運輸 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～276,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容株式会社ｆｃｒｈｏｕｓｅ SNS向け動画編集／完全在宅／未経験OK／学歴・職歴不問 【求人要約】 未経験から動画のプロへ！3ステップ研修で着実に成長 年間休日125日！残業0h！1週間以上の連続休暇可 慣れてきたら編集～企画・運用にも挑戦可能！ 「動画を見る」から「仕掛ける側」へ。 一生モノのスキルを、ここから。 YouTubeやTikTok、Instagram…。 毎日何気なく目にしている動画を、今度はあなたの手で形にしてみませんか？ 「編集って難しそう」「センスが必要なんじゃ？」 そんな心配は一切いりません。 当社では、未経験からプロを目指せる“3ステップ研修プログラム”をご

仕事内容○経験者の方は自動車整備業務に従事していただきます。 ・２ｔ・４ｔ車、乗用車、重機の点検・修理。 ・車両整備業務（自社内整備と客先整備の割合は９：１程度。 地場に密着しているため客先のほとんどは秋田市内） ・車検登録業務（秋田運輸支局へ車両持込） ・車両回送（客先への引取納車、１～２回程度／日） ○未経験者の方は、少しづつ覚えてもらっていただけたら いいです。 乗用車から始めて、２ｔ、４ｔ車を覚えていってください。 お客様対応をすることはありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自動車整備士 「年間の休日・休暇132日以上/計画的な休日 取得可能/ヤマトグループ/自動車整備士」 【当社ならではのやりがい】 ｢日本の物流を支えるトラックの安全を守ること｣は、 自動車整備士としての手応えを感じる瞬間です。 大手ならではの顧客数なので場数が踏め、 腕のいい同僚の仕事も目の前で見ることができます。 ヤマトグループのノウハウを学び、成長できる環境です。 【安定のヤマトグループ】 当社は「クロネコヤマト」でおなじみの ヤマト運輸のグループ会社です。 物流会社が作った、物流会社のための、 物流会社の業務がわかる車輌管理会社です。 各種手当ても豊富で福利厚生も充実。 安心して働

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,208円～181,440円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・BtoB直販営業（経験年数3年以上） ・電子部品・大型電気製品又は関連技術に関する知識 ・1000万円以上の商材取扱経験 ■歓迎 ・顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績 ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験 ・中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験 ・他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力 ・電気・電子部品業界経験 ・電力業界に関する知識・経験 ・ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験 ・蓄

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【秋田】発注者支援業務◇20代の若手も活動中◇年間休日124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上◎ 【仕事内容】 【秋田】発注者支援業務◇20代の若手も活動中◇年間休日124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上◎ 【具体的な仕事内容】 【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・インフラ構築（サーバー／ネットワーク／DB等）の実務経験7年以上 ・基本設計～テスト工程の実務経験 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP等）の構築経験 【職種名】 上級インフラエンジニア 【仕事内容】 上級エンジニアとして、オンプレミスおよびクラウド（AWS／Azure／Google Cloud）環境におけるサーバー・ネットワークの新規構築、更改案件を遂行します。 単なるインフラ構築に留まらず、AIによる障害予測、自動化、リソース最適化など、最新技術をインフラ領域に組み込み、社会に役立つITプロジェクトを牽引していただくことが期待されています

勤務時間09：00～21：00 11：00～22：00 06：00～17：00 24時間の中でシフト制！ 【シフト・月収例】 【1】8：00～17：00 【2】9：00～18：00 【3】10：00～19：00 【4】19：00～23：00 【5】19：00～翌4：00 【6】18：00～翌1：00 【7】23：30～翌3：30 【8】22：00～翌10：00 など、シフトは様々！ （休憩1時間） 短時間の勤務でもしっかり稼げます◎ ※勤務エリアによって異なります。 ※過去にあった勤務時間です。 詳しくは弊社コーディネーターまでお問い合わせください。 ※こちらは中型以上のお仕事の勤務時間例です

仕事内容【職種】 ドライバー・配達・配送 【仕事内容】 2～4t、中型・大型トラックなど…。 幅広いドライバーのオシゴト、そろってます◎ （全国に3万件以上お仕事あり！） 【お仕事の例】 ●センター間配送 ●スーパーの配送（かご車をおして定位置に移動させるだけ） ●介護施設の送迎 ●郵便配送 運転以外は最低限のことだけ。 たとえば、荷積み・荷卸しがない お仕事もたくさん◎ 年齢が高めの方や 女性の方もしっかり 活躍中です！ ※上記は過去のお仕事例です。 ≪ここもポイント≫ ●業界でも高水準の給与形態です。 待機時間分で終わりの時間が伸びても 1分単位で残業代が出ます。 【お仕事のポイン

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） サンライズ産業株式会社 秋田営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発における実装経験 ・事業・顧客側との協働による要求整理・仕様化経験 ・業務要件に基づくシステム設計経験 ・下記いずれかの実務上での活用経験 ‐数理最適化 ‐機械学習 ‐シミュレーション ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・開発チームの技術リード経験 ・インフラ・産業領域における実務経験/知見 ・高度アルゴリズムや最適化手法の実装経験 （組み合わせ最適化、ヒューリスティック等） ・競技プログラミングでの活動経験 ・新規サービス/事業の立ち上げ経験 ・数理系分野の学術的バックグラウンドまたは関連資格 【職種名】 Forward Deployed

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ・舗装、土木エ事での施エ経験者 ・1級土木施エ管理技士、もしくは2級土木施工管理技士の資格保有者 ・普通自動車運転免許保有者（ＭＴ） 【職種名】 【土木施工管理】東証一部上場/アスファルト材料のパイオニア！最新技術でライフラインを繋ぐ！＜東北＞ 【仕事内容】 道路舗装やスポーツ・レジャー施設、空港・港湾施設などの工事の際、協力会社の方々に指示を送りながらスムーズに工事が進むように施工、工程、品質、原価管理などをマネジメントしていきます。 ◆土木現場における施工管理・安全管理・品質管理全般 ・発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ ・現場スタッフ

仕事内容【営業職 正社員の募集です！】医療の最前線を「裏方」から支える。地域医療に貢献！ 接客・営業経験者歓迎！ 一から丁寧に指導いたします 〔鴻池メディカル(株) 秋田営業所〕 主に秋田県内を中心に病院や学校への営業活動です。 契約書作成やデータ入力に加え、滅菌サービスの現場業務も習得していただきます。現場で洗浄・滅菌の工程を実際に体験するからこそ、お客様からの問い合わせにも自信を持って答えられます！PC操作は簡単！現場を知り、事務で地域医療を支える仕事です◎ 【安心・安定の鴻池グループ】 ≪安定感抜群の鴻池メディカル!安心して長く働ける環境です≫ 鴻池メディカル株式会社は、総合物流業140年

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎★ 【必須条件】 ・販売サービス/営業職等のご経験をお持ちの方 《未経験者でも安心の環境》 ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。 経歴も様々で飲食や学習塾経験者なども活躍しています。 （新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しており、定期的に各ブランドメーカー研修等を行うため、最新の情報に触れることができます。 ・毎年新卒を迎えているため、教育に慣れているメンバーが多いです。 【職種名】 【秋田】輸入車販売◆反響型営業◆顧客担当制で長く