株式会社エイト - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容エイトビット株式会社 【福岡/PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ 【仕事内容】 【福岡/PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ 【具体的な仕事内容】 20代、30代のほか40代、50代のベテラン社員も活躍中！様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／風通し良く働きやすい環境/マネジメント未経験でもプロジェクトリーダーなど今後キャリアアップ可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース環 境の設計構築などのPJを幅

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間 １日実働４．５Ｈ、休憩６０分 （１）（２）いずれかの勤務 ・通院など配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎お弁当作業 ＊仕込み、調理作業、盛付など ＊お弁当製造業務全般 ＊片付け（清掃を含む）など ◎ドーナツ製造作業 ＊近隣での施設外就労になります。 ★初めての方でも専門スタッフが丁寧にサポート致します。 ★まずはお気軽にお問い合わせください。 【将来の業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エイトビット株式会社 【福岡】カジュアル面談(SE)転勤なし／働きやすさ徹底したエンジニアファーストの社風 【仕事内容】 【福岡】カジュアル面談(SE)転勤なし／働きやすさ徹底したエンジニアファーストの社風 【具体的な仕事内容】 様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／第二新卒歓迎/上流工程へのチャレンジを後押し/リモートワーク可/リスキリング研修で将来求められるエンジニアへ！ 会社説明を中心に、ご自身の「やりたいこと」と「やれること」を軸に今後のキャリアに関して相談ができる場となります。応募意思不問ですのでお気軽にご参加ください。 ■実施方法： ・所要時間：1時間程度 ・実施

仕事内容エイトビット株式会社 【福岡】開発・アプリエンジニア～企画・要件定義から参画可能/福岡拠点立ち上げフェーズ～ 【仕事内容】 【福岡】開発・アプリエンジニア～企画・要件定義から参画可能/福岡拠点立ち上げフェーズ～ 【具体的な仕事内容】 福岡拠点立ち上げフェーズ/共に組織を作ってくださる方大募集/リモートワーク相談可/様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／平均残業20h程度/リスキリング研修で将来求められるエンジニアへ！ ■採用背景 エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いから設立した当社。エンジニアファーストの環境に共感いただき、毎月新たなメンバーにジ

仕事内容2027年度新卒 応募後見学歓迎◎美容師としての夢を最速で追いかけましょう 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 1. お客様の笑顔を創るサロンワーク全般 お客様に最高の体験を提供するため、スタイリストを支える大切な役割です。 施術サポート シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布、パーマのヘルプ、薬剤準備など、 スタイリストが施術に集中できるようサポートします。 環境整備 開店前の清掃、タオル準備、薬剤管理など。 常に清潔で居心地の良い空間を保つことが、EIGHT'sの重要な価値です。 フロント対応 電話対応やお客様のお出迎えやお見送りなど、サロンの「顔」として丁寧な対応をお願

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 地方各拠点の 収益・組織・ブランド のすべてを自ら設計し、「勝てる拠点」にする リーダーシップを発揮いただきたいです。 ■事業戦略立案・実行責任 ・対象エリアにおける 営業戦略・市場開拓戦略の策定 ・市場分析（業種別／技術領域別／競合動向／単価相場） ・短期・中長期の 売上／粗利／人員計画の立案 ・月次・四半期・年度の PL/ユニット損益管理 と改善施策の実行 ・経営層との定例レビュー、意思決定への参画 ただ営業するのではなく、支社そのも

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容■仕事内容 エイトビット株式会社では、インフラ・開発分野での豊富な実務経験を活かし、 プロジェクトの中心として活躍する機会を提供します。質の高い教育プラットフォーム「Tech academia」を通じて、最先端技術を学び続けることが可能です。 【具体的には】 ・ インフラ・開発のいずれかの分野での豊富な実務経験を活かし、プロジェクトをリードします。 ・ これまでの経験を基に、業務の改善や推進を行い、チームを牽引します。 ・ プロジェクトのリード役として、チームをまとめ、成果を上げることが求められます。 ・ プロジェクトの推進において、具体的な改善策を提案し、実行に移すこと。 ・ チームメン

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社内外のユーザーからの問い合わせ対応や、IT環境の運用・保守を中心に、ヘルプデスク業務全般をお任せします。 具体的には、 ・PCセットアップやキッティングなどのハードウェア・ソフトウェアサポート ・社内システム運用・保守、トラブル対応 ・マニュアル・ドキュメント作成や改善提案 ・業務フローの改善や効率化、ツール導入のサポート ・ベンダー調整や関連部署との連携 など、多岐にわたる業務を通じて、 ユーザ

仕事内容【アパレルブランドのPOPUPショップ企画・運営】月額30万～｜土日祝お休み＆車通勤OK ベビー服ブランド「Haruulala organic」のPOPUPの場所探しから、店舗のディスプレイ、販売員の募集・採用、当日の販売まで責任をもって行っていただくポジションです。 Haruulalaが大切にしているモノづくりへの思いや、コンセプト、ミッションなどをお客様に直接お伝えしていただくとても大切なポジションです。 ※POPUPショップは、全国各地・海外でも行う予定。 月1回もしくは2か月に1回を目標としています。（海外での実績は今のところなし） 仕事NO_fhkgp419 紹介元企業：株式

