カーディーラー - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補【休⽇108⽇+有給休暇取得奨励制度12⽇】当社成⻑の“起爆剤”となる⼈員を募集︕ ディーラーアワード受賞企業/販売数国内トップクラスの企業です 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店⻑業務をお任せします。その他、販促やイベント企 画・SNS運⽤等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を⾏っていただきます。 【採用への想い】 東京・関⻄圏で14店舗以上のショールームを展開。現在、当社売上は「約年間300億円」ですが、今後は「1兆円企業」を⽬指し枠に捉われない事業展開を視野に動き出しています。更なる⾶躍を⽬指し、成⻑の“起爆剤”となる事業成⻑を⼀

仕事内容■お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSNSアカウントを活用しての情報発信と顧客とのコミュニケーション。 ・接客・営業：お客様への対応や店舗のサービス向上を図り

仕事内容急募！アウディ正規ディーラー【フロントアドバイザー】※未経験者大歓迎！ 未経験でも安心の研修制度！あなたの挑戦を全力サポートします 未経験者歓迎です。東大阪市にある【アウディ東大阪】にて、 サービスフロントとして店頭でのお客様対応、 整備士への指示 が主な仕事となります。 自動車販売は営業スタッフが行いますので、 サービスフロントに販売ノルマはありません。 【具体的には】 事務的なことは専任事務スタッフが、整備実務は整備士がという ように分業していますので、お客様応対に力を注いでいただけま す。 【身に付くスキル】 プレミアムカーをお求めになるお客様は、富裕層の方が多く、 企業の経営ト

仕事内容■お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSNSアカウントを活用しての情報発信と顧客とのコミュニケーション。 ・接客・営業：お客様への対応や店舗のサービス向上を図り

仕事内容■お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSNSアカウントを活用しての情報発信と顧客とのコミュニケーション。 ・接客・営業：お客様への対応や店舗のサービス向上を図り

仕事内容佐川急便株式会社（SGホールディングスグループ） セールスドライバー（物流・営業の両軸で成長）年収480万円～ 【求人要約】 プライム上場グループ・取引先はほぼ全部の業界を網羅 ビジネスの基礎や運転技術、営業まで多彩な研修 夜勤無・関東月収例30～47万円・5日以上の連休可 【仕事内容】 【日勤のみ・チームで連携して時間短縮】企業や個人宅へ配達・集荷や追加取引の提案をおまかせ。 【具体的な仕事内容】 ◎一社にいながら物流×営業両軸のキャリアを構築 ◎安全で確実に配達するために「どのコースが最短か」や「配達の順番」などを戦略的に考えるおもしろさあり ◎社歴や年齢に関わらず管理職も可能

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ大募集 10月オープン予定の新しい店舗で働けます！ 【輸入車の販売やお客様対応を行う営業職】 お客様に素敵なカーライフをお届けするために、新しい仲間を募集します。 お電話からの応募もOK！ 048-840-0185 ・前職給与保証あり ・年間休日120日 ・年収450万円スタート ・ゆくゆくは年収1000万円も可能 ・未経験OK ・教育プログラムにより、3か月で一人前！ 【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集 10月オープン予定の新しい店舗で働くオープニングスタッフを募集します！ スタッフの平均年齢も30歳と若手が多く活躍していま

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活