安曇追分駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容長野の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「穂高苑」で、理想のケアを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続手当:1,000円×勤務年数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,0

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）9時00分〜17時00分の間の5時間以上 ※休憩時間60分（6時間勤務〜） ※8時30分〜17時30分の間で5〜8時間応相談 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可） ※お子様の学校行事や急な病気等相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・通所される御利用者とゆっくり過ごす時間を大切にしながら入浴や食事、排泄等の介助やレクの実施をしていただきます。 ※軽自動車による送迎をお願いする場合あり ※変更範囲：会社の定める範囲 求人ID 672343

仕事内容【仕事内容】 あなたの希望に合わせて、お仕事をご提案いたします！ 【作業例】 マニュアルに沿って製品を組み立て 電動ドライバーを使用したネジ締め 機械に部品をセットしてボタンを押すオペレーター業務 出荷前の梱包や仕分けなどの軽作業 製品に傷がないかを目視で検査 これまでの経験やスキルは問いません！ 最初は簡単な作業から始めるので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 未経験からでもスキルを身につけ、キャリアアップを目指せるお仕事です！ 【給与】 月給20万円 ~ 40万円 ◆昇給あり 内訳：基本給+各種手当（残業/深夜/休日/その他） ◆年収例 25歳女性/勤務年数1年/年収

仕事内容【安曇野市穂高有明】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること◎全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 【給与詳細】 ・基本給：145,000円～176,200円 ・資格手当：介護職員初任者研修 3,000円、介護福祉士 7,000円 ・総合職手当：10,000円～15,000円 ・処遇改善手当：20,000円～35,000円 ・夜勤手当：40,000円（8,000円/回・5回分） ・賞与：年2回 2.5か月分（過去実績） ・通勤手当：上限10,000円/月 ・固定残業代なし 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容＼ストレスゼロ♪で喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER 【1】仕事で喜ばれることがなくて やりがいを感じにくい… ▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける♪ コツコツが評価される環境です。 【2】お休みが不定期、残業も多くて 自分の時間がもてない…！ ▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です♪ 【3】 なかなか給与があがらず 頑張

仕事内容＼コープながののお仕事は？／ 〇ルート配送〇 毎週、月～金の固定エリア配送だからルートも覚えやすく、すぐに慣れます◎ お届け先は決まった組合員さん宅。いつもの時間に、いつもの職員が伺うことで自然と信頼関係が生まれ、地域に密着したやりがいも実感できます。 〇営業活動〇 ①新規組合員拡大のご案内 ご利用のない地域の方へ、コープの魅力を伝え、利用のご案内。 ※成約は営業担当が対応します。広報に近い活動です♪ ②コープ共済のご紹介 既存組合員さんへ、コープ共済の安心をお伝えする普及活動。 ※こちらも成約は営業担当が対応します。広報に近い活動です♪ ③おすすめ商品のご案内 大感謝祭などで人気商品をお得に

仕事内容ホンダ車を購入されたお客様の自動車整備を担当して頂きます。 主に車検、点検、一般修理、重整備など お客様へ整備箇所の説明、その他不随業務 ＜仕事の流れ＞ ・整備内容の共有 ・スケジュールに沿って整備作業 ・整備情報はHONDAから提供されているので、いつでも閲覧可能です ・クローズ作業 ＜働く職場環境＞ 自動車整備のイメージは、3K（汚い、きつい、危険）です。 実際、タイヤ交換などの重量物を移動させたりすることがあります。 ですが私たちは一つ一つ職場環境の改善に努めています。 洗車機の導入、暑い夏に備えてクーラーの増設などを進めています。 『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 むつみの郷ほたか｜安曇野市穂高北穂高｜介護職｜正社員｜月収20万円以上・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～283,000円 【備考】 基本給：月給155,000円～180,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善加算手当 10,000円～35,000円 資格手当 3,000円～12,000円 夜勤手当 1回8,000円(月4～7回) ［その他手当］ 年末年始手当 役職手当 5,000円～300,000円 通勤手当 3,000円～10,000円 ※給与はこれまでのご経験を考慮して決定します。 ※資

