温泉 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容●社員が安心して業務に取り組めるように、様々な面から サポートをしていただきます。 ＊仕事例 ・社員の勤怠管理 ・入出金伝票の作成 ・出納簿関係の整理 ・パソコンでの各種文章の作成 ・電話及び来客対応 ・郵便物の取り扱い ・経理専用ソフト勘定奉行を使用 ・入社、退職手続きや寮、制服の準備 ・他の業務への応援等 ＊複数名での交替勤務となります ＊他部署への応援業務をすることがあります 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・レストランでのお食事提供 ・バイキングライン両院補充 ・テーブルセッティング ・片付け、デシャッブ、洗い場 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容 ＞未経験者大歓迎です！＜ ■安心の月給制×インセンティブでしっかり稼げる！ ■心の緊張もほぐす素敵なお仕事♪ ■充実の研修がすべて無料＆研修中の時給も支給！ ■正社員登用あり＆資格支援でキャリアアップ！ ■扶養内＆学生＆フルタイム＆Ｗワークも歓迎 ■履歴書不要！まずはお気軽に見学会へ！ 【仕事内容】 当社が全国に300店舗以上展開するリラクゼーションサロン『 Re.Ra.Ku 』にて、サロン受付業務、施術を担当していただきます。 その場でほぐして終わりではなく、日常生活を快適に過ごせる方を増やせるよう取り組んでいます。お客様の身体だけではなく、心の緊張もほぐし、たくさんの人を笑顔にでき

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定日（シフト表による）希望休日は事前に相談に応じます。 ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、週４日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

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勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。※年次有給休暇付与日数は労働日数により異なりま す。（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜1時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時30分又は14時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・４～５時間程度の勤務です。 ・時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。※年次有給休暇付与日数は労働日数により異なりま す。（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２日から勤務可能 ＊上記の時間以外、長時間勤務希望の方はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊月３回の希望休制度あり ＊扶養の範囲内での勤務調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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仕事内容◎調理補助全般に従事していただきます。 ・料理の盛り付け等を行っていただきます。 （漬物、小鉢のセット、ネギを刻む作業など） ・食器の洗浄作業なども行ないます。 ＊ご家庭で料理を作っている方なら対応可能な 範囲の仕事です。 ＊全客室数１０室 「変更の範囲：変更なし」

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仕事内容●施設の保守管理全般を担当していただきます。 ・建物、電気設備、ボイラー、空調設備等の管理及び簡単な修理 ・温泉の温度管理 ・湯華の採取作業 ・改装に関わる作業、業者への修理手配等 ・冬期間の除雪作業等 ・他業務の応援あり ＊各事業所で５名での交替制勤務となります ◆修理や電気設備関係の仕事に興味がある方を希望します 教育・指導いたします。 ◆６０歳以上の方の応募も可能です。６５歳以上の方も応相談。 （ただし条件は６０歳定年後、嘱託社員となり１年契約更新） 「変更の範囲：変更なし」（事業所間の応援業務あり）

勤務時間交替制（シフト制）又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※１８時から２１時の３時間でも可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■男鹿地域の魅力を表現し、高付加価値な食事体験を提供するため 施設内レストランにおける、調理から提供（接客）までの一連の お客様対応に従事していただきます。 ◎夕食：和洋ミックスコース形式 ◎朝食：和食膳＋洋食オプション 他にも自社農場の地鶏「南部かしわ」の仕入れ加工など、ローカル ガストロノミーを体現する様々な活動に従事します。 未経験の方は見習いとしての仕事から、経験者の方にはスキルアッ プにつながるようば責任のある職務をお任せし、ご自身のステージ に応じた業務をご用意します。 ★「キャリアコンサルティング」面談制度有り 【変更範囲：変更なし】

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勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 07:30～11:00 (3.5時間) 最低勤務日数 週2日 出勤日数、時間はご相談ください

仕事内容当社は「温泉旅館は日本のおもてなし文化の象徴」だと考えています。女将塾は「おもてなし文化を守りたい」その想いで立ち上げた会社です。 あなたには、国内各地の宿泊施設にてサービススタッフとして、接客業務やフロント対応など、ホテル・旅館の運営に関する業務全般をお任せ。温泉旅館をより多くの人に楽しんでもらえるように、サービスを届けましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■チェックイン・チェックアウト業務 ■レストランサービス ■予約管理・お客様管理 ■新規企画・サービス起案 ■企画の実行・推進 ■地域とのコラボレーション・プラン化 ＼トライ＆エラーの精神を大切にしています！／ 良いと思ったことはやって

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