保険代理 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎商品管理部にて、保険商品に関する書類作成から、 データ入力・確認作業までを一貫してお任せします！ ◎各保険会社の商品情報を、当社のシステムに入力・反映していく業務です。 コツコツとした作業や、Excelを使った入力・チェック業務が 得意な方が活躍しています。 ■保険商品に関する資料の作成サポート ■専用システムへのデータ入力・設定作業 ■Excelを使ったデータ入力や簡単なチェック業務 ■入力した内容に間違いがないかの確認・テスト作業 ■データの修正や、より良くするための改善対応 ■保険会社との内容確認や調整（メール・電話など） ◎入社後はOJTを通じて、業務を一つず

仕事内容保険業界の経験を活かして保険総合代理店(取扱45社以上)の営業担当にステップアップしませんか！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ソリシター（代理店担当） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜655,000円 固定残業代含む（固定残業代25時間分／4万150円〜含む）超過分別途支給。 【勤務時間】 9:00～18:00 【試

仕事内容【職種名】 【Access／VBA】三軒茶屋／物流会社関連の保険代理店向け運用業務 【給与】 500,000円 ～ 550,000円/月 【アクセス】 東急田園都市線 三軒茶屋 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都文京区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 各社の保険代理店向け業務を代行を業務として行っていただきます。既存コードの改修・拡張が主な業務になりますので、実務経験1年以上の

勤務時間9：00～17：00（実働7時間/休憩60分） ■残業なし ■在宅ワーク可能 業務に慣れ次第、3ヶ月ほど経過後目安 ■時短勤務の相談OK！ 9：00～16：00など ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 保険代理店で損保事務の業務をおまかせ。 OJTやマニュアル完備でスタート時も安心！ ▼詳細 ・保険商品の説明・募集・締結 ・見積、申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・保険料の収納管理 ・保険証券の作成 ・その他、付随業務など ▼担当種目：自動車、火災、傷害・新種、団体、履行保証保険 ▼取扱い保険会社：SJ、TN、アフラック ※就業後に生保資格も取得していただきます ＼応募歓迎！Webで1分かんたんエントリー／ 【お仕事のポイント】 ＼26年7月～12月末までの期間限定！／ ■保険代理店での実務経験＆ 有効な損保資格をお

勤務時間週3日／10：00-17：00（休憩60分・実働6時間） 曜日や時間についての相談は可能です。

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 三井住友海上の保険代理店での保険事務（全種目） ■申込書・見積書の作成 ■更改業務 ■メール対応等 【お仕事のポイント】 アットホームな雰囲気の代理店でのお仕事です。 週3日/10：00～17：00なので、お子さまの登校に合わせ、お仕事ができます。、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務OK、扶養控除内OK、週2・3日勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 服装自由、少人数の職場 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Exce

仕事内容一般事務／未経験からのスタ ト 一般事務 残業無し 月給25万 髪・ネイル自由 【東京エリアで人気の事務ワーク♪未経験OK！】 「ビジネスの中心地・東京都でオフィスワークデビュー！」 お仕事内容 ・データ入力や書類整理（難しい作業はナシ♪） ・電話対応（カンタンな取次ぎのみ） ・郵便物の受け取りや発送作業 ・庶務業務（社内スケジュール管理など） 働きやすさ抜群！ 朝はゆったり10時始業！ 未経験OK！事務が初めてでもしっかりサポート◎ 残業ナシ＆服装自由！ネイルやヘアスタイルもシンプルならOK！ 生命保険の募集に関する業務 損害保険代理店業 上記に付帯関連する一切の業務

仕事内容一般事務／一般事務 未経験歓迎 未経験者も大歓迎です！ 一般事務職の正社員で、 安定して長くお勤め可能です！ 離職率3%未満！ 働きやすい環境が整備されております。 【業務内容】 電話やメール対応 数値の集計や表作成 書類作成 資料整理 将来的には以下の業務もお任せ予定！ 見積書の作成 請求書や支払明細などの作成 人事部や総務部のサポート業務 充実した研修プログラムで基礎スキルをサポート。 先輩社員の80%以上が未経験からスタート！ 【魅力ポイント】 ・未経験者も安心のサポート体制！ 丁寧な研修プログラムで未経験でも安心してスタート。 先輩社員が成長をサポート。 ・働きやすい

