障がい者採用 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働４時間以上 ＊希望する時間帯で調整いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：警備業における繁忙期。月９９時間、年７２０時間、６回まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人と相談の上決定いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間１：又は 就業時間２：のどちらか希望による ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年に数回、土曜日・祝日出勤の場合あり ＊年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は本人の希望に応じて、６～７．５時間程度 必要に応じて休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご相談に応じます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時10分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※施設外就労の日は９：００～１７：１５の間の４時間～４時間 ３０分程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得、月休日８～１１日 ※年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・基本的には１０：００～１５：００のうち実働４時間程度 ・施設外就労は（１）の時間帯で実働４時間程度に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：午前１５分間、昼１２：００～１３：００、午後１５分間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 高速道路料金所のスタッフ【千歳料金所】賞与年2回／福利厚生40～50代活躍！ ＜具体的な仕事内容＞ 料金所の事務所またはブース内での業務となります。高速道路を利用されるお客様だけではなく、北海道の物流大動脈の交通インフラの出入口にてご利用されるお客様に応対いただきます。 ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対し、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間についてはご希望に応じてシフト調整をします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～翌９：００（休憩１２０分） ＊日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時15分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制（変形労働制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 地域医療の最前線で、あなたの専門性を活かしませんか。医療法人社団いずみ会 北星病院では、患者様の回復を多角的にサポートする作業療法士（OT）を募集しています。 急性期から回復期、さらには地域連携まで、幅広い疾患や障害を持つ方々と日々向き合い、その方らしい生活を取り戻すためのリハビリテーションを提供します。自主的な生活動作の獲得、社会参加の促進など、一人ひとりに寄り添った個別的なアプローチは、作業療法士としてのやりがいを深く感じさせてくれるはずです。 当院では、頑張ってくださる皆様への感謝の気持ちとして、賞与は充実の4.1ヶ月分以上を支給。さらに、各種手当も手厚くご用意しており

仕事内容[仕事内容] ◇＞◇ ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対し、事務室内モニター監視・機器操作業務 （配属された料金所による） ○「ETC応対」 通信が正常にご利用できずに閉鎖したETCレーンの開放及びお客さま応対 通信に不具合があった際のアナウンス、 必要に応じて車線上へ駆けつけお客さま対応を実施いたします。 ○「通

仕事内容【仕事内容】 北海道千歳市に位置する、豊かな自然に囲まれた精神科病院で、あなたの作業療法士としての専門性を活かしませんか。当院では、患者様一人ひとりの回復と社会復帰を、作業療法士として多角的にサポートしていただきます。 担当していただくのは、患者様の状態に合わせた個別リハビリテーション計画の立案と実施です。創作活動、軽スポーツ、日常生活動作訓練など、患者様の興味や目標に合わせたアプローチで、心身機能の回復、生活スキルの向上、そして社会参加への意欲を引き出します。スタッフ同士が密に連携し、チームで患者様を支える環境です。 安定した賞与に加え、残業がほとんどない働きやすい環境も整っています。育