東京都文京区の保険代理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・損害保険業務の実務経験者 ・自動車保険、火災保険等の更改・異動・新規手続きに対応できる方 ・電話対応が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務を進められる方 【職種名】 【保険代理店での損保事務】年収～501万円/残業ほぼ無し/年休124日/大手システム系グループ 【仕事内容】 生命保険に関する事務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・損害保険契約に関する事務全般 更改手続き、異動対応、見積作成、申込書作成、書類チェック 等 ・電話対応 契約者・保険会社からの問い合わせ対応、取次、一次回答 等 ・保険会社との各種連携対応 ・

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 月初が少しだけ繁忙ですが、残業はほぼ発生しません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜17時定時×残業ナシ＞保険代理店の管理における部内サポートデータ入力・レポート作成をはじめ、部内サポートをお願いいたします。・Excelを使用したデータ作成、データ入力・保険代理店むけレポート作成・データ集計・書類ファイリング・保険代理店情報の入力（代理店の移転や閉鎖など）・電話対応、庶務 【お仕事のポイント】 □通勤便利！JRもメトロもつかえる、水道橋エリア！■業界経験はフモン！事務のご経験があればOKです□幅ひろい層の方がご活躍中！おだやかな雰囲気で就業環境、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー

仕事内容【職種名】 【Access／VBA】三軒茶屋／物流会社関連の保険代理店向け運用業務 【給与】 500,000円 ～ 550,000円/月 【アクセス】 東急田園都市線 三軒茶屋 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都文京区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 各社の保険代理店向け業務を代行を業務として行っていただきます。既存コードの改修・拡張が主な業務になりますので、実務経験1年以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・月1回程度の出張が可能な方 出張は東日本エリアが中心で、1泊2日が基本となります。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 （※社内外問わず顧客向け・社内説明資料の作成経験があれば尚可） 保険会社や保険代理店、銀行などの金融機関における以下いずれかの経験をお持ちの方 ・募集人経験（生保・損保問わず/1年以上） ・保険商品に関する知識を有する職種でのご経験（商品開発部／商品企画部／商品教育・研修部／営業企画部／営業推進部など） [歓迎] ・第二新卒歓迎◎ ・銀行 （都市銀行・地方銀行など）にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・保険会社・銀行など金融機関での本社企画職経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社・銀行など金融機関での業務経験（5年以上） ・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ・顧客と長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方 ・多数の顧客を並行して対応する顧客管理スキルをお持ちの方 （Salesforceによる顧客管理を行います。） ・個人の目標達成以上に、チームプレイを重視した組織における成果に価値観をおける方 【職種名】 在宅

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼環境バツグン9～17時×残業なし！大手保険会社のおシゴト □通勤ベンリ！JRもメトロもつかえる、水道橋エリア！■業界経験はフモン！事務のご経験があればOKです□幅ひろい層の方がご活躍中！おだやかな雰囲気で就業環境10月スタート、少し涼しくなった時期から新しいお仕事をしませんか？ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業

仕事内容株式会社アイリックコーポレーション ITソリューション営業(保険代理店のDX推進)◆保険代理店の業務改善・DX推進を支援/金融業界歓迎 【仕事内容】 ITソリューション営業(保険代理店のDX推進)◆保険代理店の業務改善・DX推進を支援/金融業界歓迎 【具体的な仕事内容】 ＜保険業界×ITソリューション／提案型営業／年間休日125日平均残業11.5時間／社員定着率91.9％＞ ■仕事内容 保険代理店や銀行、保険会社に対し、保険業界向けDXソリューションの提案を行います。 単なるシステム販売ではなく、お客様の業務課題や経営課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案から導入後の活用支援まで一貫

