即日勤務OK

仕事内容toBE Tech株式会社 【IT事務】★PCスキル不問★年休125日★残業月5h★リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から“将来安心”のキャリアを】問い合わせやPC設定、データ入力など、IT系のオフィスワークからデビュー♪エンジニアへのステップアップも◎★仕事内容は… ＊ データ入力・書類作成 ＊ 社内やお客様との日程調整 ＊ メール・問い合わせ対応 ＊ PCの簡単な設定 ＊ 資料作成 ＊ プロジェクトメンバーのサポート マニュアルに沿って進められる仕事からスタートしま

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ ごちゃごちゃと福利厚生とか会社の魅力を書くつもりはありません！ｗ 就活をしていて、「面接する側がいいなぁ」と考えたことがあればOKです！ 僕達はザックリ言うと、人と企業を繋ぐ会社になりますので、 面接をしてくれる人材はとても重要になります！ …そんな重要なポジションを未経験の私なんかが…と思った方。 未経験でも安心の研修環境と超ハイパーウルトラダイナミック優秀な教育担当（僕）がいるので問題ありません！ 結局人事って経験者しかほぼほぼ内定出ないのが世間の常識なんですけど、 それしてると本当にやりたい未経験の方が一生なれなくなっちゃうんですよね

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 就職活動をしていて、 「自分には何ができるだろう…」 「自分は何がしたいんだろう…」 こんなふうに考えたことはありませんか？ それが何よりも重要なんです！ 人材コーディネーターとは、求職者さんのサポートをしてあげるお仕事になります。 その時の気持ちがわかるからこそ！あなたは僕が求める人材なんです！ だって就活で苦労したことのない人間が求職者さんに寄り添えるわけなくないですか？ｗｗｗｗ 「人のサポートがしたい！」という気持ちがある方を募集しています！ もう少し具体的に仕事内容を説明すると、 ■面談 求職者さんの希望やスキルをヒアリングし

仕事内容初めまして！ 採用担当の大塚です！ 携帯販売の仕事で活躍しているスタッフの皆さん！ この業界に革命を起こしませんか？ 実は僕も社長も元々携帯販売で知り合ったのですが、 そこで色々な方を見てきました。 ・人事や人材コーディネーターになるための研修という名目で、 ずっとそこから抜け出せなかった方 ・どんなに件数を上げても、給与が変わらなかった方 僕らはこの「派遣会社だけが儲かって、正当な評価をされない」という現状を破壊し、そういったこれまで頑張ってきたスタッフが輝ける場所をという考えで、この会社を作りました！ 通信業界の仕事が好きな方はもちろん！ 給与を上げたい方も、希望のポジショ

仕事内容初めまして！ 採用担当の大塚です！ 就職活動中に求人紹介や面接対策をしてくれた人を見て、 「この人みたいな仕事をやってみたい！」 こんなふうに考えたことはありませんか？ お待ちしておりましたｗ ご存知の通り、キャリアアドバイザーとは求職者さんのサポートをしてあげるお仕事になります。 「この人はこういうスキルが活かせそう！」 「この仕事めっちゃ向いてそう！」 このように、面談を通してその人に適切なお仕事を紹介し、企業と求職者さんの架け橋になってあげてください！ 【自分の履歴書に自信が無い・自分の就活も苦労した】 これはデメリットではなくあなたの立派な武器になります！ 大切な

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 携帯販売の仕事をしている皆さんに質問です。 今の会社に入る際、 「まずは現場の仕事を１年くらいやってから、希望のポジションについてもらう」と言われませんでしたか？ 詳しくは面接でお話ししますが、 それ…最低でも３年間は覚悟したほうがいいですよ… なぜかって？ だって現場で働かせれば働かせるほど、会社が儲かるんですもんｗｗｗ ちなみに「正当な評価をします」という会社がほとんどですが、 ガッツリ給与が上がったという人を見たことがありませんｗｗｗ 僕らはそんな若者の未来を救い、この業界に革命をおこしに来ました！ 他社との違いを聞きたい方も 業界の闇

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 実は社長も僕も通信経験者なのですが、 どんなに契約を獲ろうが、なかなか給与に大きく反映されることって無かった印象なんですよね…( ゜д゜)、ペッ しかも「最初現場で～」って、いつまでかもわからんし！ 今首を縦に振った方…せっかく知識もスキルも持っているのに、もったいなくないですか？ そう考えた時に、気持ちがわかるからこそしっかりと給与に還元したいということで、この会社を作りました！ どうせコーディネーターに必要なスキルを身に付けるための期間なら、給与や現場の期間が短い可能性が高いほうがよくないで

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 法人営業から不動産営業など営業職にも色々ありますよね(ω) あなたはなぜ営業をやりたいと思いましたか？ もちろん中には ・営業力を身につけたい ・スーツを着る仕事がいい こんな意見もあると思いますが、 多分ほとんどの方は『お金を稼ぎたい！』だと思います。 シンプルでいいじゃないですかｗ あとは会社選びになってくるわけですが… ・残業時間多すぎて、時給換算したら全然やんけ！ ・いきなり歩合制は無理だろｗｗｗｗ ・え、これ営業というより肉体労働じゃ… みたいなパターンもあるので慎重に！ ちなみにうちは、未経験者の成長を応援したいタイプなので、

仕事内容はじめまして！ 株式会社To beの大塚です。 ※今、もしくは過去に携帯販売スタッフだった方のみ読んでください！ その時の給与っていくらでしたか？ 仮に、派遣会社の正社員として平均の22万前後で働いていたのであれば、会社にめちゃめちゃぶっこ抜かれていますよｗｗｗ ちなみに、週末に応援スタッフとして来る彼ら… １日２～３万円もらっていますからねｗｗｗ しかも全然案件持ってこない人とか平気でいるし… 理不尽すぎるだろ( ゜Д゜)ゴルァ 結局、所属会社がどんだけあなたから搾取したいかで変わるんですけど… だったら本人への還元率がトップクラスのうちで働きませんか？ 当然ビジネスなので、多

