ビルフロントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル等、建物管理経験をお持ちの方（期間は問いません。） 【職種名】 ビル管理フロント 【仕事内容】 ■非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物のオーナー、テナントに寄り添いながら、管理を行っていただきます。 ■オーナー・テナントとのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、 専門知識も必要ですがコミュ ニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■フロント一人当たりにつき約10件程度の建物を担当（経験により増減します。） ■建物のオーナーやテナ

仕事内容【十三】テナントビルフロント職／年収450万円～600万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ オフィスビル・商業施設等の物件（現在約20棟）のプロパティマネジメント・リーシング営業・ビルマネジメントを担当していただきます。 管理受託しているオフィスビル・商業施設の業務全般 ・プロパティマネジメント（運営窓口） ・テナントリーシング営業 ・施設管理のフロント ・新規管理受託営業 【求める人物像】 ・お客様や仲間、社会に寄り添い、現状をより良くしようという思いのある方 ・報連相

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～600万円 仕事内容 【大手ゼネコン・大林組100％出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】 マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。 【業務内容】 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10～20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただき

仕事内容【信和コミュニティ】ビル課（テナントビルフロント職） オフィスビル・商業施設等の物件（現在約20棟）のプロパティマネジメント・リーシング営業・ビルマネジメントを担当していただきます。 具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の業務全般 ・プロパティマネジメント（運営窓口） ・テナントリーシング営業 ・施設管理のフロント ・新規管理受託営業 httpsshinwa-mitsukeya.com/ 信和コミュニティのホームページをぜひご覧ください。 応募方法： 今一度、必要経験・資格をご確認の上、「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話

仕事内容【総合ビル管理（フロント・営業）】未経験歓迎／年収457万円～／転勤なし／年間休日125日以上 ＜この求人情報について＞ 株式会社アキテムからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ●総合ビル管理業務 オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当業務になります。 建物のオーナー様に対する信頼関係の構築とニーズのキャッチUPや顧客満足の向上に努めてください。 日常的なコミュニケーションと迅速な対応、正確な業務報告などもお願いします。 規模によって一人であったりチームで物件を担当したり、技術チーム・業務系サポートチーム・営業部門・施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験3年以上(業界は問いません) ■自ら期日管理 進捗管理ができる方 【フィットする人物像】 お客様や仲間、社会に寄り添い、現状をより良くしようという思いのある方 報連相を的確に行える方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 【職種名】 ビルフロント【信和G/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、管理受託しているオフィスビル 商業施設の業務全般をご担当いただきます。 大手信和グループの同社にて、オフィスビル 商業施

仕事内容【東京】設備管理／経験者大歓迎!!／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!〜 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境の

仕事内容ビル管理フロント 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町町4丁目3番13号 仕事内容 同社の管理するビル物件の総合管理を中心に、取引会社やテナントとの折衝・営業業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルオーナーとの折衝・連携・報告業務 ・施設管理業務の統括 ・工事等の提案営業 ・受発注業務等オーナー代行 ・テナント・取引業者との折衝 ・現場作業員の管理 ※設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、本ポジションではフロント職としての役割を担っていただきます。 ■担当物件数・担当エリア：1担当につき、15～20物件を担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・不動産業界での営業や設備管理等の経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 【職種名】 ビル管理フロント職（働き方満足度が高い企業）〔東京〕 【仕事内容】 当社にて、お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、ビル管理がスムーズに実施できるように調整業務をご担当頂きます。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。 ・点検や清掃などで対応する協力会社の手配 ・業務スケジュールの管理 ・作業の見積もり作成 ・ビルオーナーに対するアフターフォロー（定期検査・清掃の立ち合い等） ■就業環境について 仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実

仕事内容【具体的には】 弊社が管理するマンション・ビルのフロント業務で、管理組合や居 住者との折衝がメインです。 ■理事会・総会の運営サポート、月次報告書の提出等 ■予算・決算書作成、未収納金の催促 ■担当マンション・ビルの定期巡回 ■長期修繕計画に基づく工事等の提案、改修工事の立会い等 ■管理員・清掃員の管理・指示等 ※お客様に対する誠実な対応と、チームワークを大切に向上心を持 って前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【マンションのフロント・ビル管理】経験・資格を活かせる職場/月給30.5万～/年休125日/千代田区 主としてマンションを担当してもらいます。 ◆議案書・議事録の作成等の理事会・総会の運営支援 ◆理事会・総会に出席して、管理状況、会計等の説明 ◆マンション・ビルの巡回、管理員・清掃員の対応、管理組合への助言提案 ◆設備担当社員との連携で建物設備の良好な維持 ◆居住者対応 マンション管理ビル管理の仕事が好きな方。 何事にも真面目に取り組み、意欲と向上心のある方をお待ちします。 知識と経験を生かして顧客に満足していただける仕事を一緒にしましょう。 マンション・ビル管理の実務経験者を求めて

