保健師 - 徳島県吉野川市 の求人・仕事・採用

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通所リハ・デイケアの介護職(無資格可)/月給152000円~172000円(手当含む)/正社員/徳島県吉野川市/介護職・ヘルパー/正社員/通所リハビリテーションで働きませんか?/年間休日125日/日勤のみ/土日祝休み/資格・経験不問/賞与計3ヶ月分の実績あり/マイカー通勤可

医療法人徳寿会介護老人保健施設長寿園 通所リハビリテーション

  • 吉野川市 / 麻植塚駅 徒歩13分

  • 月給15.2万円〜17.2万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【徳島県吉野川市/介護職・ヘルパー/正社員】通所リハビリテーションで働きませんか?|年間休日125日|日勤のみ|土日祝休み|資格・経験不問|賞与計3ヶ月分の実績あり|マイカー通勤可 ■ アピール ―・―医療法人徳寿会 介護老人保健施設長寿園 通所リハビリテーション―・― 徳島県吉野川市にある定員25名の通所リハビリテーションです。 ご利用者様が出来る限り自立し、健康で快適に過ごせるようにリハビリテーション・入浴・食事・レクリエーションなどのお手伝いをさせて頂きます。 経験豊富なリハビリスタッフが配置されており、専任の作業療法士や理学療法士による一人ひとりに合わせた機能訓練の指導を受ける事

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/吉野川市

介護老人保健施設リハビリセンターのぞみ

  • 吉野川市 山川町祇園

  • 月給19.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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看護師・准看護師/吉野川市山川町祇園/山瀬

介護老人保健施設 リハビリセンターのぞみ

  • 吉野川市 山川町祇園

  • 月給22.3万円〜48.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 徳島県吉野川市に位置する介護老人保健施設リハビリセンターのぞみで、あなたの経験を活かせる看護師・准看護師の募集です。 当施設は、入所定員40名に対し、人員配置基準を大きく上回る手厚い体制を整えています。これは、利用者様一人ひとりにきめ細やかなケアを提供するためであり、同時にスタッフにとっても無理なく、質の高い業務に集中できる環境です。併設のクリニックがあるため、急変時などの医療連携もスムーズで、安心して業務に取り組めます。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、リハビリテーションのサポート、利用者様とのコミュニケーションを通じて、その方の「できること」を広げ、

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