人材サービス - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容コディカル株式会社 年休120日*完休2日(土日)*残業1日約1h【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】27万円〜32万円＋各種手当＋インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり！ ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代（30時間分・5万500円〜5万9800円）含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り（3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。） ＼★イ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレ

仕事内容株式会社アーデントスタッフ 【人材アドバイザー】*土日祝休み *賞与年3回 *残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【自動車免許をお持ちの方】 月給27.3万円〜+賞与年3回+各種手当 【自動車免許をお持ちでない方】 月給26.3万円〜+賞与年3回+各種手当 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 【ここがポイント！】 【成長】横浜・新宿でシェア拡大中の人材サービス会社 【充実の教育】丁寧な研修で着実に成長出来ます！ 【やりがい】企業・求職者どちらにも喜んでもらえる！ 【キャリア】

仕事内容株式会社テクノ・サービス 募集要項 【限定正社員】未経験者大歓迎！大手グループならではの福利厚生の充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：42.1時間分／一律6万円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ☆想定年収386万6,000円 【勤務地】 神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル7階 募集情報 【転勤なし】営業先からの直帰や10時出社などフレキシブルな働き方が可能です☆ 【おすすめポイント】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポート有！/spjika24 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担当

仕事内容コクー株式会社 未経験OK★業務効率UP！スキルが身につく【事務】*年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成の事務をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪ 「複雑な集計を簡単にしたい…」 「もっと業務を効率化したい…」 そんなお客様の“かゆいところに手が届く” ワンランク上の事務サービスを提供する『EXCEL女子』。 あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートい

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント 人材コーディネーター：人材採用に悩む企業に対して、人材紹介、人材派遣をご提案いただきます。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日 年末年始 有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市金沢区福浦1-1-1 横浜金沢ハイテクセンター・テクノコア６F 産業振興センター JR新杉田駅より金沢シーサイドライン <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

仕事内容<仕事内容> 【神奈川】人材コーディネーター※未経験OK／年間休日125日／フレックス＆リモート勤務OK／土日祝休 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッド

仕事内容建設業界の企業に、弊社従業員の派遣をしていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■派遣提案営業/新規取引先の開拓業務（提案から契約締結まで） ■既存、休眠取引先企業へのニーズ確認 ■新卒・中途採用の為の応募者面接対応 ■上記、採用者（技術系）の社内研修時の教育サポート ■他、上記4業務の付帯業務 【入社後の流れ】 業界未経験者でも、基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 まずは、建設業界のルール、安全の決まりを座学で学んでいただきます。 後、部署先輩社員と同行しながら、営業のノウハウを覚えてください。 入社3年後には、派遣元責任者教育を受講して

仕事内容■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者へのキャリアカウン

仕事内容大手・有名 駅から5分 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 端末操作や伝票作成と接客業務研修があるので未経験でも安心スタート☆銀行で店頭サービス＆事務サポート直接雇用・パート社員時給1200円 平日のみ週3日夕方の早い時間に退勤自分/家族時間もばっちり確保◎支店多数！勤務地ご相談ください◎半数以上が勤続10年！働きやすさ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 辻

仕事内容【概要】 ソフトバンク・ワイモバイル・auいずれかのキャリアショップでのカウンター業務を担当いただきます。 家電量販店での販売とは違い、ノルマではないですが各セクションの目標数値があり、そこを常に意識して達成させていくお仕事でもあります。数字意識ある方が向いているお仕事です。 【仕事詳細】 ・来店されたお客様のご対応 ・新規の契約手続き ・故障対応 ・料金プラン変更の提案 ・機能説明 ・スマートフォンの操作等の相談窓口 ※店舗毎に追う目標はありますが、販売ノルマはありません。 ◆1日のスケジュール 10:00 勤務開始 店舗の掃除や予約の確認 ↓ 11:00 お客様のご来店対応 契約業

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼設立準備

勤務時間[ア・パ]12:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 上記内シフト制 ■1日3ｈ～週2日～でOK ■土日のみも平日のみもどちらも歓迎！ ■どの時間帯でも大歓迎！ シフト例＞12～17(18)、17(18)～21：00等

仕事内容週2日～OKのレジ専任スタッフ★Tポイントが貯まるお得な制度も有！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]レジ打ち、サービスその他、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ≪スーパー三和横須賀店≫で、食品レジスタッフの大募集！ レジ専任のお仕事ですので、重い品出しや棚卸し等はナシ！ セミセルフ式レジなので簡単！現金の取り扱いはありません♪ 扶養内もWワークもO

仕事内容＜人材コーディネーターって？＞ 短期単発を希望する登録スタッフさん（求職者）の管理・マネジメントをしていただきます！ ＜管理・マネジメントとは？＞ 登録スタッフさんの出勤管理や教育・指導を担当。登録スタッフさんからすると「上司」のような存在です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■登録スタッフさんの出勤確認 登録スタッフさんが翌日出勤できるのかを確認。出勤管理をすることが重要になります。 ■登録スタッフさんの手配 登録スタッフさんの最寄り駅や経験に合わせて、実際に紹介する仕事を決定。主にLINEやメール・電話を使用し、登録スタッフさんに仕事を紹介します。日々変わるクライアントさんからの仕事内容や要

勤務時間[ア・パ]07:00～11:00、17:00～21:00、17:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ★1日4ｈ以上・シフト自由♪ ★休憩時間も時給発生

仕事内容≪休憩中も時給が発生します♪≫ さらに食事手当も4h勤務ごとに500円支給！ 厚待遇のお仕事先です◇ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社デルタサービスによる職業紹介になります。 【桜木町】駅前のホテル ダイニングレストランでのお仕事 ホールSTAFF ◆ 時給1350円

仕事内容同社は東証プライム市場上場の大手人材企業の特例子会社として 障がい者の雇用支援事業を展開しています。 本ポジションでは就職を目指す障害のある利用者に対して、 個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。 就労に関する支援から定着支援までワンストップで支援できるポジションです。 【業務内容詳細】 ▼職業訓練 ・スキルや知識を習得するための講座を実施 ・ビジネスマナー、生活鋼材、就労など ▼就労支援 ・事務作業など議事就労の実施 ・フィードバック/改善策の提案 ▼定着支援 ・訪問/電話での近況の確認 ・問題があれば関係者と連携し改善～定着支援 PRポイント 【東証プライ

仕事内容i CONTINENT株式会社 【クリエイター系総合職（動画編集・Webデザイン・ITなど）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜自社スクールで最長4年の研修を用意＞ビジネスの基礎からWebデザイン・プログラミング・動画制作などを学びプロのクリエイターへ成長してください！ Webデザイン・プログラミング・動画制作など、 プロのクリエイターへと成長を◎ ▼自社スクールで最長4年の研修を受講 ビジネスの基礎からWebデザイン、 プログラミング、動画制作まで 多彩なプログラムを用意していま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/HR分野キャリアップ/未経験可 ・各求人媒体への求人登録 ・各媒体からの応募者の対応（応募書類依頼や面談調整） ・登録者への求人配信や応募意思の確認など ・求職者面談 ・面談当日にはキャリアカウンセリングを通じて今後のキャリアに関する考えや希望を伺い、具体的な案件紹介を行います。 ・転職活動のフォロー（案件紹介、推薦対応、面接対策、企業との各種調整業務）を行います。 ・派遣スタッフの職場見学の調整や同行 【お仕事の魅力】 ・HR分野の専門性が高める ・企業と求職者の双方に感謝されているお仕事で、遣り甲斐がある 【組織の