緩和ケア - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【呼吸器内科】専門医取得可/気管支鏡/症例豊富◆厚木市の地域医療支援病院 : 【オススメPOINT】 ☆呼吸器外科医が2名在籍しておりますので連携し、内科的診療や治療を積極的にお願い致します。 ☆神奈川県がん診療連携指定病院にもなっており積極的に治療までして頂ける方を求めております。 ☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。 今では年間5,000件以上の救急車を受け入れており、ICUも8床有する臨

仕事内容【脳神経外科】専門医取得可/脳卒中学会認定/ベテラン医師在籍◆厚木市の地域医療支援病院 : 【オススメPOINT】 ☆日本脳神経外科学会(関連施設)、日本脳卒中学会の認定施設です。多くの症例を積むことができます。 ☆穏やかで熱心なベテランドクターと共に技術を習得してご活躍頂けます。体制強化のための募集です。 ☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。 今では年間5,000件以上の救急車を受け入れてお

仕事内容【乳腺外科】オペなど症例豊富/体制強化募集/残業ほぼ無◆厚木市の地域医療支援病院 : 【オススメPOINT】 ☆検査からオペ治療、化学療法など一貫した診療、治療ができ、また症例件数も豊富です。 ☆神奈川県がん診療連携指定病院にもなっており積極的に治療までして頂ける方を求めております。 ☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。 今では年間5,000件以上の救急車を受け入れており、ICUも8床有する臨

仕事内容【神経内科】体制強化/脳卒中学会認定/ベテラン脳外医在籍◆厚木市の地域医療支援病院 : 【オススメPOINT】 ☆日本脳卒中学会の認定施設です。若手ドクターからベテランドクターまで幅広く募集しております。 ☆穏やかで熱心なベテランドクターと共に技術を習得してご活躍頂けます。体制強化のための募集です。 ☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。 今では年間5,000件以上の救急車を受け入れており、IC

仕事内容【腎臓内科】専門医取得可/年収1,800万円以上も可/将来新クリニック院長も可◆厚木市の地域医療支援病院 : 【オススメPOINT】 ☆腎臓専門医、透析専門医取得可能です。外来透析、入院透析からシャント・PTAなど研鑽が積めます。 ☆PTA、内シャント造設の指導教育が可能な血管外科ドクターが在籍しており、安心してご勤務頂けます。 ☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。 今では年間5,000件以上

仕事内容【糖尿病内科】専門医取得も可/専門外来+病棟◆厚木市の地域医療支援病院 : 【オススメPOINT】 ☆糖尿病疾患を専門で診ていただくことができます。糖尿病Ⅰ型･Ⅱ型など症例も多種多様です。 ☆内科全体1数名体制のため、他専門のドクターとの連携も図りやすく働きやすい環境と言えます。 ☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。 今では年間5,000件以上の救急車を受け入れており、ICUも8床有する臨床研

仕事内容【新規オープン(新築)】厚木田村町：看護管理者/年収600万円以上可/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【看護管理者の仕事内容】 看護師業務全般 収益・加算管理 施設のオペレーションマネジメント 職員マネジメント トレーナー（看護・介護） 職員面接 本社やマネージャーとの連携 施設研修実施 行政対応 看護業務 ※本社機能として、申請・請求・労務・採用の部署があるので、施設運営に集中しやすい環境です。 ※別で営業社員がいるため、看護管理者が営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※施設運営については、マネ