勤務時間シフト制

仕事内容マンション管理員／マンション管理員 完全週休2日 未経験歓迎 安定した経営基盤 ・担当していただくマンション清掃 （廊下・階段等） ・ごみの分別・運び出し ・設備点検等の立ち合い ・入退出者の管理業務 ■仕事内容の詳細 担当していただくマンションに関しては 基本1件となります。 また設備点検等には立ち会っていただくだけで実際にするわけではございませんのでご安心ください。 ■弊社の特徴・魅力 FJネクストグループの一員のため安定した企業基盤の元ご活躍していただくことができます。 ワンルームマンションが主な勤務先になります。そのため作業量的にはファミリーマンションに比べ業務量が少なく、

仕事内容【Java／自社開発】保険業界の業務変革を支えるWebエンジニア｜内製化フェーズから参画・ 仕事内容 当社が目指しているのは『保険×テクノロジー』で保険業界の業務変革を支えていくこと。 その実現のため、保険代理店・金融機関向けに「保険商品の比較提案」や「契約手続き」、また当社が運営する保険ショップの直営店・FC向けに「顧客管理」などを支援する自社システムを展開しています。 今回募集するのは、こうした自社システムの開発・改善を担っていただく『Webエンジニア』ポジションです。 これまで開発はグループ会社中心で進めてきましたが、事業成長に伴う開発スピード向上や、ユーザー要望へより柔軟に対応

仕事内容一般事務／一般事務 未経験歓迎 創業37年の安定企業 オフィスカジュアルOK 年間休日 日 「不動産の事務って難しそう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 創立30数年、オーナー様から厚い信頼をいただいている当社では、現在、業務のIT化・効率化を進める「新しい内勤メンバー」を募集しています。 ・「ネットで調べ物をするのが好き」 ・「SNSやPCに抵抗がない」 そんな方なら大歓迎！ 3つの事務職から、あなたの適性に合ったものを選んでスタートできます。 ベテランの先輩がマンツーマンで教えるので、知識ゼロから一生モノのスキルが身につきます。 【 お仕事の内容（選べる3つのポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級以上 ・事業会社での経理実務経験5年以上（実際に手を動かして対応した方） ・年次決算実務経験（実際に手を動かして対応した方） ・経理財務部門で幅広い業務に携わった経験 【歓迎】 ・上場会社または上場準備会社での経理 ・マネジメント経験 ・連結決算や決算短信・有価証券報告書作成等 【求める人材】 ・手を動かせる方 ・フットワークが良く主体的に業務に取り組める方 ・明るく素直で、協調性があり、几帳面な方 ・責任感があり且つ、応用力があり臨機応変に対応できる方 【職種名】 経理財務部(係長)候補 【仕事内容】 社員定着率94.7％/産休・育休からの

仕事内容来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 ＜ほけんの窓口とは＞ 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、 ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。 画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。 ベテラン社員は8割近くになります。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 ▼具体的には ・お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ・約40

勤務時間シフト制

仕事内容マンション管理員／マンション管理員 未経験歓迎 安定した経営基盤 ・担当していただくマンション清掃 （廊下・階段等） ・ごみの分別・運び出し ・設備点検等の立ち合い ・入退出者の管理業務 ■仕事内容の詳細 担当していただくマンションに関しては 基本1件となります。 また設備点検等には立ち会っていただくだけで実際にするわけではございませんのでご安心ください。 ■弊社の特徴・魅力 FJネクストグループの一員のため安定した企業基盤の元ご活躍していただくことができます。 ワンルームマンションが主な勤務先になります。そのため作業量的にはファミリーマンションに比べ業務量が少なく、未経験からでも

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「ほけんの窓口」での店頭営業職（未経験優遇/学歴不問/研修制度充実/異業種出身者多数活躍中！） 業務内容(詳細) 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 ＜ほけんの窓口とは＞ 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、 ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。 画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。 ベテラン社員は8割近