仕事内容東洋大学グローバルサービス株式会社（学校法人東洋大学グループ企業） 留学生支援部門の運営事務／年間休日130日以上／残業少なめ 【求人要約】 【スキルアップ】外国人留学生の生活を幅広くサポート 【働く環境◎】新規部門／年休130日上・残業少なめ 【安定性抜群】東洋大学100％出資の子会社です 2026年4月、新チーム立ち上げ 留学生の日本での大学生活に、寄り添い続ける。 【東洋大学100％出資の安定企業】 ◎年休130日以上 ◎残業少なめ（月10～15h） など、働きやすい職場環境も自慢の当社。東洋大学100％出資の安定した事業基盤を持ち、 東洋大学が設置する諸学校の円滑なグロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級以上 ・事業会社での経理実務経験5年以上（実際に手を動かして対応した方） ・年次決算実務経験（実際に手を動かして対応した方） ・経理財務部門で幅広い業務に携わった経験 【歓迎】 ・上場会社または上場準備会社での経理 ・マネジメント経験 ・連結決算や決算短信・有価証券報告書作成等 【求める人材】 ・手を動かせる方 ・フットワークが良く主体的に業務に取り組める方 ・明るく素直で、協調性があり、几帳面な方 ・責任感があり且つ、応用力があり臨機応変に対応できる方 【職種名】 経理財務部(係長)候補 【仕事内容】 社員定着率94.7％/産休・育休からの

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「ほけんの窓口」での店頭営業職（未経験優遇/学歴不問/研修制度充実/異業種出身者多数活躍中！） 業務内容(詳細) 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 ＜ほけんの窓口とは＞ 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、 ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。 画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。 ベテラン社員は8割近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・社会人経験5年以上 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社・銀行など金融機関での【本社企画職】経験 ・保険会社・銀行など金融機関向けの【代理店営業】経験 【歓迎】 【営業・ビジネス経験】 ・生命保険または損害保険の販売経験、もしくは保険業界に関する知識 ・大手企業を対象とした法人営業のご経験 ・法人顧客に対するITソリューション営業経験 【企画・分析・イノベーション】 ・分析や企画をもとに、課題解決や新しい価値の創出に意欲的な方 【求める人物像】 ・新卒5～10年目程度の方歓迎◎ ・保険業界で培っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門学校/大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・事務職または営業事務の実務経験 ・Excelを使用した実務経験（SUM・IF・VLOOKUP程度） ・社内外との電話・メール対応経験 [歓迎] ・複数の業務を優先順位をつけて進められる方 ・Excel（ピボットテーブル、関数など）を活用したデータ管理の経験 ・PowerPoint・Wordの基本操作経験 ・データ登録経験（Excel、システム） ・店舗運営本部の経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、臨機応変に対応できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【東証グロース上場／定着率94 超】保険営業プレイングマネージャー／フレックス／年収最大702万 【求人のポイント】 ・東証グロース上場／定着率94.7％／安定した経営基盤 ・月平均残業10時間強／フレックスタイム制（コアタイム13:00〜16:00） ・飛び込み・新規開拓なし／確度の高い見込み顧客へのコンサルティングに専念 【 募集の背景 】 アイリックコーポレーションは組織拡大フェーズにあり、リーズ顧客対応に特化した新設チームのコアメンバーとして、プレイングマネージャーを増員募集しています。将来的に10名規模となるチームを牽引していただける方を求めています。 【 具体的な業務内容 】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・保険会社や保険代理店、銀行などの金融機関での業務経験 ・月1回程度の出張（主に東日本エリア）が可能な方 ◎必須ではありませんが、銀行での保険販売経験や、BtoBのソリューション営業、SaaS営業のご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 保険業界向けSaaS営業【★保険銀行金融経験歓迎！／東証グロース上場／保険業界DX／定着率90％超】 【仕事内容】 銀行などの金融機関や保険代理店に対し、自社開発のシステムやサービスを用いて経営課題の解決を支援する企画営業の仕事です。保険業界での知識や経験を活かし、募集人とは異なる立場から業界の変革に貢献できる、やり