仕事内容【仕事内容】 建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、 当社が委託された物件の管理・マネジメント業務をお任せします。 各不動産資産の管理および契約業務を担当いただき、 オーナー様目線で建物を利用する方が快適に過ごせる空間を提供していくことがミッションです。 【具体的な業務】 ・管理建物の設備・清掃関連の管理運営業務 ・オーナー対応、テナント対応、クレーム対応など ・提携業者の手配、作業日程の調整、作業立ち会い ・修繕・改修などに関わる管理 など 【管理物件に関して】 現在、オフィスビルをメインに、100棟以上ござます。最近ではレジデンスの物件も増えております。 【担当エリア

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 450～600万円 仕事内容 大手信和グループの同社にて、オフィスビル・商業施設等の物件（現在約20棟）のプロパティマネジメント・リーシング営業・ビルマネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】 具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の業務全般 ・プロパティマネジメント（運営窓口） ・テナントリーシング営業 ・施設管理のフロント ・新規管理受託営業 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実：働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・イン

仕事内容【仕事内容】 マンション、商業ビル・オフィスビルなどのビル管理フロント業務 【具体的には】 ◆オーナー・テナントの窓口業務 ◆定期メンテナンスの手配・立ち会い・報告 ◆日常の点検管理、設備不具合に対する修繕工事提案・見積業務 ◆常駐管理現場のサポート など ※フロント1人あたり約5～8件程度の建物をご担当いただきます。 ※建物のオーナー様やテナント様とのやり取りが多く、もちろん専門知識も必要ですが、コミュニケーション力が非常に大切な要素となります。 ◎「建築物環境衛生管理技術者」や「第三種電気主任技術者」の資格をお持ちの方は活かして働けます！ 【給与詳細】 ※ご経験・スキルを考慮の上、

仕事内容ビルマネジメント（フロント／オフィスビル）※管理者候補 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田駿河台 仕事内容 本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、企画・品質管理・工事管理・維持保全管理業務を統括・推進していただきます。実務担当者を取りまとめる管理者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 委託会社の不動産関連業務が円滑かつ安定的に運営されるよう、担当者が行う各種業務の取りまとめ、指示・フォロー、進捗・品質管理を行うとともに、 委託元や社内外関係者との調整窓口

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・ビル、施設管理経験 ・建築または設備改修工事経験 【職種名】 総合ビル管理（フロント・営業）【東京】【建物運営を担うBMフロント職／ホワイト企業認定】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【1】建物管理・修繕提案 ・建物、設備の巡回管理 ・修繕計画の立案・提案 ・建物診断、不具合調査 ・見積作成、工事内容の提案 【2】オーナー・顧客対応 ・マンスリーレポート説明 ・各種改善提案 ・契約更新、解約防止対応 ・未入金管理 【3】収支・原価管理 ・管理コストの確認 ・原価、収益管理 ・修繕費、設備費のコントロール 【4】社内外との調整業務

仕事内容非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント1人あたり約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様やテナント様に寄り添いながら管理を行っていただきます。オーナー様やテナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理、修繕工事の提案など、コミュニケーション力が大事な仕事です。 【具体的な仕事内容】 - フロント1人あたり約10件程度の建物を担当（経験により増減します） - 建物のオーナー様やテナント様への見積書提出および提案 - 定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理 - 修繕工事の提案

仕事内容【アピールポイント】 ＼業績好調につき増員募集／ 大手企業オフィスビルの受付・案内スタッフを正社員募集！ ◆未経験OK・賞与年2回・充実の研修制度あり◆ 警備業界大手【ALSOK】グループで安定的に働きませんか？ 【仕事内容】 ■警備業界大手の充実した待遇■ オフィスビルの受付・案内スタッフを正社員募集！ 《こんなお悩み抱えていませんか？》 ・経験不問で正社員で働きたい ・なかなかキャリア＆スキルアップできない ・安定した会社で働きたい ＼その悩みALSOK東京なら解消できます！／ 経験不問 新卒/第二新卒応援！若い世代から活躍できます ベースアップか定期昇給を10年以上継続 現場以

仕事内容ビル管理のフロント担当として、非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント1人あたり約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様やテナント様に寄り添いながら管理を行っていただきます。定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理、修繕工事の提案など、専門知識を活かしながらコミュニケーションを大切にしていただくお仕事です。 - フロント1人あたり約10件程度の建物を担当（経験により増減します） - 建物のオーナー様やテナント様へ見積書提出および提案 - 定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理 - 修繕工事の提案 【ポイント】 - 設備管理の専門知識を活かせます - 未経験の業務につ

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 600～750万円 仕事内容 ★ビル管理業務 担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には】 ■ビルオーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ※工事実務は外注しております ■各種報告書作成(月次の管理報告、点検結果報告等) ■担当エリア：都内周辺、担当件数10件程度。 ※本社勤務で、顧客先へは訪問して頂きます。 ■同社の強み：