仕事内容エイトビット株式会社 【福岡勤務地確約／未経験歓迎】ITエンジニア◆エンジニアに興味があり勉強したい方へ◆研修制度で成長◎ 【仕事内容】 【福岡勤務地確約／未経験歓迎】ITエンジニア◆エンジニアに興味があり勉強したい方へ◆研修制度で成長◎ 【具体的な仕事内容】 ◇未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日／リスキル研修もあり◇ ■業務内容 【ステップ1】まずは研修で基礎固め！ 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。 約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 ※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修な

仕事内容エイトビット株式会社 【福岡/シニア層活躍中】開発エンジニア ◆様々な案件あり／年休125日/希望に寄り添える環境 【仕事内容】 【福岡/シニア層活躍中】開発エンジニア ◆様々な案件あり／年休125日/希望に寄り添える環境 【具体的な仕事内容】 40代、50代のベテラン社員も活躍中！様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／風通し良く働きやすい環境/技術者またはプロジェクトをリーダーなど今後キャリアアップできる環境 ●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望に寄り添える環境 ●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中 ●エンジニアの市場価値の向

仕事内容ユーザー対応やヘルプデスク、テクニカルサポートとして培ってきた経験を活かしつつ、「より幅広いIT業務に挑戦したい」「スキルをさらに伸ばしたい」 そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの問い合わせ対応・キッティング・運用サポートなどあなたの強みを活かせる業務からスタート。 慣れてきたら、希望や適性に応じて 運用サポート → 障害対応 → 構築支援 → プロジェクト管理・改善提案 → 設計 など、段階的に幅広い業務にチャレンジできます。 また、当社では 資格取得者に毎月手当を支給。取得した分だけ確実に年収が上がる仕組み を整備。 さらに、希望者は 2〜3ヶ月の二次研修 を受

仕事内容エイトビット株式会社 【福岡/シニア層活躍中】インフラエンジニア※平均残業月20h/様々な案件/希望のキャリアに寄り添う 【仕事内容】 【福岡/シニア層活躍中】インフラエンジニア※平均残業月20h/様々な案件/希望のキャリアに寄り添う 【具体的な仕事内容】 40代、50代のベテラン社員も活躍中！様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／風通し良く働きやすい環境/技術者またはプロジェクトをリーダーなど今後キャリアアップできる環境 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース環 境の設計構築などのPJを幅広く請け負

仕事内容保守改修や製造工程など、開発の基礎となる業務を中心に担当しながら、将来的に上流工程へステップアップできるポジションです。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、 既存システムの改修、機能追加、テストなどの業務をお任せします。 その後は、詳細設計・基本設計といった工程にも段階的にチャレンジ可能です。 当社では、エンジニアが確実に成長できる環境づくりを重視しています。 資格取得に応じて毎月の給与が上がる資格手当や、 現場を離れて2～3ヶ月間スキルを磨ける二次研修を通じて、 開発エンジニアとしての土台から上流スキルまでを着実に身につけられます。 「下流工程から一歩抜け出した

仕事内容【福岡】インフラエンジニア｜経験5年以上／上流工程に挑戦できる環境 仕事内容 サーバー領域を中心としたインフラ設計・構築において、 構成検討や技術選定から関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 サーバー設計・構築・環境構築を主軸に、 システム要件を踏まえた構成設計や、 可用性・拡張性・運用性を考慮した基盤づくりを担っていただきます。 また、コンテナ技術を含む新しいアーキテクチャの検討や、 既存環境の改善・最適化など、 技術的な観点からプロジェクトに影響を与える役割も期待しています。 将来的には、 インフラ全体の設計方針をリードする立場や、 若手エンジニア

仕事内容これまで培ってきたネットワーク設計・構築経験を活かし、L2/L3設計・構築の一人称業務を中心に、プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・大規模ネットワークの要件定義・基本設計・詳細設計 ・Cisco機器を用いた構成策定・設定・検証 ・障害対応や運用改善の仕組み作り ・若手エンジニアの技術指導やレビュー体制の構築 ・プロジェクト全体のネットワーク方針・品質向上への技術的貢献 など、技術面だけでなく組織・プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 現場には若手中心のメンバーも多く、あなたの経験や判断が、チーム全体の成長・運用品質向

仕事内容【福岡】インフラエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー 仕事内容 これまでの豊富なサーバー設計・構築経験を活かし、 プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる、 組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・大規模案件の設計方針・構成決定 ・案件の推進管理や技術判断 ・若手エンジニアへのレビュー、教育・育成 ・プロジェクト運用・改善の仕組み作り など、技術面だけでなく組織面にも影響を与える役割を担います。 現場には若手中心のメンバーも多く、 あなたの経験や意思決定が、チーム全体の成長・品質向上に直結する環境です。 “自分のキ

仕事内容エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。 数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的な業務内容】 ◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務 ◆社内システムの企画・構築・運用保守 ◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理

仕事内容■仕事内容 同社は、保守改修や製造工程といった開発の基礎業務から始め、 将来的には上流工程へのステップアップを目指せるポジションを提供しています。既存システムの改修、 機能追加、テストなどを経験していただいた後、詳細設計や基本設計にも段階的に挑戦可能です。 エンジニアの確実な成長を重視しており、資格取得支援や二次研修によるスキルアップ機会を提供しています。 SaaS系システムや業務システムのテスト支援などのプロジェクトがあり、 個人の希望に沿った案件アサインを行います。また、「Tech academia」では2000人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを提供し、 未経験から先端技術ま