本社勤務 管理栄養士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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特養での管理栄養士/栄養士/正社員/特養での管理栄養士/栄養士/日勤帯勤務のみ!介護施設での管理栄養士業務をお任せします!/HRCEI/RDS491/22142335/JR・東西線・西武新宿線高田馬場駅

非公開

  • 新宿区

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 《仕事内容》 栄養管理業務・給食業務 ・調理業務 ・献立の作成・発注・検品 ・栄養ケアマネジメント ・事務処理全般 ・現場への指示出し ・職員の勤務管理など 定員100人 【給与詳細】 【給与】 月給:203,720円~259,980円 【諸手当】 資格手当 30,000円~30,000円 地域手当 16,000円~16,000円 住宅手当制度 7,000円/月 (自己賃貸・世帯主の場合) 家族手当 4,000円/1人 (配偶者、20才未満の子、上限3人) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 1月あたり1,330円~3,000円(前年度

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管理事務/管理事務/東京本社勤務/賞与年2回/未経験OK

株式会社STEP

  • 新宿区 西早稲田 / 西早稲田駅 徒歩約2分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 管理事務/東京本社勤務/賞与年2回/未経験OK/年休125日/転勤なし 経費削減のコンサルティングを行っている当社。多角的な事業を展開し、業績は右肩上がりで上昇中!そんな急成長を遂げる当社で、縁の下の力持ちとしてサポートしてくれる方を募集しています◎ \募集業務は…/ ■経理 ■人事 ■総務 ■営業サポート など \具体的には…/ ■会計ソフト入力 ■請求書作成 ■領収書管理 ■求人運用 ■備品管理 ■社内広報業務 ■顧客登録 ■商品発送の手続き ■データ・情報管理 ■書類作成 ■電話・来客対応 など ⇒できる範囲の仕事から、徐々に慣れていきましょう♪ ★未経験歓迎 飲

東京本社/未経験/広告営業~企業の採用を支える~社外表彰多数/成長企業で提案力とキャリアを磨く!

株式会社メディアハウスホールディングス

  • 新宿区

  • 年収350万円〜385万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社メディアハウスホールディングス 【東京本社/未経験】広告営業~企業の採用を支える~◆社外表彰多数/成長企業で提案力とキャリアを磨く! 【仕事内容】 【東京本社/未経験】広告営業~企業の採用を支える~◆社外表彰多数/成長企業で提案力とキャリアを磨く! 【具体的な仕事内容】 ~未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ!20~30代活躍中!段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く~ ・toCからtoBへ!提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制/平均残業10~20h/

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