仕事内容初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ 単刀直入に！SNSは好きですか？ …まぁ別に好きじゃなくてもいいです（いいんかい） まだまだ動き出したばかりの当社！ 大きく成長するためには【知名度】が重要になります！ そこで！SNSを運用することで会社の拡大に力を貸してくれる方を募集します！ 僕は機械音痴なので、むしろ助けてください！ 主な業務内容は ・Instagramの運用 ・TikTokの運用 ・YouTubeの撮影や編集 ・会社HPの編集 ・採用業務のサポート もちろん不安もあると思いますが、困ったことがあった際にはいつでも相談がで

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 「接客や販売職に興味はあるけど、給料がなぁ…」 というそこのあなた！ お待ちしておりました(´Д⊂ヽ たしかに僕も、販売職って給料が安いイメージでしたｗ そのうえそのブランドのもの買わなきゃだから無駄な出費もって… 無理でしょｗｗｗｗ で、閃いたんですよ… 「お金が稼げる販売職のポジションを用意したら最強やん！いぇーい」 ドンドンパフパフ～♪ 僕から伝えたいのはこの３つです！ (1)インセンティブじゃなく、基本給が高い安定性！ (2)役職不要！一般社員から高収入！ (3)店舗のものを買わされる無駄な出費なし！ …金の話しかしてねぇｗｗｗｗ

仕事内容初めまして！ 採用担当の大塚です！ 戻ってきてくれてありがとうございます！ｗ 早速ですが 【給料】【役職】【スキル】 このどれか１つでも今より上げたいという方は、騙されたと思って試しに読んでみてください！ 【給与】 従業員への還元率の高さを重視し、努力と成長に合わせて随時昇給を行っております。 入社して半年後に必ず昇給するのも魅力の１つです♪ 【役職】 まだまだ各部署に人数を集めている段階ですので、管理職に興味がある方には大チャンス！ 大手企業のような「年功序列」も無いため、20代からでも役職につくことができます♪ 【スキル】 販売職は、あらゆる分野で必要となる基礎スキルを学ぶことが

仕事内容初めまして！ 採用担当の大塚です！ ※携帯販売経験者の方だけ読んでください。 今の給与はおいくらですか？ 派遣会社の正社員だと平均22万円。 それ…所属会社ウッキウキですw 私も過去に派遣会社に所属し、携帯販売をしていましたが どんなに件数を上げようが、どんなに知識をつけようが給与はほぼ変わらず… それは、自身に発生する単価が上がっても本人に還元せずに 会社が全て持っていくからです！ 当社は本人に単価を公表しているので、会社が取り過ぎということはありえません！ 「給料上げてくれ」と言われる前に上げてみせます！ …ちなみにうちの新卒社員は、すでに他社の経験者よりもらっていますｗｗ

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 携帯販売の仕事で活躍しているスタッフの皆さん！ この業界に革命を起こしませんか？ 実は僕も社長も元々携帯販売で知り合ったのですが、 そこで色々な方を見てきました。 ・人事や人材コーディネーターになるための研修という名目で、 ずっとそこから抜け出せなかった方 ・どんなに件数を上げても、給与が変わらなかった方 僕らはこの「派遣会社だけが儲かって、正当な評価をされない」という現状を破壊し、そういったこれまで頑張ってきたスタッフが輝ける場所をという考えで、この会社を作りました！ 通信業界の仕事が好きな方はもちろん！ 給与を上げたい方も、キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！ほぼ全員が未経験スタートです◎ 具体的には… ◆テスト ゲーム・アプリ・システムのテスト。例えば「ログインボーナスが支給されない」等の不具合をチェックしていきます。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。「ガチャが引けない」など、必要な情報を入力する作業です。 ◆各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正など。作業方法については、先輩が丁寧に教えるのでご安心下さい。 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力

仕事内容【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！ほぼ全員が未経験スタートです◎ 具体的には… ◆テスト ゲーム・アプリ・システムのテスト。例えば「ログインボーナスが支給されない」等の不具合をチェックしていきます。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。「ガチャが引けない」など、必要な情報を入力する作業です。 ◆各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正など。作業方法については、先輩が丁寧に教えるのでご安心下さい。 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力

仕事内容【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！未経験からでも無理なく始められます◎ ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月5時間（8千円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 当社はIT業界で「スキル保有の証」となる、IT・Web系の資格取得を推奨＆バックアップしています！取得のための研修費用や受験料は会社の全額負担！また、

仕事内容【仕事内容】 【まずは1カ月の研修から】ビジネスマナー、タイピングから自社で同期と学べます！★最初はできる範囲の業務からスタート！★年間休日125日／土日祝休 具体的には 【入社後は約1カ月の研修からスタート】 29歳の研修責任者が、親身にレクチャーします！ 《こんな基礎から学べます》 ■ビジネスマナー 名刺交換、メールの送り方など ⇒社会人デビューの方も大丈夫です！ ■IT・WEBの基礎 タイピングの仕方、基本用語など ⇒PC初心者の方も安心です！ できるお仕事から無理なくステップアップ 【研修後は…】 ◎パソコン操作の質問に応えるヘルプデスク ◎先輩が作ったシステムの動作をチェッ

仕事内容【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！未経験からでも無理なく始められます◎ ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月5時間（8千円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 当社はIT業界で「スキル保有の証」となる、IT・Web系の資格取得を推奨＆バックアップしています！取得のための研修費用や受験料は会社の全額負担！また、