保育補助 - 桑園駅 の求人・仕事・採用

仕事内容企業主導型保育園「ピッコロ子ども倶楽部桑園保育所」での保育業務全般を行って頂きます。 ＊担任業務、連絡帳の記入、登降園時の対応、お昼寝の見守り、散歩の引率、食事や着替え・トイレの補…などが主な業務です。 ＊子どもとたのしく遊びながら、第二の家となれるような保育園づくりをしていただきます。 ＊ブランクのある方、実務経験の浅い方も歓迎いたします。 ＊持ち帰りの仕事がないように勤務時間内でみんなで協力し合います。 ＊ピアノができなくても大丈夫です◎得意なことを活かして働きませんか？ アピールポイント: ＊ＪＲ桑園駅すぐそばなので、通勤に便利！イオン桑園店もすぐそば！ ＊専任の事務職員が常駐しているの

勤務時間【勤務日数】 あなたの都合に合わせてご相談ください。 【勤務時間】 ■勤務時間選択制 (1)07:00～11:00 (2)09:00～14:00 (3)14:00～18:00 (4)15:00～19:00 ★どれか一つでもOK！お気軽にご相談ください。

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般の補助 (定員90名:1クラス15～18名程度、保育士:20名) ・食事、遊び、昼寝の補助 【園について】 ★★当園では20名の職員が、クラスの枠を越えて連携を密に取っています。そのため担当外の子ども達とも触れ合う機会がたくさんあり、園全体がまるで家族のような温かみのある保育園です★★ ★学歴・年齢・ブランクは問いません！ 出産や育児でブランクがあいてしまっていても、一度別のお仕事に就かれていた方でも大歓迎！若手からベテランさんまで、幅広い世代の先生が活躍していて、年齢や経験関係なくみんな仲良し☆困った時は何でも聞ける風通しのいい環境です。 ★勤務

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～13:00（実働5時間・休憩なし） 週3日以上 又は 8:00～17:00の間で実働7時間以上（休憩60分） ※上記時間内で7時間以上の場合は週4日以上勤務。

仕事内容【仕事内容】 院内保育園における調理の業務をお任せします。 定員50名の園で0～5歳児のお子様及び職員の調理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・給食、おやつの準備、介助 ・給食食材の発注等に関する業務 ・お子様の食に関する食育活動 ・保育補助 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：院内保育園 定員：50名 【おすすめポイント】 ・病院に勤務する職員さんのお子様をお預かりする保育園です。 ・正社員登用制度あり。 ・都合に応じて勤務日数や時間の応相談あり。 ・研修制度充実（就業前オリエンテーションあり） ・JR桑園駅から徒歩3分！ 【給与詳細】 時給：1,075円 交通費実

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 ・食事、遊び、昼寝の補助 ・各種行事の準備 (定員90名:1クラス15～18名程度、保育士:20名) 【園について】 ★★当園では20名の職員が、クラスの枠を越えて連携を密に取っています。そのため担当外の子ども達とも触れ合う機会がたくさんあり、園全体がまるで家族のような温かみのある保育園です★★ ★学歴・年齢・ブランクは問いません！ 「また保育士として働きたい」といった方はぜひご応募ください！実務経験をお持ちの方であれば、優先して採用しています！安心してお仕事スタートできるように万全のサポート体制が整っています！ ★まずは契約社員から 「ブランク

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク桑園保育園正看護師 【仕事内容】 ・園児の健康管理 ◆検診の実施 ・身体測定 ◆保育補助 ・園児との散歩 ◆昼食の配膳・介助 ・お昼寝の介助・寝かしつけ 【事業所名】 アスク桑園保育園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 保育園 【法人名】 株式会社日本保育サービス 【勤務地】 北海道札幌市中央区 【アクセス】 桑園駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 日勤 08:30～17:30 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収: 292万円 月給: 22.5万円 賞与: 22.5万円

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ ピアノ不要◎負担少なめ&好条件で働く保育時給1550円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み

勤務時間8:00～13:00（実働5時間・休憩なし） 週3日以上 又は 8:00～17:00の間で実働7時間以上（休憩60分） ※上記時間内で7時間以上の場合は週4日以上勤務。

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） アートチャイルドケア株式会社 市立札幌病院保育園 札幌市中央区／調理スタッフ／パート／院内保育園／正社員登用制度あり／JR最寄駅から徒歩3分 パート 札幌市中央区/調理スタッフ/パート/院内保育園/正社員登用制度あり/JR最寄駅から徒歩3分│調理師/調理スタッフ(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートしま

勤務時間[時間] （a）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） （b）22：00〜翌8：00（休憩2時間／実働8時間） ※どちらか選択ください [勤務日数] 週1日からOK 土曜・日曜・祝日のみOK、平日のみOK、学校行事の日は応相談

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 接客・レジ・清掃・品出しなどの店内業務。 レジは自動釣銭機が導入されておりますので、現金精算でもお釣りの渡し間違いがなく、従来に比べるととても便利で使いやすくなっています。 [仕事内容の変更] なし [期間] 3カ月ごとの更新 [勤務開始日] 即日勤務、又は開始日相談に応じます [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方合意の上原則更新） [契約の上限] なし [教育・研修について] 業務ごとにマニュアルが用意されておりますし、先輩スタッフや正社員がサポートしながらできることから少しずつ慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■勤務地 [勤務先]

仕事内容【琴似駅徒歩10分】月25万円の給与保障制度あり／賞与年３回／未経験寮完備＆車通勤OK 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ お客様を探しに走る"流し"だけで

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 が登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 が登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

勤務時間1) 早番 07:00-16:00 休憩60分 2) 遅番 10:00-19:00 休憩60分 3) 遅番 13:00-22:00 休憩60分 4) S夜勤 22:00-翌07:00 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌7:00 ※週2～5日、日数曜日相談OK

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前は100室(定員100名)の住宅型有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・レストラン誘導・配膳等 ・夜間巡回、巡視 など ※10分～20分程度の短いケアが中心です。 ★資格を取ったばかりの方も大歓迎! ★介護記録はスマホを使って簡単入力 リアルタイムで確認できる! ★ホテルのような上質空間でお仕事できる!

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください!

仕事内容介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか? ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎SOMPOケアで働く&amp;学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消! ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給! ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP! 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、 扶養の範囲内をご希望の方も無

仕事内容<仕事内容> ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス 札幌桑園駅前 調理主任候補 【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日3時間～ ※週3～5日

仕事内容◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

仕事内容併設の有料老人ホームに お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいの ご利用者さま宅を訪問します。 心身機能の維持回復や 日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の 作成・実施・評価が主な お仕事です。 ご利用者さま宅の 訪問時間は基本的に 20～60分です。 丁寧に指導いたしますので 在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 が登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容住宅型有料老人ホームに お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいのご利用者様へ 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容住宅型有料老人ホームに お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいの ご利用者さま宅を訪問します。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ご利用者さまだけでなく、働く職員一人ひとりも大切にする姿勢が特徴で、「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指しています。 ＜キャリア支援◎＞定期的な研修や年1回のキャリアヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜充実した福利厚生も魅力＞ゾートホテルやレジャー施設の割引制度はもちろん、メンタルヘルスサポート（24時間電話相談など）や、コンプライアンス窓口の設置など、安心して長く働ける環境が整っています。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、育児休暇は最長3年間取得可能