仕事内容【仕事内容】 トランスミッションの製造・組立 《作業例》 ・電動ドライバーを用いた組み付け作業 ・素材を曲げたり加工するオペレーター作業 ・製品の外観に傷や異常がないかの検査作業 ・出荷前の梱包などの軽作業 これまでの経験やスキルは問いません！ 未経験からでも一つ一つ丁寧に教えますのでご安心くださいね！ 研修もありますので、入社して1ヶ月後には皆一人で作業ができるようになります！ 手に職を付けられるお仕事なので長期的なキャリア形成も可能です！ 【給与】 月給32万円 ~ 38万円 ◆昇給あり ・交通費支給 ・深夜手当 ・残業手当 ・休日手当 ・業績賞与 ・社宅完備 ・社会保険完備

仕事内容★昇給賞与あり！月9日休み◎マイカー通勤可★長野県安曇野市にある生活介護事業所です。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・お休みは月9日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問

仕事内容【安曇野】物流アドバイザー／ミドル・シニア歓迎／今年で創業68周年／マシュマロの国内シェアNo.1！ ＜この求人情報について＞ 株式会社エイワからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ≪業務内容≫ 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。この度、“倉庫現場の課題改善“や”スタッフの育成”等を担っていただける方を募集いたします。 今迄の倉庫・物流で培った知見を活かしてアドバイザーとして勤務いただきたいと思っております。 従って、働きかたもリモートも含め柔軟に対応させていただきます。 東京本部もしく

仕事内容社会福祉法人 すばる安曇野共生会が運営する「穂高苑」栄養士募集 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜215,000円 ≪基本給≫ 181,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続年数手当:1,000円×年数（2年目以降） 土日祝日手当 :500円×出勤日数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：管理栄養士、栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安曇

仕事内容自然豊かな安曇野でキャリアを築く！特別養護老人ホーム「穂高苑」の管理栄養士募集 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜215,000円 ≪基本給≫ 181,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続年数手当:1,000円×年数（2年目以降） 土日祝日手当 :500円×出勤日数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：管理栄養士、栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容■勤務地 長野県安曇野市穂高北穂高2667-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、ご入居者様の生活をサポートするケアマネジメント業務をお任せします。ご本人やご家族との信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、施設内の各職種と連携して最適なサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・ご入居者様のニーズをヒアリングし、個別のケアプラン作成 ・ご本人およびご家族との面談・相談対応 ・医療機関や外部サービス事業者との連絡調整 ・ケアプランの進捗管理と定期的な見直し ・施設内の介護職員との情報共有と指導 ■募集情報 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） むつみの郷ほたか 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 プライベートや家庭との両立を目指せます！ 長野県安曇野市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ プライベートや家庭との両立を目指せます！ アットホームで働きやすい環境！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 有料老人ホームにて、ご入居者様のケアプラン作成や本人、家族との面談、連絡調整など、施設ケアマネ業務全般をお任せします。

仕事内容新車（ホンダ車）・中古車の販売を担当して頂きます。 自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 ＜仕事の流れ＞ ・店舗にてお客様をお迎え ・用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集 ・お伺いした内容を元に最適な車種をご提案 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます ・ご成約 ・納車 機能説明、操作方法をご説明 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くこと

仕事内容★昇給賞与あり◎研修充実！マイカー通勤OK★長野県安曇野市にある介護付有料老人ホームです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・研修制度が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 ・マイカーでの通勤が可能なうえ、最寄り駅からも徒歩圏内の立地にあります。ご自身のスタイルに合わせてストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム

仕事内容■勤務地 長野県安曇野市穂高北穂高2667-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付き有料老人ホーム（定員31名）において、入居者様が快適に生活できるよう支援するお仕事です。入居者様の健康管理から日常生活のサポートまで、寄り添いながら支援していただきます。介護職員27名のシフト体制で、チームワークを大切にしながら業務を進めます。 《具体的な内容》 ・健康管理と身体機能の回復・維持支援 ・食事、排泄、入浴などの日常生活サポート ・レクリエーション活動や季節行事の企画・実施 ・夜勤業務（研修後、月4～5回程度） ・看護師と連携した医療ケア対応 ■募集情報 介護のお仕事をお探しですか？「やり

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護福祉士 むつみの郷ほたか｜安曇野市穂高北穂高｜介護福祉士｜正社員｜月給20万円以上・資格手当あり・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～283,000円 【備考】 基本給：月給160,000円～180,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善加算手当 10,000円～35,000円 資格手当 7,000円～12,000円 夜勤手当 1回8,000円(月4～7回) ［その他手当］ 年末年始手当 役職手当 5,000円～300,000円 通勤手当 3,000円～10,000円 ※給与はこれまでのご経験を考慮