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看護師 託児所あり - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

地域包括支援センターの常勤相談員

八王子市地域包括支援センター加住

  • 八王子市

  • 月給27万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 若手活躍中
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 大量募集
  • AT限定OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 男性活躍中
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 交通費支給

仕事内容年間休日120日以上!残業ほとんどなし!自慢は、待遇、働きやすさ! 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 270,000円〜 【勤務地】 東京都八王子市加住町1-170-2 【最寄り駅】 加住小学校 【アクセス】 『加住小学校』下車徒歩1分 【仕事内容】 地域包括支援センターの社会福祉士としての業務です。 電話や来所などでご相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を 訪問して、権利擁護を含む地域高齢者の暮らしにかかわる相談全般に 携わります。医療のプロである保健師(看護師)、介護のプロである 主任介護支援専門員の同僚とともに、福祉のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい

人気八王子市地域包括支援センター加住

看護師/八王子市/施設/常勤/地域連携室/年収700万円可臨床以外で看護師資格を活かしたい方医療機関へ営業のお仕事

株式会社アンビス

  • 八王子市

  • 月給43.7万円〜52万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 常勤
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 上場企業
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 駅チカ

仕事内容【八王子市/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます! ■【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステ

人気ナースステップ登録エントリー

一般事務/未経験大歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社ライフメンター

  • 八王子市 明神町 / 京王八王子駅 徒歩1分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 即日払いOK
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 昇格あり
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 週払いOK

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!一般事務職! 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社1ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社2ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎などを深く学ぶ。先輩スタッフの実践的なアドバイスもあり。 求め

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