仕事内容仕事内容 全国の『保険クリニック』フランチャイズ店舗を支える教育・育成担当として、代理店の売上向上を目的に、FC店舗コンサルタントの育成および出店支援をお任せします。 新規出店の立ち上げだけでなく、出店後の売上拡大支援、保険販売教育まで一貫して担当するポジションです。 ■各代理店様への新規店舗立ち上げサポート 来店型保険ショップの出店が初めてとなる代理店様に対し、当社独自の「保険IQシステム」の活用方法のレクチャーから、店舗運営の立ち上げ支援、店長やコンサルタント育成までを一貫してご担当いただきます。 単なるシステム説明にとどまらず、接客品質の標準化や業務フローの構築、数値管理の仕組みづくりな

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼履歴書の送付不要／面接も1回のみです◎ ≪定年72歳≫雇用延長で80まで働く方も 基本清掃メイン業務！運動感覚で働ける！ 住民の方の「ありがとう」がうれしいお仕事 ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 文京区・大田区・世田谷区・目黒区・川崎市高津区 ＜給与＞ 月給7万8,650円~月給11万9,940円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★短時間＆扶養内の人気案件★ ・家庭優先で、子育てや家事の合間に少しだけ ・年金の足しに少し収入が欲しい そんな方におス

仕事内容【バックエンドエンジニア／Java】保険業界の業務改善を支えるバックエンドエンジニア｜内製化フェーズから参画・ 仕事内容 当社が目指しているのは『保険×テクノロジー』で保険業界の業務変革を支えていくこと。 その実現のため、保険代理店・金融機関向けに「保険商品の比較提案」や「契約手続き」、また当社が運営する保険ショップの直営店・FC向けに「顧客管理」などを支援する自社システムを展開しています。 今回募集するのは、こうした自社システムの開発・改善を担っていただく『バックエンドエンジニア』ポジションです。 これまで開発はグループ会社中心で進めてきましたが、事業成長に伴う開発スピード向上や、ユ

仕事内容【ここがオススメ！】 異業種からの転職多数！研修・サポート充実 定着率◎勤続年数”10年以上”が半分以上 ＜入社祝い金10万円＞賞与など手当も充実 人柄重視の正社員採用／複数名体制での勤務 ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ 巡回・モニター監視・設備点検などをお任せします。 ＜勤務地＞ 文京区 ＜給与＞ 月給21万2,250円～37万円 ＜勤務時間＞ 9:30～翌9:30（実働18時間／休憩6時間）など ＜雇用形態＞ 正社員 ―― 1966年の設立以来、警備事業を展開し、 現在ではJR東海と提携し、東海道新幹線の警備を幅広く担当しています。 今回は”東京ドーム”に関する【

仕事内容 土日祝休み テレワークあり えるぼし認定企業 で働きやすさ◎安定企業で海外出張を支えるプロへ！ テレワーク 時差出勤制度あり 子育て・介護との両立も安心！ この求人の注目ポイント ︎ IATA公認代理店 × IBM/キンドリルグループの指定保険代理店 ノルマ・飛び込みなし！信頼関係重視の営業スタイル テレワーク・時差出勤制度あり／子育て・介護との両立も安心 法人・官公庁向けに「業務渡航」をサポートするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 航空券・ホテル手配、ビザ申請、保険案内などのトータルサポート ︎ お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な出張プラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・新卒採用実務経験（5年以上） ・中途採用実務経験 ・部門メンバーのマネジメント経験 【求める人材】 ・手を動かせる方 ・フットワークが良く主体的に業務に取り組める方 ・明るく素直で、協調性があり、几帳面な方 ・責任感があり且つ、応用力があり臨機応変に対応できる方 【職種名】 人事採用マネージャー（採用チームのリーダー） 【仕事内容】 社員定着率94.7％/産休・育休からの復帰率100％/平均残業時間は15時間（子育て中の世代も多く活躍しており、柔軟な働き方が叶う環境です。） ◇企業の成長戦略に沿った人材採用や採用業務の最適化など採用チーム育成