仕事内容【ここがオススメ！】 月金土8～12時火木7時半～11時半◎ 定年後のお仕事にも！無理なく続けやすい♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 文京区 ＜給与＞ 月給10万6,170円 ＜勤務時間＞ 【月・火・木・金・土】月金土8:00～12:00 火木7:30～11:30（実働4時間）※週5日のお仕事です。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 未経験スタートの方が半数以上◎ 管球切れチェックや清掃などをお任せ！ ＼ 《現役スタッフインタビュー！／未経験・60代男性》 「未経験入社で不安もあったのですが、 丁寧に時間をか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・新卒採用実務経験（5年以上） ・中途採用実務経験 ・部門メンバーのマネジメント経験 【求める人材】 ・手を動かせる方 ・フットワークが良く主体的に業務に取り組める方 ・明るく素直で、協調性があり、几帳面な方 ・責任感があり且つ、応用力があり臨機応変に対応できる方 【職種名】 人事採用マネージャー（採用チームのリーダー） 【仕事内容】 社員定着率94.7％/産休・育休からの復帰率100％/平均残業時間は15時間（子育て中の世代も多く活躍しており、柔軟な働き方が叶う環境です。） ◇企業の成長戦略に沿った人材採用や採用業務の最適化など採用チーム育成

仕事内容 土日祝休み テレワークあり えるぼし認定企業 で働きやすさ◎安定企業で海外出張を支えるプロへ！ テレワーク 時差出勤制度あり 子育て・介護との両立も安心！ この求人の注目ポイント ︎ IATA公認代理店 × IBM/キンドリルグループの指定保険代理店 ノルマ・飛び込みなし！信頼関係重視の営業スタイル テレワーク・時差出勤制度あり／子育て・介護との両立も安心 法人・官公庁向けに「業務渡航」をサポートするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 航空券・ホテル手配、ビザ申請、保険案内などのトータルサポート ︎ お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な出張プラン

仕事内容「売らない」から感謝される。未経験から始めるライフアドバイザー ️ 残業月3.7h│年間休日121日│最短でも2ヶ月間の手厚い研修あり 新規のテレアポ・飛び込み営業ゼロ！ ️平均成約率50％超で無理なく成果が出せる環境！ ️「保険の勉強をしたい」そんな動機も大歓迎！ ／ 売る営業ではなく、一緒に未来を考える仕事 新規の飛び込み・テレアポは一切なし！ ＼ 「保険のお仕事＝押しの強い営業」 というイメージをお持ちではありませんか？ 当店のスタイルは、 一般的なイメージとはまったく異なります！ ■ 100％ご来店された方への反響対応 集客力のある大型商業施設内などに店舗を構えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生命保険に関する基礎知識（営業または企画経験歓迎） ・営業企画／営業推進／マーケティングいずれかの経験 ・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方 ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら施策を推進した経験をお持ちの方 [歓迎] ・生保会社または代理店での営業経験 ・法人向け提案または職域営業の経験 ・チームリードまたは後輩指導経験 【職種名】 年収544～661万円【営業推進(リーダー候補)】年休124日/残業月約5時間/大手システム系G 【仕事内容】 営業推進 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ グループを中心とした職域マーケットに対し、 生命保険を中心とした保

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容人材サービス会社でのSVです。事故受付センターにて、お客様からの事故・災害受付・問い合わせ対応及び、オペレーターやパフォーマンス管理、エスカレ対応などのSV業務を兼務いただきます。損害保険の取り扱い経験・専門知識を活かして、SVという新たなステップへ挑戦できるチャンスです！ ＼お客様から感謝が原動力に／事故や災害という、人生の中で最も不安で困っている瞬間のご契約者様を支える、非常に社会貢献度の高いお仕事。お客様のホッとされた様子や「ありがとう」に役に立てた実感とやりがいを感じられます。【企業紹介】大手保険グループ傘下で、人材派遣や人材紹介、採用支援を通じて企業と働く人をつなぐ総合人材サービス