リハビリテーション 訪問看護 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師（訪問看護ステーション）|正社員|三重県津市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 【交通費詳細】 ※上限4,500円/月（6,500円）

仕事内容【仕事内容】 三重県津市、訪問看護リハビリステーション鶴寿で、あなたの経験を活かしませんか。当事業所では、利用者様一人ひとりの在宅生活を安全・安心に支えることを何よりも大切にしています。 看護師/准看護師のあなたには、利用者様のご自宅へ伺い、個別性に応じた看護ケアやリハビリテーションの提供をお任せします。病状の観察、医療処置はもちろん、ご家族様への精神的なサポートや、多職種との連携も重要な役割です。利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく尊厳を持って生活できるよう、きめ細やかなケアを提供することで、その生活の質の向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 残業は少なめで、土日祝がお休み

仕事内容 交通費支給／土日休み可／土日祝休み／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ ●直行直帰可能な訪問看護のお仕事です！社用車にて利用者宅を訪問します。訪問エリアは、津市・松阪市です。 ●年間休日125日！土日祝休みで年収400万円以上も可能です！ ●終末期の利用者様が少ない為、ほとんどオンコールはなりません☆ ●30～40代が中心で、スタッフ同士協力している職場ですので、子育て世代の方には働きやすい環境です！ 43/666760

仕事内容【タイトル】 看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 看護業務 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 業務内容 訪問看護は、患者さんの自宅を訪問し、医療的なケアを提供するサービスです。訪問看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1. 健康状態の観察と評価 - 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）を測定し、健康状態を評価します。 - 症状の変化を観察し、必要に応じて医師に報告します。 2. 医療処置 - 注射、点滴、創傷処置など、医療行為を行います。 - 服薬管理や、必要な医療機器の使用方法を指導します。

仕事内容【求人概要】 津市/有料老人ホーム/正社員/リハビリ職/2025年11月オープン施設！月収23万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの看護管理者・正社員求人 【おすすめポイント】 ・年599万円以上で安定した収入です！ ・月9日公休、年間休日113日 ・新規オープン施設で立ち上げにかかわっていくことができます！ 【施設概要】 設立年月日：2025年月11日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり！賞与年2回！日曜定休の完全週休2日制◎未経験・ブランクあり歓迎◎交通費全額支給！マイカー通勤OK！利用者さんのために一生懸命取り組める方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇あん摩マッサージ指圧師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●訪問マッサージ（医療保険適用） ●施術日報 ●経過報告書の作成 ※施術時間：20分/名 └鍼灸の施術も組み合わせる場合は変動あり ※訪問件数：平均8件～10件/日 └地域により変動あり ※訪問先：在宅や高齢者施設 ※訪問手段

仕事内容昭和34年に設立、令和4年に新築移転し180床を有する病院にてリハビリ職の募集です！ ◆やりがいをもってお仕事に取り組めます◆残業少なめ◆リハ職複数在籍◆賞与4.3ヶ月◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 令和4年に新築移転し180床を有する病院として地域医療を支えていらっしゃいます。法人内としては、病院・クリニック・専門学校など複数の事業所を有して

仕事内容◆2021年3月開設◆看護とリハの連携体制抜群◆24時間対応で地域医療に貢献◆女性活躍推進企業として厚生労働省より表彰◆安定した法人基盤のもとでスキルアップできる環境です。 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日休み/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・運営母体のResora株式会社は、訪問看護のほかにもデイサービスやサービス付き高齢者向け住宅など、三重県内で幅広くヘルスケア事業を展開しており、安定した経営基盤も魅力の一つです。 ・看護スタッフとリハビリ専門スタッフが密に連携し、多職種の視点から利用者様の在宅生活を支えるチームア

仕事内容日勤介護職【2025年11月開設！オープニング募集】【前年度賞与支給実績2.8ヶ月】【車通勤可/駐車場あり】入社される方の多くが訪問介護未経験者！施設内に他のスタッフがいるので困ったときは相談できる環境です◎ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフが

仕事内容【仕事内容】 小児から高齢者まで幅広い年齢層の方々の在宅ケアを担当します。 ご自宅を訪問し、健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア）、医師の指示に基づく医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射など）を行います。 ご家族への支援や相談、ターミナルケアも行い、じっくり向き合える仕事です。 1日4～6件の訪問を行い、所要時間は30～90分です。 先輩が同行し、独り立ちできるまでサポートします。 週2回程度のオンコール対応もあり、育児中の方も相談可能です。 訪問車両は貸与され、直行直帰も可能です。 未経験から始めたスタッフが8割以上です。 対象は0歳から100歳までで、小児の訪

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時30分 9時00分～17時30分の時間の間の3時間以上 【就業時間に関する補足】 第１火曜日は、８：３０～ミーティングあり 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 6時間

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業

仕事内容◆2021年3月開設◆看護とリハの連携体制抜群◆24時間対応で地域医療に貢献◆女性活躍推進企業として厚生労働省より表彰◆安定した法人基盤のもとでスキルアップできる環境です。 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日休み/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・運営母体のResora株式会社は、訪問看護のほかにもデイサービスやサービス付き高齢者向け住宅など、三重県内で幅広くヘルスケア事業を展開しており、安定した経営基盤も魅力の一つです。 ・看護スタッフとリハビリ専門スタッフが密に連携し、多職種の視点から利用者様の在宅生活を支えるチームア

勤務時間8:30～16:30（休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休は応相談）、６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定 労働日数により法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務（バイタルチェック、服薬管理 、看護処置、保清ケア、食事・排泄介助など） 利用者様の自宅への訪問、また記録などの簡単なＰＣ入力業務 社用車を使って利用者の自宅を訪問して頂きます。 ＊新規オープンした訪問看護の事業所です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 毎日時間に追われ、 患者様一人ひとりと じっくり向き合えない… そんな看護師さん、 いらっしゃいませんか？ 「本当はもっと患者様の 声に耳を傾けたいのに…」 「記録や事務作業に追われて 時間がない…」 そのお気持ち、すごくよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方の ご提案をさせてください。 《正看護師准看護師》として、 訪問看護の現場で活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】利用者様のご自宅で看護業務を行います。 【2】バイタルチェックや服薬管理などを行います。 【3】記録作成や多職種と

仕事内容【悠ライフ津新町】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護師を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,615円〜347,462円 ◆月額293,615円〜347,462円 基本給245,639円〜292,339円 賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）支給 月20時間分の固定時間外手当（38,976円〜46,123円）を含む （20時間を超えた場合は別途支給） 月給内にベースアップ手当9,000円含む （勤務実績および経営状況により支