観光協会 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容・一般事務 ・企画、運営 ・来客、電話対応 ＊書類作成にはワード・エクセルを使用します。 ＊外勤業務には社用車（ＡＴ車）を使用します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【知床羅臼町】町役場内で観光の業務を支援！世界自然遺産の町で観光産業を振興します 羅臼町地域おこし協力隊として委嘱され、羅臼町役場内で観光担当職員とともに観光振興に取り組んでいただきます。 世界自然遺産「知床」を代表する自然豊かなフィールドを舞台に発展してきた羅臼町の観光産業を支える仕事をしてみませんか？ (1)修学旅行や企業研修等の団体受入対応 (2)羅臼町体験学習推進協議会運営 (3)旅行代理店等へのプロモーション (4)町内外で開催される観光イベントにおける魅力発信と運営支援 (5)知床羅臼町観光協会と連携した観光コンテンツの造成 (6)その他産業振興に伴う事務全般

仕事内容【仕事内容】 北海道内の官公庁及び行政への観光地域づくり企画・営業職として、まずは先輩社員に同行しての営業先同行、自治体や地域の方々との調整、連絡、資料作成などをサポートするところからスタートします。先方自治体の職員や地域住民の方々を巻き込んで、地域の魅力を観光商品というカタチにし、その受入体制を整え、実際に国内外からの旅行者を受け入れるまでを支援する、地方創生に貢献できるダイナミック仕事です。 【具体的には】 ・官公庁、観光協会、観光振興団体への観光地域づくりコンサルティングの企画・営業。まずはそのサポート全般 ・行政からの受託案件の報告書作成等 ・地域の住民の方々とのワークショップ運営の

仕事内容当協会店舗「めむろまちの駅」にて町の特産品販売、観光案内等 協会に係わる業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ◎接客（商品の販売・カフェの飲食提供・宅配取り扱い等） ◎取り扱い商品（主にふるさと納税返礼品）の梱包、発送、配送 ※配送には軽ワゴンを使用 ２０ｋｇ程度のケースを積み込み・ 積み降し作業があります。 ◎観光案内ならびにＰＲ、町内イベント運営・参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容なよろ観光まちづくり協会の正職員として適正により下記業務のい ずれかに従事していただきます。 業務内容 ・観光に関する各種事業の企画、運営、事務業務 ・特産品販売を通じた観光プロモーションに関する各種事業の企画 、運営、事務業務 ・イベント事業に関する各種事業の企画、運営、事務業務 ・総務、経理業務 ・その他、当協会事業に関する各種業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(a)18:00〜21:00(実働3時間) (b)18:30〜21:30(実働3時間) ※曜日･担当により変わる場合あり ※行きは路線バスがございますが､帰りは路線バスがありません｡

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は５Ｈ～８Ｈで相談可能 （週３０Ｈ未満の勤務になります） ・勤務時間により、法定通り休日を付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容<仕事内容> 北海道の離島町 礼文町地域おこし協力隊 観光振興(観光案内所) 〇観光振興に資する活動 観光協会運営の他、地域住民や関係団体等と協力・連携した中で礼文島らしい観光の実現を目指す。 （1）礼文島観光協会の運営活動 ・観光協会事業の運営補助 （2）礼文町観光案内所の運営活動 ・観光案内所での観光案内 （3）その他観光振興に資する活動 ・地域と連携した多様な活動 詳しくは礼文町ホームページ地域おこし協力隊のページから募集要項をご覧ください。 礼文町ホームページはこちら httpwww.town.rebun.hokkaido.jp/hotnews/detail/00002567.h

勤務時間勤務形態はシフト制・変形労働時間制です。休憩時間は6時間を超えた勤務の場合45分休憩を取って頂きます。週休2日以上です。朝7:00_20:00までの間で実働6時間以上から勤務可能です。慣れてくるとリモートワークとの併用も可能です。

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]北海道天塩郡天塩町新栄通8丁目（天塩町役場） ※主に天塩町全域での活動となります。 [最寄り駅JR宗谷本線 ・JR幌延駅まで車で約30分 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [採用予定人数]1名 [雇用形態]フルタイム会計年度任用職員として雇用 [期間の定め]あり [期間]任用月から3年間 [契約の更新]あり（隊員と町の協議による） [契約の上限]あり（年度ごとに更新し、最大3年） [勤務開始日]勤務開始日は双方で相談の上、決定します。 [仕事内容]・鏡沼海浜公園などの観光施設の利活用、活性化にかかる活動 ・国など行政機

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は５Ｈ～８Ｈで相談可能 （週３０Ｈ未満の勤務になります） ・勤務時間により、法定通り休憩を付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：平日であれば勤務時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含む交替勤務 年次有給休暇は労働日数に応じて付与 表示は週２日勤務した場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：平日であれば勤務時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含む交替勤務 年次有給休暇は労働日数に応じて付与 表示は週２日勤務した場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 北海道内の官公庁及び行政への観光地域づくり企画・営業職として、まずは先輩社員に同行しての営業先同行、自治体や地域の方々との調整、連絡、資料作成などをサポートするところからスタートします。先方自治体の職員や地域住民の方々を巻き込んで、地域の魅力を観光商品というカタチにし、その受入体制を整え、実際に国内外からの旅行者を受け入れるまでを支援する、地方創生に貢献できるダイナミック仕事です。 【具体的には】 ・官公庁、観光協会、観光振興団体への観光地域づくりコンサルティングの企画・営業。まずはそのサポート全般 ・行政からの受託案件の報告書作成等 ・地域の住民の方々とのワークショップ運営の

勤務時間(a)18:00〜21:00(実働3時間) (b)18:30〜21:30(実働3時間) ※曜日･担当により変わる場合あり ※行きは路線バスがございますが､帰りは路線バスがありません｡

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード）※直営フードコート店長 道の駅内直営フードコートの店長としての業務全般。 厨房内でのメニュー提供およびレジ管理業務並びに売上・仕入・在庫・労務管理業務。新規メニュー開発や食イベントとの連携企画の立案。 <給与> 年収358万円～508万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 北海道紋別郡遠軽町野上150番地1 遠軽駅 石北線遠軽駅から車で10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策

勤務時間変形労働制

仕事内容ホテルの経営幹部候補かつ、現場のマネジメントをメインとして、ホテル運営全体を担っていただきます。日々の業務だけでなく、改善・改革を進める中心としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・フロント業務を含むホテル運営全般 ・宿泊予約・システム管理の運用と改善 ・スタッフマネジメント（ベテランスタッフ・パート含む調整） ・お客様対応、トラブル対応 等 ・新しい仕組みの導入やオペレーションの改善提案 ・将来的には不動産事業などへの関与も可能 ※現社長が地元商工会や観光協会との関係性が深く、新規事業の立ち上げやイベントへの関与、お土産品の開発なども可能性があります。 ※ホテルは社員4名、パート4

仕事内容【仕事内容】 ホテルの経営幹部候補かつ、現場のマネジメントをメインとして、ホテル運営全体を担っていただきます。日々の業務だけでなく、改善・改革を進める中心としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・フロント業務を含むホテル運営全般 ・宿泊予約・システム管理の運用と改善 ・スタッフマネジメント（ベテランスタッフ・パート含む調整） ・お客様対応、トラブル対応 等 ・新しい仕組みの導入やオペレーションの改善提案 ・将来的には不動産事業などへの関与も可能 ※現社長が地元商工会や観光協会との関係性が深く、新規事業の立ち上げやイベントへの関与、お土産品の開発なども可能性があります。 ※ホテルは社員